Mi-ar fi greu să cred că nu aţi rostit niciodată o minciună albă...ştiţi acele denaturări nevinovate ale realităţii, la care apelăm uneori fără intenţia de a face rău. Ei bine, minciunile albe nu se practică doar acasă, când îi spunem copilului că şi Micky Mouse mănâncă griş cu lapte, ci şi la serviciu. Sunt suficient de multe situaţii în care fie vrem să ridicăm moralul unui coleg, fie să ne sustragem de la o conversaţie mai puţin productivă, fie să mai amânăm o anumită acţiune sau să ne mobilizăm echipa etc.

În perioada 21-27 februarie sunt disponibile, la nivel național, 7.751 de locuri de muncă, potrivit datelor colectate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) de la agenţii economici. Din total, 786 joburi sunt pentru persoanele cu studii superioare, cele mai multe fiind adresate inginerilor şi subinginerilor, programatorilor și asistenților medicali generaliști.

Suntem tributari sistemelor în care ne naștem și în care trăim. Sistemul legal, sistemul social, sistemul de învățământ, sistemul bancar etc. – toate își pun amprenta iremediabil asupra a ceea ce suntem și ceea ce facem. Mai mult, probabil tot ca o consecință a „sistemicului”, cochetam permanent cu ideea de a schimba/revoluționa/distruge toate aceste sisteme. Combatem avantajele care până mai ieri ni se păreau bune, peticim, împrumutăm din alte sisteme și încercăm variațiuni pe aceeași temă. În final, însă, concluzionăm iremediabil și inevitabil – „Sistemul e de vină”. Iar sistemul de învățământ are aceeași soartă.

Kilpatrick anunță că activitățile de achiziție de talente, cunoscute sub denumirea de Talent Works International, au fost încorporate, această mutare având ca scop asigurarea unei abordări comune la nivel mondial pentru clienților săi.

Constructorul auto BMW a decis să cheme pentru verificări la sistemul electric 720.000 de automobile, principalele modele afectate fiind Seria 1, Seria 3 şi Z4. Problema la sistemul electric poate cauza calarea motorului.

Optimiştii spun că piaţa muncii în 2013 îşi va reveni, chiar dacă nu miraculos. Pesimiştii sunt de părere că un an care are în denumire cifra fatidică 13 nu poate fi decât dezastruos. Desigur, toate aceste previziuni sunt la fel de exacte ca paginile horoscoapelor pe care oamenii le citesc pentru a fi sau nu de acord cu ce este scris că li se va întâmpla. 

Biroul pe care tocmai îl cumpărasem avea un defect, peretele era ciuruit cu găuri date greşit pentru că foloseam o bormaşină pentru prima oară, biblioteca pe care o montasem cădea peste mine din cauza podelei înclinate, prietenul care trebuia să mă ajute cu montatul restului de mobilă avea o problemă urgentă şi trebuia să plece, iar eu eram negru de supărare că nici în ziua respectivă nu vom avea sediul gata. Doar ce închiriasem un spaţiu pentru birouri şi-mi doream foarte mult să-l văd gata.

Știm cu toții cât de important este să cunoști persoanele potrivite atunci când pui pe picioare o afacere, dar chiar și atunci când ajunge de success! Și nu este niciun  dubiu că dacă networkingul lipsește businessul tău nu are prea multe șanse de supraviețuire. Aceasta este și opinia Roxanei Petrescu, cofondator al ABC Antreprenori, proiect ce are ca obiect de activitate organizarea de evenimente de networking antreprenorial lunare prin intermediul cărora doreşte să livreze un conţinut de calitate şi actualitate antreprenorilor şi să faciliteze legatura dintre aceştia.

People Centric, cabinetul de recrutare şi organizare evenimente IT organizeaza o nouă întâlnire de tip IT knowledge sharing între inginerii software pasionaţi de tehnologia PHP, pentru un schimb real de experienţă şi bune practici. 

“Într-un grăunte de nisip să vezi o lume

În mușețel – un rai și o auroră,

Cuprinde-n palmă infinitul fără nume

Iar veșnicia într-o oră” – Semne de inocență, William Blake

Prin frumusețea acestor cuvinte simple, Blake ne reamintește că tot ceea ce ne trebuie pentru a înțelege viața se regăsește în simplitatea unei ore. În simplitatea fiecărei părți a universului există tot ceea ce ne trebuie pentru a-l înțelege.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Datele recente de la U.S. Bureau of Labor Statistics indică faptul că 40% dintre angajaţi au de gând să-şi caute alt job în următoarele şase luni, iar 69% spun că deja îşi caută alt job în mod pasiv. Fiind noi înşine angajatori, cifrele acestea ni se par înfricoşătoare.

Specialiștii site-ului de recrutare BestJobs.ro au realizat recent o analiză asupra profilului candidatului care își caută la ora actuală un loc de muncă prin intermediul platformelor online. Astfel, cei mai mulți dintre aceștia sunt femei, cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, cu o facultate la activ și permis de conducere, ce au experiență în domeniul Vânzări.

În nenumărate articole şi conferinţe, HR-ii şi-au revendicat dreptul de fi consideraţi parteneri de business, dreptul de a participa la deciziile strategice ale managementului de top, dreptul de a fi aşezaţi în rând cu participanţii activi la viaţa organizaţiei. Rolul de „funcţie suport” nu mai era şi nu mai este de ajuns, iar nevoia de a participa la luarea deciziilor şi nu doar la implementarea lor a devenit tot mai stringentă.

Dreptul la condiţii egale de muncă, sacru în alte ţări în care procesele antidiscriminare au mize şi de zeci de milioane de euro, este mai degrabă un subiect tabu în România.

La prima vedere este o afacere simplă, care nu poate aduce cine ştie ce profituri. Vorbim despre colectarea fierului vechi – sau, mai ştiinţific spus, colectarea deşeurilor metalice, fie ele din fier sau din aluminiu, bronz, fontă, cupru şi altele. Un business înconjurat de mult mister, şi, uneori, cu o latură penală, dacă ne gândim la nenumăratele furturi de componente din fier. Cine stăpâneşte însă piaţa legală?

În perioada 19 februarie-22 martie, agenţiile de advertising, de PR, full-service, de online şi interactive sau agenţiile de media se pot înscrie la Noaptea Agenţiilor 2013, eveniment care va avea loc pe 25 aprilie, începând cu ora 20:00.

Aş sublinia trei dintre cerinţele unui lider adevărat. Nu pentru că cititorii noştri nu le-ar îndeplini, ci pentru a le confirma că fac bine aplicându-le şi pentru a-i încuraja să le spună şi altora că a fi lider înseamnă să ieşi frecvent din zona de confort.

Nu demult am dat printre timeline-urile de pe Facebook peste mesajul unui cunoscut care povestea cum a aflat de dimineață de pe intranetul firmei că aceasta își schimbase proprietarul, se rebrănduise și toate adresele de e-mail se schimbaseră. Schimbarea îi păruse ca fiind făcută „peste noapte” și era șocantă. În comentariile la acel mesaj, cineva de la o altă firmă spunea că aflase din zvonuri că și firma unde lucra el urma să fie cumpărată. Astfel de discuții purtate în „spațiu deschis” pot influența nu doar imaginea, ci și soarta unei companii: angajații neliniștiți de o schimbare nesigură pot induce panică și demotivare în rândul colegilor; zvonurile, ușor propagabile în mediile sociale, pot influența prețul acțiunilor la bursă pentru companiile listate; informații confidențiale pot fi dezvăluite. Și lista de riscuri poate continua.

Porsche Leasing lansează un nou produs financiar destinat companiilor și persoanelor fizice: leasingul financiar în RON, care poate fi accesat începând cu 19 februarie și care este disponibil atât pentru mașinile noi cât și pentru cele rulate. Prin acest nou produs Porsche Finance Group se poziționează ca singura companie de pe piață cu o gamă completă de produse de finanțare auto.

Dacă va şti să-şi joace cu succes „cartea” potenţialului de care dispune, România are oportunităţi reale de dezvoltare pentru a deveni prosperă, competitivă şi inovatoare în următorii 20 de ani. Trebuie doar să-şi ordoneze priorităţile într-o „Agendă publică pe termen lung”, care să fie respectată cu pragmatism. Aceasta va însemna, pentru mediul de afaceri, stabilitate şi reducerea riscurilor, iar pentru societate, atingerea unui nivel de trai mai bun.