Începutul de an coincide cu începutul procesului anual de evaluare a performanţei, când manageri şi angajaţi deopotrivă încep să completeze formulare mai mult sau mai puţin complicate. Toţi încearcă să-şi amintească realizările importante şi să găsească cuvinte cât mai potrivite pentru a exprima pozitiv rezultatele de peste an, chiar dacă în unele cazuri nu au atins standardul convenit iniţial.

Reporterii revistei Cariere au avut oportunitatea de a discuta cu Bill Aulet, Managing Director al Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship și  mentor în cadrul Business Mentoring Program, despre ce trebuie să conțină un business plan care să asigure succesul unei afaceri, care sunt elementele esențiale ce nu trebuie să lipsească dintr-o comunicare de marketing, cât de important este networkingul în succesul unui bunsiness și multe altele. Aflați răspunsurile la toate aceste întrebări citind în continuare interviul acordat în exclusivitate de Bill Aulet revistei Cariere.

AXA România a înregistrat anul trecut o creştere de 31% a primelor brute subscrise pentru întreg portofoliul în 2012, primele corespunzătoare poliţelor nou subscrise anul trecut pentru clienţii individuali înregistrând o creştere de 74%.

Nu știu cum este pentru alții (parcă îl aud pe Ion Creangă), dar dacă aș știi foarte  multă (!?) filozofie, dacă aș fi cea mai grozavă de pe planetă, și nu aș știi să trăiesc minunățiile filozofiei pe care aș ști-o, ce diferență ar face?

Dintotdeauna mi-a plăcut filozofia. Pentru mine, este ca un dans cu sufletul meu. Dar mai mult ca orice îmi place filozofia aplicată, adică, cea care își lasă roadele, pe viu, în viața mea.

Investești pentru a obține un lucru pe care îl dorești sau pentru a dezvolta o idee în care crezi. Nimic mai simplu. Însă ce reprezintă primul loc de muncă pentru studenți sau tineri absolvenți? Crezi că tot o investiție? Cel mai probabil răspunsul este unul afirmativ. De aceea trebuie să aducem în discuție direcția corectă de investiție asupra căreia viitorul pieței muncii, și anume tinerii din facultăți, se poate concentra.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Uită de platitudinile care “sună a gol”. Angajatul tău vedetă nu este “un dar picat din cer” pe care-l iei ca şi cum ţi s-ar cuveni, ci o persoană demnă de apreciere şi respect, care merită să audă mai des din partea ta recunoaşterea a ceea ce face. Când i-ai mulţumit ultima oară  –  dar cu adevărat: sincer şi din suflet?

“Antreprenor 2.0”, un proiect implementat de Fundaţia Post-Privatizare şi partenerii săi, îşi propune să dezvolte ecosistemul antreprenorial prin crearea unei reţele de antreprenori. În această etapă a proiectului, se caută 24 de startup-uri cu potenţial care vor beneficia de sprijin financiar. De asemenea, prin intermediul unor serii de evenimente în întreaga ţară, antreprenori sau viitori antreprenori vor avea ocazia să înveţe de la Marius Ghenea (foto), de la alţi antreprenori de succes, specialişti sau antreprenori locali cum îşi pot îmbunătăţi ideea de afacere şi cum o pot transforma într-un business sustenabil. Participarea la program este gratuită.

Pierderea locului de muncă sau intrarea la apă a veniturilor determină tot mai mulţi români să caute o nouă sursă de câştig. Soluţia pentru o mare parte dintre aceştia este să se alăture reţelelor de vânzări directe, sub umbrela cărora pot acţiona ca un mic antreprenor, cu încasări lunare de zeci de mii de euro.

Înrăutăţirea situaţiei din Uniunea Europeană, principala destinaţie a exporturilor româneşti, îi forţează practic pe producătorii români să caute noi pieţe de desfacere pentru mărfurile lor. În acest context, din ce în ce mai multe companii autohtone se orientează spre zona arabă, unde petrodolarii nu şi-au pierdut din puteri în urma crizei economice.

Importanţa guvernanţei corporative a crescut în ultimul deceniu datorită creşterii afacerilor private în întreaga lume. O guvernanţă corporativă bună asigură că resursele sunt folosite eficient de companie şi conduce la îmbunătăţirea relaţiilor cu angajaţii, creditorii sau alte părţi interesate de activitatea companiei. Poate cel mai important aspect pentru o economie în curs de dezvoltare, cum este şi cazul României, este că aplicarea unei guvernanţe corporative eficiente creşte încrederea investitorilor locali şi străini. Este o condiţie iniţială necesară pentru a atrage investitori internaţionali, mai precis, pentru  a atrage capitalul necesar creşterii economice durabile pe termen lung.

Care sunt ocupațiile de top în acest an, care dintre ele vor fi cele mai bine plătite, cu cât va creşte numărul de specialiști în domeniile respective, toate acestea le arată cele mai noi cercetări pe care le-au realizat cei de la CareerBuilder şi Economic Modeling Specialists Intl pentru piaţa americană. 

De multe ori ne trezim spunând:  „Când voi avea mai mulți bani, îmi voi începe afacerea.”, „Când voi avea mai mult timp, mă voi ocupa și de mine.”, „Când vom avea casă, o să facem și un copil.” șamd. Vi se par cunoscute?

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Mama” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Zborul " a fost desemnat astazi.

Leac sigur pentru boala de a-i judeca - grăbit și superficial - pe ceilalți. Și pentru blocajele în învățare și dezvoltare personală. Și pentru rezistența la schimbare. Și pentru ceartă și conflict...

Coachingul, consilierea și educația se inspiră, toate, din metoda de gândire și comunicare (dialog, argumentare) folosită de filosoful grec Socrate, metodă cunoscută sub numele de maieutică. Voi detalia într-un alt articol acest subiect, pe care l-am deschis deja pe site-ul meu. Aici, folosesc metoda socratică pentru a vă oferi un instrument foarte util în comunicarea constructivă, indiferent dacă e comunicare cu altul sau cu sine, precum și în învățare, dezvoltarea personală și schimbarea tiparelor de gândire și acțiune. Eu am văzut schimbări spectaculoase la clienții mei care au aplicat acest instrument – de fapt, scriu acest articol în urma unei sesiuni cu un astfel de client. Sigur că schimbarea nu vine imediat, cât ai bate din palme. E un proces care are nevoie de timp și multe repetări. Ai nevoie de răbdare și perseverență. Dar rezultatele te recompensează pentru toate.

În octombrie 2012, se prezenta în incinta Parlamentului European de la Bruxelles un studiu despre tinerii români din Diaspora şi cum văd ei România. Una dintre concluzii întăreşte o idee mult vehiculată, dar prea puţin aplicată. Şi anume, faptul că “majoritatea tinerilor plecaţi la studii, stagii, muncă în străinătate vor să se întoarcă acasă şi să contribuie pentru o Românie mai bună, mai onestă şi mai profesionistă”.

Ultima etapă de jurizare s-a încheiat săptămâna aceasta cu definitivarea listei scurte a nominalizaților aflați în cursa pentru unul din premiile Business Review Investment Awards 2013. Câștigătorii celor zece categorii vor fi dezvăluiți luni, 4 martie, în cadrul Galei de premiere ce va avea loc la hotel Atheneee Palace Hilton, începand cu ora 19.00.

Cum poți împăca cele două aspecte ale existenței noastre, astfel încât să ne putem număra printre puținele persoane care au reușit să aibă o carieră de succes, dar și o viață personală împlinită? Aceasta este una din întrebările la care mulți încearcă să ofere răspunsuri, dar puțini le identifică pe cele corecte.

Sunt puţini românii care reuşesc să aibă succes în afaceri peste hotare. Nu acesta este însă şi cazul Iuliei şi al lui Adrian Oprea, doi tineri care s-au decis să o ia de la capăt, în Franţa. Şi-au părăsit meseriile şi s-au avântat într-un domeniu care le era prea puţin cunoscut la început, dar care a fost „delicios”  de tentant: ciocolata.

Viteza cu care noile tehnologii ajung să schimbe felul în care facem lucrurile este uimitoare. Astăzi, aproape că nu ne mai putem imagina viața fără dispozitive conectate la internet, acces permanent la rețele noastre sociale și gadget-uri din ce în ce mai ușoare și mai inteligente, fie ele telefoane, tablete sau aparate foto.