Pe 12 noiembrie 2025, la București, Revista CARIERE organizează BEST EMPLOYER FEST – „Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților”, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. Evenimentul reunește profesioniști din HR, CEO și lideri de top pentru a analiza inițiativele de succes ale angajatorilor de top. Printre speakeri se numără și Crina Florescu – HR Director, Arval Romania (BNP Paribas Group), care vorbește despre digitalizarea HR-ului, automatizarea proceselor și competențele necesare echipelor pentru a susține transformarea.
Procesele HR prioritare pentru automatizare
„Procesele de administrare a personalului și planificare a bugetului/headcount-ului sunt prioritare pentru automatizare, deoarece implică un volum mare de date și documente ce trebuiesc actualizate constant”, explică Crina Florescu.
Ea subliniază că „automatizarea acestor activități asigură acuratețea informațiilor despre posturi, costuri și structura organizațională, oferind în același timp o bază solidă pentru decizii strategice privind resursele umane și bugetul companiei”.
Integrarea tehnologiei în recrutare
Crina Florescu vorbește despre transformarea digitală în HR: „Adoptarea unor platforme moderne sau bazate pe cloud necesită procese complexe de validare, testare și aprobare. Interdependența dintre infrastructura IT și politicile interne de conformitate face ca transformarea digitală să avanseze într-un ritm mai prudent, fiind necesară o echilibrare atentă între inovație, siguranță și conformitate”.
Această atenție la echilibru se reflectă și în modul în care companiile evaluează succesul inițiativelor de automatizare. „Măsurăm succesul inițiativelor de automatizare în HR printr-o abordare echilibrată, care combină indicatorii de eficiență operațională – precum reducerea timpilor de procesare, acuratețea datelor și gradul de adopție a soluțiilor – cu dimensiunea umană a transformării”, explică HR Directorul Arval.
Ea adaugă: „Succesul nu înseamnă doar procese mai rapide, ci și o experiență mai simplă, mai intuitivă și mai plăcută pentru colegii care interacționează zilnic cu aceste sisteme. Atunci când automatizarea eliberează timpul echipei HR pentru a se concentra pe oameni, dezvoltare și cultură organizațională, putem spune că tehnologia și-a atins cu adevărat scopul”.
Competențe noi
Crina Florescu explică că „într-un mediu tot mai automatizat, rolul echipei HR se transformă profund, combinând expertiza tradițională cu abilități digitale și analitice. Este nevoie nu doar de stăpânirea sistemelor și proceselor automatizate, ci și de capacitatea de a interpreta datele angajaților pentru a lua decizii strategice”.
În plus, ea subliniază că „empatia, susținerea oamenilor în procesul de schimbare și grija pentru securitatea și confidențialitatea datelor devin elemente esențiale, creând un echilibru între eficiența tehnologică și experiența umană autentică”.
BEST EMPLOYER FEST 2025 va oferi participanților oportunitatea de a afla direct de la liderii din HR și business cum se construiesc strategii eficiente de wellbeing, să exploreze soluții inovatoare și să se conecteze cu profesioniști care modelează cultura organizațională și experiența angajaților în companiile de top din România.
Speakerii evenimentului:
Fady Chreih – CEO, Regina Maria
Lăcrămioara Dărăban – Head of Country HR, AUMOVIO Romania
Angelica Barbu Răducanu – Chief Administrative Officer, Evryo
Nicoleta Pantea – Group Chief People Officer, Fan Courier
Crina Florescu – HR Director, Arval BNP Paribas Group
Alina Grozescu – Founder & CEO, Wellington
Ioana Dumitru – COO, SD Worx
Raluca Binder – Corporate Sales Director, Subscription Division, Regina Maria
Bianca Chera – Counsel, Head of Employment, Andronic & Partners
Iulia Alexe – People & Organisation Manager, Divizia Industrială, Zentiva
Dan Moraru – Country Lead, 7Card by Wellhub
Vlad Vaida – Content Creator
Moderator: Adelina Mihai, Jurnalist & Publisher, Revista CARIERE
Eveniment organizat de Revista CARIERE, în parteneriat cu: AUMOVIO, Arval, Fan Courier, SD Worx, Regina Maria, Andronic & Partners, Zentiva, Wellington, AustriaCard, 7Card by Wellhub.
