Ernst & Young România a deschis campania de recrutare din această primăvară. 50 de joburi sunt scoase la concurs. Procesul se va desfăşura pe parcursul a două luni, timp în care absolvenţii pot aplica online, la link-ul: http://www.ey.com/RO/en/Careers.

Cei mai mulți dintre noi petrecem 8 ore sau chiar mai mult în fiecare zi la serviciu. Aici ne transpunem emoțiile, gândurile, aspirațiile, stările, tot ceea ce suntem. Dacă nu ne simțim bine în spațiul profesional, iar impactul celor din jur asupra noastră ne influențează într-un mod negativ, acest lucru se vede în felul în care ne îndeplinim munca de zi cu zi. Unde vom găsi pasiunea pentru ceea ce facem dacă nu ne dăm seama că, în ceea ce facem, construim împreună?

Ultimul meci din anul acesta al românilor în cupele europene a fost unul foarte dezbătut. Echipa a fost lăudată cu toate că a pierdut. Mass-media a felicitat baieții pentru munca de pe teren, pentru încercarea de a face un meci extraordinar, pentru efortul depus. Pe de altă parte, englezii nu s-au  bucurat atât de mult de victorie și implicit de calificare, ci au încercat să fie puțin mai rezervați deoarece știau că puteau face un meci și mai bun.

Orice profesionist din vânzări își schimbă comportamentul de vânzare. În care cazuri un curs de vânzări poate produce această schimbare în bine?

Schimbările comportamentale se produc ulterior unor schimbări de crezuri. Mai adânc înrădăcinate în mintea unui vânzător, crezuri precum „clientul meu, stăpânul meu” sau „vânzarea trebuie să fie agresivă” sau „vânzarea trebuie sa fie consultativă” și altele asemenea sunt cele care determină anumite comportamente în timpul întâlnirilor de vânzare.

Câștigătorii celor 5 carti „Românii, un viitor previzibil” au fost desemnați astăzi.

Vodafone România are plăcerea să anunte deschiderea, la Bucuresti, a Centrului Regional de Operaţiuni de Reţea “Danubius”, care deserveste mai multe divizii Vodafone din Europa cu activităţi de monitorizare şi gestionare a incidentelor de reţea, pentru serviciile de voce şi date.

Aflați în căutarea unui loc de muncă ce le poate oferi o șansă la un trai mai bun, românii sunt tentați să aplice la oferte de muncă care mai de care mai exotice. În luna februarie, pe platforma online Tjobs.ro, au fost disponibile 12.352 de oferte de muncă. Cele mai multe poziții au venit din partea Greciei, Marii Britanii și Germaniei, însă românii au avut la dispoziție și o ofertă de muncă în Congo, la care au aplicat 10 persoane. Cu toate acestea, anunțul cu cele mai multe aplicări a fost „Muncitori în fabrică” în Germania.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Într-una din zilele trecute, m-am surprins, în timp ce eram în drum spre serviciu, că îmi trecea prin cap un gând teribil: “Ia să vedem: nu o să mai am nicio vacanţă prea curând; de fapt, probabil că anul acesta nu o să mai am nicio vacanţă lungă. Excelent”.

Nu e vorba că nu mi-ar plăcea vacanţele – ci de faptul că reîntoarcerea dintr-o vacanţă, aşa cum era cazul în zilele acelea, îmi dă atâta bătaie de cap.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul "Cursa infernală”, difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Iubitul meu e zombi" a fost desemnat astazi.

Luni, 11 martie, am discutat în cadrul emisiunii Jurnal de Leadership cu Marga Radu, Head of Permanent Placement al Adecco România, despre cum arată perspectivele de pe piața muncii în acest an. Specialistul a precizat că este încă un pic prea devreme pentru a ne face o opinie clară asupra evoluției locurilor de muncă în acest an, însă sunt în continuare o serie de domenii care prezintă o ofertă ridicată de joburi, printre acestea numărându-se IT-ul și ingineria.

Durabilitatea şi problemele ecologice sunt preocupări cheie pentru multe guverne şi corporaţii şi, din acest motiv, o maşină ce produce zero emisii s-a dovedit a fi, în ultimii ani, foarte populară. Consensul este că, dacă ar deveni disponibile pe scară largă, maşinile pe bază de hidrogen ar putea ajuta la reducerea masei de carbon din marile oraşe. 

Portalul Glassdoor.com a realizat un clasament al celor mai iubiți șefi de companie, iar topul primilor 50 este dominat de executivi din domeniile IT, consultanţă şi financiar. Din 50 de „directori iubiţi”, singura femeie care apare pe listă este Sharen Turney, CEO la Victoria's Secret, pe locul 42.

Fiecare moment pe care îl trăim conține o cantitate egală de realitate și de visare. Momentul prezent este perfect atunci când știm să îl prețuim, adică să îl trăim la maxim, ca pe un dar (mi-a plăcut întotdeauna analogia din engleză: present = prezent și cadou și mi se pare și foarte adevarată!). În schimb, ori de câte ori ne îndepărtăm spre trecut sau spre viitor, echilibrul acesta, între realitate și visare se debalansează. Ne îndepărtam de realitate, iar acest lucru are consecințe mult mai profunde decât am crede, consecințe legate de motivație.

Condamnat la viaţă/A Farewell to Fools (2013), cu Gérard Depardieu, Harvey Keitel, Laura Morante, Bogdan Iancu în rolurile principale, rulează în premieră la cinema inca de vineri, 15 martie, fiind o nouă ecranizare a nuvelei "Moartea lui Ipu", de Titus Popovici.

 BMW va plăti angajaţilor din Germania prime de 7.630 de euro pentru 2012. Motivul? Anul trecut a fost cel mai bun din istoria grupului.

Vrei sa castigi cartea „Romanii, concurs.un viitor previzibil”? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

Întâlnirea prilejuită de Asociaţia Erudio cu matematicianul Solomon Marcus pe 13 martie, 2013, la Teatrul Excelsior, a fost ca un vals pe scena marilor idei. El a făcut o pledoarie pentru spectacol, prin care înţelege – tot ce ne reţine atenţia şi se manifestă în jurul nostru, în aer şi pe pământ. Potrivit lui, celula biologică este un extraordinar spectacol, creierul uman – tot aşa.

Sunt sau nu românii deschiși să se implice în responsabilitatea socială și cât de mult cunosc aceștia metodele deloc dificile prin care pot să vină în ajutorul semenilor? Au auzit toți de faptul că pot dona 2% din impozitul pe venit, iar acest gest nu-i costă absolute nimic? Acești bani se duc oricum către stat, iar dacă alegem să ajutăm un ONG știm cu exactitate ce se întâmplă cu acest procent din impozitul pe venit. 

Din ce în ce mai mulţi cunoscuţi sunt nemulţumiţi de relaţia pe care o au la serviciu cu şeful. Îi regăsesc în diverse companii şi la diferite niveluri ierarhice. În majoritatea povestirilor la o bere, apare inevitabil subiectul „să vezi cum a reuşit să mă scoată din sărite şeful!” şi încep să curgă motivele care duc la frustrarea acestora. Am constat cu uşurinţă că de la un caz la celălalt situaţiile sunt foarte asemănătoare. M-am hotărât, astfel, să le centralizez pentru a le putea împărtăşi ulterior.