Sticla Contur a celor de la Coca Cola împlinește 100 de ani. Brevetată pe 16 noiembrie 1915, sticla Contur Coca-Cola este o creație a Root Glass Company din Terre Haute, Indiana. Cu formele sale inconfundabile, sticla a devenit rapid un simbol internațional, fiind, pe parcursul ultimilor 100 de ani, sursă de inspirație pentru momente memorabile din lumea filmului, a istoriei, a design-ului și a artelor. 

Brandul este cel care scoate în evidență compania ta și îi dă identitatea unică. Este factorul care face ca oamenii să-și amintească produsele tale. Brandul e liantul dintre consumator și business, dintre încredere și rezultate. Cei cu experiență în marketing își îndreaptă atenția spre dezvoltarea unei relații în adevăratul sens al cuvântului cu potențialii consumatori și nu se mai rezumă la a număra click-urile. Știu că astăzi, succesul înseamnă conexiuni la nivel de consumatori, ori acest lucru doar brandul îl poate face. La fel de adevărat este că acum, brandingul nu se mai referă doar la plasarea reclamelor, ci tot mai mult storytelling. 

Pe 17 martie, la Hotel Marshal Garden din Bucuresti are loc cea de-a 4 editie a proiectului Consulting Days. Evenimentul isi propune sa identifice tineri cu potential care investesc activ in dezvoltarea lor si sunt pasionati de unul dintre urmatoarele domenii: Accounting, Audit sau Taxes. Tinerii interesati se pot inscrie gratuit pana pe 9 martie, la sectiunea special creata pe www.hipo.ro.

O componentă esenţială a dreptului muncii o reprezintă protecţia socială a angajatului, ce cuprinde, printre altele, şi concediul de odihnă plătit. Dreptul pe care fiecare dintre noi îl are la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor. 

În postura de expat ai nevoie de o înțelegere de bază a culturii în care ești pe cale să faci afaceri. Fiecare domeniu, fiecare loc are particularitățile sale și, dacă vrei să reușeșt și să ai succes, trebuie să le cunoști foarte bine. Să înveți normele nescrise necesită o perioadă mai lungă de pregătire deoarece nu este o sarcină ușoară. Aici vei găsi un mic ghid pentru a te ajuta să începi o nouă afacere cu dreptul.

Dacă ești un cineast la început de carieră și vrei să-ți aprofundezi cunoștințele în domeniu, atunci înscrie-te la cea de-a IV-a ediție a Transilvania Talent Lab (TTL), care va avea loc în perioada 31 mai-6 iunie.

Dacă ai un comportament enervant la locul de muncă, trebuie să ai grijă. Ar putea fi pretextul perfect pe care îl aștepta șeful tău ca să te dea afară sau ca să te mute pe o altă poziție, inferioară celei pe care o ai în prezent. Managerii recunosc că, atunci când nu le place de un angajat, fac cărțile în așa fel încât să scape de el, potrivit unui studiu.

Ediția din această primăvară a Angajatori de TOP Timișoara va avea loc în perioada 13-14 martie la Centrul Regional de Afaceri și va reuni 50 de angajatori, companii care activează la nivel internațional, dar și companii locale cu importante planuri de recrutare.

CloudHero, platformă de management și raportare pentru infrastructura digitală a companiilor, a primit premiul pentru cel mai bun startup la TechHub Bucharest Demo Night. Cea mai bună prezentare a fost susținută de echipa de la Swapr, o aplicație care ajută utilizatorii să facă schimb de haine în funcție de localizare și preferințele acestora.

Se înmulțește numărul șomerilor? De ce? Potrivit datelor rezultate din declarațiile agenților economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 16.063 locuri de muncă în toată țara. Persoanelor cu studii medii le sunt oferite 14.632 locuri de muncă la nivel național. 

Ştim că nu e plăcut să fii introdus într-o anumită categorie doar pentru că vorbeşti într-un fel sau te mişti în alt fel. Totuşi, revista CARIERE a stat de vorbă cu doi oameni care ne-au explicat de ce e imperios necesar să fii conştient de aceste categorii şi să reacţionezi în faţa oamenilor în funcţie de caracteristicile fiecăruia. 

Românii devin tot mai optimişti când vine vorba de veniturile proprii şi tot mai conştienţi de viitorul ce îi aşteaptă, mai ales că după pensionare nu au aceleaşi alternative ca vesticii. Pensia facultativă este esenţială, deşi este văzută ca un lux din cauza veniturilor scăzute, mai ales că prioritatea majorităţii românilor este supravieţuirea şi nu confortul.

Tradeville lansează un nou program de internship destinat studenților și tinerilor absolvenți, cu mentori dedicați. Programul de internship cuprinde șapte departamente - IT, Marketing, Vânzări, Analiză, Project Management, Helpdesk și Juridic. 

Cine vrea să-şi descopere o nouă vocaţie o poate face în primăvara asta. Trebuie doar să participe la Ateliere ’LibeRadio.  

Un număr de 35 de antreprenori români s-au înscris până în prezent în competiția EY Accelerating Entrepreneurs, un program care oferă sprijin pentru dezvoltarea afacerii unui număr restrâns de antreprenori cu mare potenţial din întreaga lume.

Pe parcursul vieţii avem ocazia să observăm lideri formali, în funcţii ce le permit să-şi exercite autoritatea asupra noastră (profesori, căpitani de echipa la ora de sport, poliţişti, şefi la serviciu) şi lideri informali, care ne determina să-i urmăm deşi nu deţin nicio funcţie - colegi populari, artişti, lideri ai unor ONG-uri, jurnalişti. 

Prima ediție a programului Emeritus - Conducerea prin valori, un nou program de leadership creat de Erudio, începe pe 28 februarie. Programul se adresează top managerilor din organizații și antreprenorilor.

Infrastructura şi costurile scăzute cu forţa de muncă atrag tot mai multe companii străine în România, aşa se explică şi lansarea celui mai nou Centru de Excelenţă pe care americanii de la ADP l-au deschis la Bucureşti. Pentru început nu vor lucra alături de companiile româneşti decât dacă acestea sunt subsidiare ale companiilor străine cu care gigantul specializat în  furnizarea de servicii de management al resurselor umane lucrează deja. 

De ce ar minţi companiile pentru a te convinge să accepţi oferta lor? Un răspuns simplu dat de specialiştii străini este: pentru a obţine rezultatele de care au nevoie. Iată şi câteva minciuni pe care angajatorii ţi le spun la interviu şi în faţă cărora trebuie să rezişti şi să încerci să obţii mai multe detalii înainte de aţi asumă un "adevăr" pe care este posibil să nu-l întâlneşti prea curând, potrivit unui consultant în carieră.