Skip to main content

Leadership

    • Persoanele vulnerabile devin antreprenori

      Asociația Română Anti-Sida (ARAS), împreună cu partenerii Piontani Services și Primăria Comunei Bilciurești, lansează un nou proiect de antreprenoriat social, care își propune promovarea culturii antreprenoriale și incluziunea socială în regiunile București-Ilfov și Sud Muntenia. În cadrul proiectului „Măsuri active pentru dezvoltarea economiei sociale” vor fi create 11 structuri de economie socială (SES) și 46 locuri noi de muncă. 
    • Câţi bani valorează loialitatea în business




      Acum câţiva ani, două mari companii au fost la un pas de colaps. Au ieşit basma curată, în loc să între în sevraj, pentru că investiseră în loialitate faţă de angajati şi de clienţi. Ce au făcut ele diferit de restul companiilor care, în situaţii similare, au dispărut de pe piaţă? 
    • Tânărul care şi-a crescut afacerea de 1000 de ori în 10 ani



      Are un business de câteva zeci de milioane de euro pe care l-a clădit în 10 ani. Este unul dintre oamenii destul de puternici încât să aleagă calea antreprenoriatului încă de tineri, iar rezultatele nu au încetat să apară. A simțit pulsul electronicelor și importanța acestora pe o piață prea puțin dezvoltată, pe care a exploatat-o. Este vorba despre Mihai Pătrașcu, fondatorul evoMAG, care la 33 de ani deţine unul dintre cele mai mari magazine online din România. 
    • Star Storage angajează peste 30 de persoane până la finalul anului

      Star Storage, furnizorul român pentru soluţii de stocare, arhivare şi management de informaţii, servicii de externalizare IT și servicii Cloud, își propune mărirea echipei de profesioniști IT în vederea atingerii obiectivelor companiei de a se dezvolta pe piețe externe, precum și de continuare a investițiilor în extinderea și consolidarea portofoliului de servicii cloud și produse software proprii.
    • Ai nevoie de date mai rapide, nu mai numeroase


      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

      Este un lucru universal recunoscut faptul că Big Data – bazele de date atât de mari şi de complexe, încât trebuie susţinute şi exploatate prin metode avansate de stocare şi prelucrare, dar dezvăluie astfel tipare, tendinţe şi asocieri interesante şi valoroase –  reprezintă acum „un fapt de viaţă”, deci ceva obişnuit. Companiile au cheltuit masiv, în scopuri analitice, pe managementul unor date de volum mare şi foarte disparate din cauza naturii lor foarte diferite şi a varietăţii lor, numai că au dedicat mult mai puţini bani pentru managementul datelor „de mare viteză”. 
    • De ce candidatul care NU are spirit de echipă ar trebui evitat



      Desigur că principalul lucru pe care un specialist în recrutare îl urmăreşte atunci când poartă prima discuţie cu un candidat este acela al competenţelor profesionale: unde ai lucrat anterior, ce ai realizat, ce studii ai, ce notorietate au angajatorii anteriori etc. Există, totuşi, o serie de aspecte care îl fac pe acesta să zică "pas" cv-ului tău, aspecte care ţin de personalitatea ta şi felul în care eşti perceput ca membru al unei echipe.
    • Tech Hub dă ocazia startup-urilor să își arate valoarea la Demo Night

      TechHub Bucharest organizează Demo Night, un eveniment în cadrul căruia 10 startup-uri inovatoare în domeniul tehnologiei își vor prezenta produsele în fața audienței și vor primi feedback din partea juriului. Totul va avea loc  miercuri, 25 februarie. Echipele interesate să participe sunt invitate să aplice pe site-ul evenimentului până joi, 12 februarie, iar finaliștii vor fi anunțați luni, 16 februarie.
    • Drumul spre succes în 7 ani

      Asel Sydykova, parte din Anthony Robbins Team Europe și directoarea celui mai mare organizator de evenimente din lume, va susține pe 21 februarie 2015, în cadrul Rin Grand Hotel un workshop de dezvoltare personală și profesională. Evenimentul va începe la ora 10.00 și se va încheia la ora 19.00. 
    • Tu unde ai vrea să vezi publicitate?



      De câte ori vi s-a întâmplat în timpul călătoriei cu liftul, fie în blocul în care locuiți, fie la birou, să vă plictisiți crunt sau să vă simțiți incomodați de prezența unei alte persoane ori să citiți instrucțiunile de folosire a liftului sau diferite mâzgălituri de pe pereții liftului? Unele companii s-au gândit cum să folosească acest spațiu aparent plictisitor, punând afișe publicitare. 
    • Candidat vs angajator. Ce vrea, de fapt, fiecare



      Credem că știm ce își doresc angajatorii, dar experiența ne-a dovedit că percepția pe care o avem nu coincide întotdeauna cu realitatea. De fiecare dată când ne prezentăm la un interviu, venim cu o serie de preconcepții care se pot întoarce împotriva noastră. De cealaltă parte a baricadei, specialiștii în HR vin cu o serie de pattern-uri despre ce își doresc angajații de la un nou loc de muncă. De cele mai multe ori, aceste paradigme sunt mai fragile decât un castel de nisip. Se creează o falie cauzată de necunoașterea poziției celuilalt. De aceea, este bine să știm, nu doar să bănuim ce-și dorește o tabară sau cealaltă. 
    • În 2045 PC-urile vor deveni istorie, iar oamenii se vor confunda cu roboţii

      Conform previziunilor Kaspersky Lab pentru lumea tehnologiei din 2045, peste 30 de ani vor exista miliarde de roboți, iar barierele dintre ei și noi, oamenii, vor deveni neclare. Nanoroboții vor putea fi introduși în corpurile oamenilor pentru a livra medicamente celulelor moarte. Casele inteligente complet automatizate vor fi la tot pasul, imprimantele 3D NU vor mai fi un lux, iar PC-urile vor deveni obiecte de muzeu.
    • “Nebunia” unui nou început de afacere delicioasă



      Sfârșitul anului 2014 a venit cu intrarea pe piața deserturilor premium din București a „La Folie”. „La Folie”, care în limba română înseamnă „Nebunia” este, concret, un hibrid interesant între o cofetărie și o cafenea. De ce hibrid? Pentru că îmbină, ingenios, dulciurile specifice unei cofetării și atmosfera caldă și relaxantă pe care o găsim într-o cafenea. Pe scurt, este o cafenea pentru gurmanzi.

Recomandările editorilor