Când ești tânăr îți imaginezi că poți schimba lumea și că toate ușile îți sunt deschise. În realitate afli fie că nu ți se potrivește jobul descris de părinții tăi ca fiind ideal, fie că nu ai (încă) abilitățile necesare pentru a profesa. Vrei câteva indicii pentru o viață cel puțin decentă? Atunci vino și află care sunt pârghiile către succes de la personalități, ale căror nume au ecou în România, în cadrul celei de-a doua ediții a Conferințelor practice pentru tineri BookLand Evolution! Anul acesta se va desfășura în 23 de orașe pe parcursul a 120 zile! 

Dacă nu știti, aflați acum. Îmi plac super-eroii... și nu doar pentru că sunt un împătimit  al poveștilor cu explozii hollywoodiene, ci pentru că ei sunt o transpunere actuală a eroilor copilărirei. Nu mai este Făt Frumos, ci Spiderman. Nu se bate ca Athos, ci ca Iron Man. Dar mai este un motiv pentru care îndrăgesc aceste tipologii: ele reprezintă prin excelență o sumă de valori la care oricine asipiră, cu atât mai mult un lider. 

Ana Wagner este deja în peisajul artelor decorative româneşti un nume de referinţă. Noua colecţie, „Synthesis”, este cea mai recentă demonstraţie de măiestrie a artistei. 

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Toţi facem greşeli. Luăm decizii care se dovedesc a fi eronate şi facem afirmaţii lipsite de sensibilitate faţă de sentimentele celorlalţi, vorbim fără să gândim mai întâi şi ne lăsăm copleşiţi de emoţii. Dar, din cauză că îi plasăm pe directorii de rang foarte înalt la un standard mai ridicat decât pe ceilalţi oameni, atunci când aceşti lideri o dau în bară, gestul lor devine adesea un spectacol public.

Angajaţii din companii trăiesc uneori la serviciu aventuri demne de serialele americane de comedie. Sau, poate au devenit mai creativi atunci când au vrut să își ia o zi liberă, potrivit Market Watch. Sondajul a fost realizat de Harris Poll în perioada 11 august - 5 septembrie 2014 pe un eșantion de 3.103 angajați și 2.203 manageri HR.

Siemens România a deschis cel de-al doilea sediu din Cluj-Napoca, deschis sub brand-ul companiei subsidiare Evosoft. Acesta este un centru regional de cercetare și dezvoltare, care desfăşoară proiecte interne în domeniul IT pentru Siemens, precum şi proiecte de dezvoltare software pentru aplicaţii din portofoliul companiei. 

2015 vine cu noutăți în calendarul Runfest, programat de MPG: mai multe evenimente de alergare, locații noi cu trasee frumoase în natură, beneficii sporite, un proiect umanitar care vă îndeamna la fapte bune și experiente unice.

Asociaţia de Studenţi şi Profesionişti IT&C (ASPI) lansează cea de-a 11-a ediţie a programului naţional de stagiatură “Stagii pe Bune”, care îşi propune să plaseze studenţii tuturor facultăţilor din România în stagii de practică, desfăşurate pe durata verii, în companii naționale și internaționale. Programul se va desfăşura între 24 februarie şi 1 octombrie 2015.

Compania Sodexo, jucător de top pe piaţa românească a tichetelor, a identificat, în urma unei analize derulate în rândul companiilor care oferă beneficii extrasalariale pentru angajați, principalele tendinţe în utilizarea și acordarea tichetelor cadou cu ocazia zilei de 8 martie. Cercetarea a fost realizată pe un eșantion de aproximativ 1.000 de companii, în intervalul 1 februarie 2014 – 15 februarie 2015. 

În negociere este important să ai aspiraţii înalte şi să lupţi pentru pentru rezultatele pe care ţi le doreşti. Dar, la fel de important este să generezi încă de la început o construcţie care să te ajute să îţi atingi interesele propuse. Punctele de vedere sunt uşor de avut; definirea obiectivelor e şi ea relativ uşor de făcut. 

După ce ai aplicat timp de câteva luni peste tot pe unde ai văzut anuțuri de angajare, după ce ai trecut de furcile caudine ale interviurilor cu departamentul de HR ești în sfârșit în poziția de a accepta o ofertă nouă de muncă. Ai fi tentat să riști poziția actuală doar pentru că ai găsit un pachet salarial mai bun în altă parte? Sau sunt și alte criterii prin care poți să evaluezi o nouă ofertă de job? 

Câți din voi veți recunoaște după ce veți citi acest text că sunteți nefericiți? Este un adevăr pe care nu îl ascundem de ceilalți pe cât îl ascundem de noi. După o viață în care am fost învățați să trăim în anumite limite, constrânși de educația părintească, de sistemul competițional și propriile fantome, descoperim că se poate. Se poate să fim fericiți, dar doar dacă facem primul pas. Institutul Pentru Fericire a luat naștere din ideea de a ne descoperi sincopele din propriile personalități, dar mai ales din dorința de a învăța să ne bucurăm la maximum de noi și de cei din jur. Oana Brătilă, community manager la Institutul Pentru Fericire a vorbit pentru Revista Cariere despre neuroștiința și psihologia din spatele drumului către fericire.

În mediul online există „hoarde” de aplicanţi pentru miile de joburi pe care companiile le oferă în fiecare zi. Din păcate, pentru toţi doritorii de serviciu, cei din departamentele de HR au acum programe care triază automat CV-urile. Şi de cele mai multe ori, pe masa recruiterilor ajung doar 25% dintre acestea, în atenţia lor ajunge un procent şi mai mic, spun cei de la Preptel. 

Cel mai nou studiu despre veniturile managerilor de proiect din România scoate la iveală o serie de probleme mai mult sau mai puţin îngrijorătoate cu privire la felul în care angajatorii îşi susţin oamenii din poziţii de conducere. Survey-ul  “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” s-a desfăşurat în perioada 6-17 februarie şi a fost adresat celor care îndeplinesc funcţia de project manager.

La Sibiu va avea loc, pentru prima dată, o serie de 3 evenimente TEDx Salon. Acesta este un eveniment conferință-film-dezbatere unde X reprezintă marca pentru un eveniment TED organizat independent.

Martha Ruiz s-a alăturat lui Brian Cullinan ca lideri ai echipei PwC care supervizează procesul de scrutin al Oscarurilor, înlocuindu-l pe Rick Rosas, fostul membru al echipei de conducere pentru o lungă perioadă de timp, a anunţat compania.  

Evenimentul ,,CEO Conference - Shaping the future’’ a reunit peste 200 de manageri de top din România și a reprezentat platforma pentru lansarea celui mai recent studiu al EY România despre percepția cu privire la potențialul mediului de afaceri din România. Evenimentul a fost organizat la București, în data de 19 februarie 2015 de către doingbusiness.ro împreună cu EY România.

Metodele de recrutare cu cea mai mare rată de succes în companiile IT sunt căutarea de candidați pe LinkedIn, programele de recomandări interne și head hunting-ul, acesta din urmă fiind valabil în special pentru pozițiile de management, potrivit Stefanini România. 

Îți cauți un loc de muncă? Potrivit datelor rezultate din declarațiile agenților economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 15.409 locuri de muncă, în toată țara.

Guvernul a anunţat, în urmă cu o săptămână, ultimele modificări ale Codului Fiscal care urmează a intra în vigoare. Printre ele se numără şi reducerea cotei standard de TVA de la 24% la 20% începând cu 1 ianuarie 2016 şi la 18% începând cu 1 ianuarie 2018.