angajari

De ce fac companiile concedieri: principalele motive | Studiu ManpowerGroup

Provocările economice și reducerea cererii de forță de muncă, în urma schimbărilor din piață sunt doar două dintre motivele pentru care mulți angajatori prevăd reduceri de personal în următoarele luni. Astfel, 24% dintre antreprenorii români

12 septembrie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Câte companii din România au în plan concedieri și câte vor să facă angajări în următoarele luni | Studiu ManpowerGroup

Aproximativ un sfert dintre angajatorii din România estimează reduceri de personal, procent vizibil mai ridicat decât cel raportat la nivel european și mondial, relevă studiul ManpowerGroup legat de Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, aferent

10 septembrie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Tot mai mulți directori de HR anunță reducerea numărului de angajări. Care sunt motivele

Un director de resurse umane (CHRO) din cinci intenționează să reducă angajările în următoarele șase luni, aproape dublu față de cei care anticipau același lucru în urmă cu un an, reiese dintr-un nou sondaj realizat

28 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Previziuni sumbre: Tot mai mulți CEO anticipează reducerea forței de muncă - STUDIU

Pentru prima dată din 2020, procentul celor care planifică reduceri de personal depășește procentul liderilor care vor să își extindă echipele. Asta în condițiile în care, în trimestrul al treilea din 2025, încrederea directorilor executivi

15 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Criză de angajați cu experiență: Aproape 60% dintre angajatori spun că recrutarea e tot mai grea

Tot mai multe companii se confruntă cu o realitate incomodă: lipsa angajaților cu experiență. 58% dintre liderii de business spun că în prezent le este mai dificil să recruteze talente de nivel mediu decât în

28 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Angajările devin tot mai lente și mai costisitoare, arată un nou raport. Care sunt cauzele

Procesul de angajare devine tot mai complicat pentru companiile din Statele Unite. 93% dintre managerii de resurse umane spun că procesul de angajare durează mai mult în 2025 decât în urmă cu doar doi ani,

1 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Automatizarea determină schimbări majore pe piața muncii din SUA

Un nou raport publicat de Society for Human Resource Management (SHRM) arată că „12,6% din locurile de muncă actuale din SUA, adică 19,2 milioane de posturi, prezintă un risc ridicat sau foarte ridicat de înlocuire

13 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Companiile mici și foarte mici dau tonul angajărilor în 2025. Peste 28.000 de joburi noi în doar patru luni

Companiile mici și foarte mici din România – cele cu maximum 10 angajați – ies în evidență printr-un ritm surprinzător de activitate pe piața muncii. În primele patru luni ale acestui an, aceste firme au

30 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Angajările ating cel mai scăzut nivel din ultimii cinci ani, la nivel global

Sfârșitul trimestrului al patrulea a fost marcat de o scădere semnificativă a recrutărilor și a ratei de fluctuație a personalului la nivel global. Angajările au atins cel mai jos nivel din ultimii cinci ani.
Toate

31 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Piața muncii în mișcare: Câți șomeri și-au găsit joburi în al treilea trimestru din 2024

În al treilea trimestru al anului 2024, piața muncii din Uniunea Europeană a arătat o dinamică intensă, cu milioane de persoane care au schimbat statutul între șomaj, ocupare și inactivitate. 3,1 milioane de șomeri cu

15 decembrie 2024 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cognizant Softvision continuă să angajeze în România

Cognizant Softvision, unul dintre cei mai mari angajatori de tehnologie din România, a anunțat astăzi că intenționează să angajeze încă 500 de noi colegi în echipa din România, până la sfârșitul anului 2021, pe lângă

12 iulie 2021 Viviana Serban
Tehnologie
Firmele nu se grăbesc să angajeze până la toamnă, investitorii se tem de valul 4 Covid

Relaxarea restricțiilor din pandemie, pe fondul vaccinării și scăderii semnificative a numărului cazurilor de îmbolnăvire, a adus un optimism rezervat în sectorul economic. Potrivit unui barometru realizat de Frames la comanda Best Smart Consulting, piața

3 iunie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Piața forței de muncă în 2021. Provocări și soluții

Auzim frecvent că România se află printre primele locuri în ceea ce privește specialiștii în IT, inginerii, medicii sau că mulți români ocupă poziții de manageri de top în roluri-cheie în companii din străinătate.
Însă,

17 mai 2021 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Concurs cu premii atractive pe Trend-Jobs.ro - Participă și tu!

Site-ul de recrutare, Trend-Jobs.ro, vine nu doar cu joburi și oferte pentru angajatori, ci și cu un concurs cu premii extrem de potrivite pentru cei care vor să se specializeze și să se dezvolte pe

23 martie 2021 Viviana Serban
Tehnologie
Companiile caută angajați chiar și în pandemie

Industria publicitară este plină de speranțe, în proces de revitalizare, iar departamentele de vânzări au un rol esențial. Este și cazul companiei DHM, care oferă de peste 15 ani servicii integrate în industria de producţie

4 martie 2021 Viviana Serban
Companii
Studiu BestJobs: Digitalizarea procesului de recrutare, principala tendință în 2021

Imagine de Gerd Altmann de la Pixabay
2020 a fost de departe anul cu cele mai multe schimbări pe piața muncii. Aceasta a trecut printr-o schimbare bruscă ca urmare a pandemiei de Covid-19, iar efectele

14 ianuarie 2021 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Cum s-a schimbat piața muncii și cum să ne adaptăm cu succes?

Imagine de kalhh de la Pixabay
La aproape opt luni de la începutul crizei de sănătate în România, piața muncii a suferit semnificativ din cauza efectelor negative ale COVID-19 asupra economiei. Multe companii au fost

7 octombrie 2020 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Criza Corona Virus și viitorul muncii noastre

Imagine de Comfreak de la Pixabay
Am traversat câteva luni de schimbări tectonice, care au reconfigurat realitatea pe întregul glob, fără excepție.
Zeci de milioane de locuri de muncă au fost măturate cu o violență

15 iulie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Selecția angajaților: adaptarea la o nouă realitate

Sursa foto: Karice Connectionsproject
We must get on board with and ride the tsunami. If we try to oppose this tsunami of change by getting controlling and rigid and sticking to what we know and

15 iulie 2020 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
În căutarea primului job. Cu ce calități sau abilități poți compensa lipsa de experiență

Imagine de Gerd Altmann de la Pixabay
Pentru studenți sau absolvenții acestui ciclu de învățământ, căutarea primului loc de muncă reprezintă o provocare. Unii și-au luat deja primul job din timpul facultății, dar nu au

24 iunie 2020 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 407 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
20
21
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI