În cadrul interviurilor clasice, poate fi destul de greu să îți dai seama dacă potențialul angajat este într-adevăr competitiv, după cum reiese din CV-ul său. Când competitivitatea este o caracteristică obligatorie pentru succesul ca angajat în cadrul companiei, există metode alternative prin care poți recruta oameni potriviți pentru posturile libere.

Marți, 14 Iunie, ora 17.30, la Hotel Traian, Iași, a avut loc un nou eveniment “Ele au reuşit”, care s-a bucurat de prezența a peste 100 de femei antreprenor și femei manager. Iași este al șaselea oraș din România unde Elite Business Women,  promovează acest concept. Sub egida unei campanii desfășurate la nivel național, cu scopul de a identifica și promova modele de afaceri autohtone, conferința a contribuit la dezvoltarea conexiunilor de business feminin, mizând pe profitabilitate și performanță.

Costul total al forței de muncă în România a înregistrat cea mare creștere din rândul statelor membre ale Uniunii Europene, în primul trimestru din 2016 comparativ cu aceeași perioadă din 2015, conform Oficiului european pentru Statistică (Eurostat), citat de Agerpres. Mai precis, costul total al forței de muncă în România a crescut cu peste 10%.

Revista CARIERE te trimite la festivalul Electric Castle. Punem în joc 2 invitatii duble. Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

De câte ori, ca angajat al unei companii, nu te-ai simțit ca un șurub într-un mare angrenaj? De câte ori ai conștientizat că, dacă te-ai supăra și ai pleca, lucrurile ar continua și fără tine? Acest sentiment n-ar mai fi valabil dacă ți-ai conduce propria afacere. Totuși, înainte de a da fuga să lucrezi pe cont propriu, ar fi bine să știi și cu ce te vei confrunta. Ce spun cei care au renunțat la confortul unui loc de muncă sigur și la certitudinea salariului încasat la final de lună veți afla în ediția de iunie a Revistei CARIERE.

 Banca Centrală Europeană (BCE) a anunțat că va prezenta publicului noua bancnotă de 50 de euro din seria “Europa” la data de 5 iulie 2016, iar punerea în circulație a acesteia este prevăzută pentru primăvara anului 2017, informează AFP, preluată de Agerpres. 

Pasagerii care ajung la Paris în această vară se pot destinde și reduce frica de zbor prin participarea la cursuri de yoga gratuite. Potrivit Le Figaro, cursurile vor fi accesibile în sălile de îmbarcare din Paris-Charles de Gaulle și Paris Orly, înaintea zborurilor de cursă lungă.

Fimele mici și mijlocii din domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (IT&C) vor putea învăța cum să atragă investiții de pe piața de capital, în cadrul unor cursuri gratuite oferite de Ministerul Comunicațiilor și Bursă de Valori București (BVB), care deține și piață alternativă a IMM-urilor, Aero. 
  

Mindset, de Carol Dweck, îți schimbă felul în care înțelegi creșterea și eșecul, efortul și lenea, determinarea și renunțarea. Vei înțelege de ce te-ai ținut în frâu o viață întreagă și ce satisfacții majore ai primit făcând asta. Vei afla de ce îți e teamă de critică și ce te împiedică să fii un leader inovativ, un părinte calm și să ai o căsnicie echilibrată. 

Cu siguranță vrei ca rezultatele echipei tale să crească. Pentru acest lucru, ar trebui să analizezi modul în care interacționezi cu echipa ta, dar și modalitățile prin care echipa poate să fie mai unită. Dacă în trecut, în perioada industrială, productivitatea era un concept mai ușor de calculat (Producția fabricată raportată la numărul de angajați sau timpul lucrat), astăzi, societatea bazată pe cunoaștere face ca măsurarea productivității să fie mai dificilă. Dacă ești într-o permanentă căutare pentru ca echipa ta să fie mai productivă, atunci acest articol este pentru tine. 

Serviciul de livrări culinare, UberEats, a fost lansat în capitala Marii Britanii de compania americană Uber. UberEats va livra preparate de la peste 150 de restaurante din centrul Londrei, iar în prima lună livrările, care se vor face zilnic în intervalul orar 11.00 a.m. - 11.00 p.m, vor fi gratuite. 

Start-up-urile românești din tehnologie mai au la dispoziție o săptămână pentru a aplica la Competiția Hello Tomorrow, în cadrul căreia pot câștiga premii ce totalizează 250.000 euro. La Hello Tomorrow Global Summit de la Paris, din 13-14 octombrie, susținătorii celor 500 din idei selectate vor putea interacționa cu investitori, directori de companii globale și inovatori de pe 5 continente.

ANAF și Inspecția Muncii lansează operațiunea 'Cronos'. Astfel salariații ANAF și ai Inspecției Muncii vor desfășura pe perioada verii, în toată țara, acțiuni de control operativ pentru prevenirea și combaterea muncii ''la negru' și a celei subdeclarate. 

Consiliul de administrație al Camerei franceze de comerț și industrie din România (CCIFER), a ales nou președinte. 

Peste două treimi dintre români pretind că înțeleg termenii din tehnologie, dar în realitate nu îi știu, se arată într-un studiu realizat de Opinium Research pentru Samsung, scrie AGERPRES.

Firmele vor putea acorda salariaților tichete de sănătate, ce ar putea fi utilizate pentru a cumpăra medicamente pe bază de rețetă, dar și pentru tratamente, investigații medicale sau ședințe de recuperare. Ideea este cuprinsa intr-un proiect de lege depus la Senat, prima Cameră sesizată. Inițiatorul amintește faptul că în Finlanda se oferă tichete de sănătate începând din anul 2004. 

Cariera mea de CEO la Cemacon a început cu o invitație de nerefuzat: să renunț la o carieră de corporatist în București pentru a salva o întreprindere din Zalău aflată în pragul falimentului. Invitația a corespuns însă profilului meu de personalitate, motiv pentru care am răspuns pozitiv provocării de a mă implica într-un proiect care părea fără șanse de reușită. 

1.231 de studenți și absolvenți din București, Iași și Craiova au aplicat în cadrul programului eMAG Talent Internship. Din cauza concurenței acerbe pentru cele 20 de poziții deschise, compania anunță că a decis să suplimenteze numărul locurilor cu 10.

Poșta Română a atribuit Tarom contractul de servicii de transport aerian pentru livrări poștale internaționale.
Instituția va plăti 869.224 euro, fără TVA, de la un estimat de 3,12 milioane de euro, fără TVA, pe o perioadă de doi ani.

Demarată în luna martie, campania de recrutare va continua în următoarele luni, până în septembrie compania Mazars România având în plan să angajeze alți 30 de tineri absolvenți, dar și profesioniști cu experiență pentru echipa de audit și consultanță financiară. Campania de recrutare face parte din procesul de dezvoltare a tuturor liniilor de business ale companiei - audit, consultanță fiscală, consultanță financiară, contabilitate și salarizare.