Birou. Mailuri. Multe mailuri. Întâlniri. Prezentări. Desktop. Acasă. De la capăt. Acesta este ritmul normal cu care este obișnuit un om de business al vremurilor noastre. Ne petrecem foarte mult timp din zi în fața unui laptop. Mai ales în cazul oamenilor de business,a fi permanent în fața unui calculator este deja un reflex și un fapt subînțeles în rutina pe care o presupune job-ul. Ce pierdem din vedere între timp? Chiar sănătatea ochilor noștri.

Relaţia cu şeful direct este foarte importantă, indiferent că vorbim de reprezentanţii Generaţiei Y, X sau Baby Boomers. Altfel spus, partea de remunerare îşi poate pierde strălucirea din cauza unor tensiuni subiective între şeful direct şi subaltern.

eisberg România mizează pe apetitul tot mai crescut al românilor pentru mâncarea sănătoasă. Anul trecut a înregistrat o cifră de afaceri de 3,5 milioane de euro, cifra pe care dorește să o atingă și în 2013. Noul an înseamnă pentru companie o strategie proaspată, cinci familii de produse și ambalaje noi, mai ușor recognoscibile, dar și multe provocări venite din economie.

O alăturare de termeni care este privită uneori cu suspiciune: femeie pasionată de maşini, adică de o industrie în care tehnologia este apanajul sexului masculin. Alice Botnarenco spune despre ea că a fost dintotdeauna fascinată de lumea maşinilor şi şi-a dorit o afacere în domeniu, prin care să le ofere clienţilor siguranţă şi servicii de calitate.

Creşterea costurilor cu utilităţile şi forţa de muncă, precum şi lipsa semnalelor de revenire a pieţelor nu îi împiedică pe unii investitori să parieze pe piaţa românească în continuare. Ce mai are totuşi de oferit România companiilor interesate să-şi multiplice profitul?

“Gala companiilor implicate în viața echilibrată a angajaților”, ediția aII-a 2013, a demonstrat și anul acesta că este un eveniment de succes în rândul companiilor, devenind o tradiție pentru firmele din România, dar mai ales pentru angajații lor, care sunt mobilul acestui eveniment.

Marius Ghenea, Business-Angel și Președinte ARMO, va participa la cea de-a doua întâlnire Venture Mentoring din acest an: ”Inovația în business”, ce are loc pe 27 februarie, începând cu ora 15.00.

Nouă masteranzi şi studenţi în an terminal de la facultăţi cu profil tehnic vor beneficia de sesiunea de iarnă a programului de internship organizat de TeamNet, unul dintre cei mai importanţi integratori de soluţii IT&C de pe piaţa din România. Până la finalul anului, alte 20 de poziţii vor fi disponibile.

Fundaţia MUZZA, în colaborare cu Ministerul Culturii şi Uniunea Compozitorilor şi Muzicologilor din România, organizează duminică, 7 aprilie 2013, ora 18.30, la Hard Rock Cafe, Gala Premiilor de Jazz 2012, (Premiile MUZZA). Ajunsă la ediţia a X-a, Gala este cel mai important eveniment anual de gen. Ediţia din acest an este dedicată In Memoriam Jancsy Korossy, unul dintre cei mai mari pianişti, compozitori şi aranjori de jazz, care a încetat din viaţă în 21 ianuarie 2013.

Maybe it is not a random fact that Thomas Fuller inspired me for this article. He is known as a mid-17th century English churchman and historian, but most of all he was one of the first English writers able to live independently by earning real money from writing. A proof of forethought mindset but most of all, a special „how to” get the most of all his skills for gaining success, and this is exactly what I am ready to tell you about…

Evident, nu am nicio pretenție că dețin monopolul pe adevăr și ce spun reprezintă doar punctul meu de vedere. Cu toții avem puncte de vedere și ele, punctele de vedere, sunt doar niște puncte din care ne uităm și atât.

Nu ai avut o zi prea bună. La finalul acesteia îți spui: De ce nu s-a întamplat așa cum am dorit? M-am blocat, am uitat ce trebuie să fac, nu am fost eu.

Job-ul pe care îl dorești încă nu a apărut deși ai aplicat săptămâna aceasta la peste 400 de anunțuri; Te gândești că banii de cheltuială ți se vor termina în două zile. Mai mult, situații aparent ideale te “salută”, dar parcă te reține ceva să duci la bun sfârșit o acțiune de socializare, participarea la o competiție, obținerea unor beneficii ș.a.m.d.

Ziua mea de lucru include deseori discuții unu la unu cu oameni care au trecut printr-un feedback 360, pe care îl interpretăm împreună. Sunt momente foarte vii și intense, în care văd lumea prin ochii altcuiva și nu mă simt nicidecum ca “deținătorului-adevărului obiectiv-închistat-într-un-raport-de-feedback”, ci ca un om care rezonează cu multe dintre conflictele, exterioare sau interior, care răzbat de acolo. Mi-a rămas în minte un schimb de replici, pe care încerc să îl redau acum:

În februarie, la Madame Lucie București, Sibiu, Constanța şi Chişinău, iubirea se declară cu Sweetheart Macarons – ediţia specială de Sf. Valentin şi Dragobete.

Săptămâna trecută am discutat despre securitatea și sănătatea în muncă în companiile care activează în sfera transporturilor. În acest domeniu de activitate lucrurile privind siguranța în muncă sunt destul de clare și transparente pentru oricine. Un șofer care nu respectă regulile de siguranță poate pune în pericol viața lui, viața pasagerilor și viața celorlalți participanți la trafic.

25% dintre liderii de business din România sunt foarte încrezători, iar 40% sunt relativ încrezători că firmele lor vor creşte în 2013. Cu toate acestea, ei sunt mai puţin optimişti privind creşterea industriei în care activează – doar 4% sunt foarte încrezători în acest lucru.

Primul workshop din cadrul programului de mentorat în afaceri, Business Mentoring Program, dedicat managerilor de companii şi antreprenorilor din România, va avea loc în perioada 14-15 martie, în Bucureşti, şi-l va avea ca profesor invitat pe Bill Aulet, Managing Director al Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship. Seminarul se bazează pe studii de caz cu exemple reale de business, discuţii interactive, cursuri şi prezentări ale participanţilor.

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Tărâmul făgăduinței” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Broken city" a fost desemnat astazi.

©  2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Autenticitatea este, pe bună dreptate, lăudată ca fiind o virtute. Şi totuşi, ca toate virtuţile, te poate face să intri în necazuri, mai ales dacă o exprimare directă a valorilor tale se “ciocneşte” de valorile pe care este bazată cultura de la locul tău de muncă.