Industria ospitalității are nevoie de angajați bine pregătiți, iar pentru a avea astfel de angajați companiile din domeniu oferă inclusiv training gratuit. Grupul City Grill, jucător important de pe piața restaurantelor, cu  capital 100% românesc, oferă astfel de programe de pregătire și motivare pentru angajații săi. 

Vârsta medie a mamei la naștere a fost de 28,3 ani în 2015, în ușoară creștere față de anul anterior, se arată într-o publicație a Institutului Național de Statistică (INS) transmisă Agerpres. Jumătate (50,3%) din numărul total al născuților-vii înregistrați au mame salariate. 

Airbus Helicopters va vinde în întreaga lume elicopterele pe care le va produce în România la fabrica pe care o construiește la Ghimbav, în județul Brașov, iar unul dintre primii clienti ar putea fi Organizația Națiunilor Unite (ONU). Întreaga piață mondială va fi deservită de la Brașov pentru toate elicopterele din gama H215, care avea și o denumire comercială distinctă. Șefii companiei ar putea chiar organiza o competiție în România pentru găsirea unei denumiri pentru noul elicopter.
  

George Soros, miliardarul recunoscut pentru speculațiile pe lira sterlină care l-au îmbogăţit în 1992, nu a pariat împotriva lirei înaintea votului privind ieșirea Marii Britanii din Uniunea Europeană, scrie Agerpres.  

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Central Intelligence” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Milioane de joburi vor dispărea în următorii ani din cauza dezvoltării tehnologice și a preluării unor sarcini de către inteligența artificială, spuneau liderii lumii reuniți la începutul anului la Davos. Altfel spus, dacă nu ești atent, s-ar putea să te trezești într-o zi că o mașină îți va face treaba și nu mai e nevoie de tine. Cum poți fi însă atent când citești, dar nu pricepi, când n-ai pregătirea matematică pe care o crezi necesară? Ei bine, nu e nevoie să știi matematică pentru a înțelege conceptele și a participa la aceste schimbări, spune profesorul Dau Cautiș, un român plecat de peste 30 de ani în SUA, unde a predat la universitate și a lucrat în companii din domeniul tehnologic.

Foarte mulţi dintre noi am auzit proverbul „cine se aseamănă, se adună” şi prea puţini dintre noi acceptă faptul că atunci când „strângem” lângă noi oameni care nu ne plac, e ceva din caracterul nostru care a rezonat cu al lor. Atragem oameni care au ceva în comun cu noi, fie calităţi, fie defecte de care nu suntem conştienţi încă sau pe care ne împotrivim să le vedem. Atunci când vrei să îţi construieşti o echipă, sau un grup de lucru pentru un proiect, prima întrebare cheie pe care trebuie să ţi-o pui este: „Cum vreau să fie oamenii din echipa mea?”

A fost nevoie de o singură zi pentru ca averea celor mai bogați 400 de oameni din lume să se reducă cu peste 127 de miliarde de dolari. Cumulată, averea acestora a scăzut cu 3.9% iar motivul probabil că deja îl intuiți.
 

Piaţa locală a grâului va înregistra al cincilea sezon consecutiv de creştere al productivităţii, în 2016/2017, arată analiza, iar a patra recoltă depăşeşte pragul de 7 miliarde de tone. Şi în segmentul rapiţei se anticipează

Antreprenorii români sunt mai bine văzuți de societatea românească, potrivit rezultatelor Barometrului antreprenoriatului românesc 2016, dar cu toate acestea există în continuare bariere care-i împiedică să-şi pună în practică ideile. 

Coca Cola, Vodafone şi McDonald's ocupă primele trei poziţii în ediţia Top Social Brands 2016, clasament care reflectă gradul de implicare şi vizibilitatea brandurilor prezente în social media din România. Rezultatele studiului au fost anunţate în cadrul conferinţei Top Social Brands organizată de Revista Biz. Evenimentul a avut loc la Galeria Galateca din Bucureşti. 

Tată, soţ, antreprenor și manager. Timpul lui este deja împărţit între România, India și SUA, ţări în care conduce 600 de oameni. Maramureșeanul Cătălin Ştef coordonează activitatea
de operaţiuni a companiei americane de software 3Pillar Global, prezentă în România din 2009, cu birouri în Cluj-Napoca și Timișoara. 

Cariera mea de CEO la Cemacon a început cu o invitație de nerefuzat: să renunț la un job de corporatist în București pentru a salva o întreprindere din Zalău aflată în pragul falimentului. Invitația a corespuns însă profilului meu de personalitate, motiv pentru care am răspuns pozitiv provocării de a mă implica într-un proiect care părea fără șanse de reușită. 

Adunarea Generală a Acționarilor Hidroelectrica a numit, vineri, un Consiliu de Supraveghere provizoriu. Anunţul a fost făcut de către ministrul Energiei, Victor Grigorescu, care a precizat că majoritatea membrilor sunt independenți.

Angajați din toate companiile, aveți grijă că numărul mare de ore lucrate ar putea avea efecte negative asupra sănătății și deci a productivității. Un studiu recent arată că cei care lucrează peste program sunt mai predispuși să sufere un atac cerebral. Există însă câteva soluţii simple care reduc pericolul.

Marea Britanie este una dintre principalele destinații pentru cadrele medicale și muncitorii din România care își caută un trai mai bun și un mediu de lucru mai profesionist. Ce se va întâmpla cu românii care lucrează în Marea Britanie, având în vedere că discursul anti-Europa s-a bazat în mare parte pe discursuri împotriva imigranților ?

Marea Britanie iese din Uniunea Europeană după o răsturnare dramatică de situaţie. Tabăra ”Leave” a obţinut 52% din voturi. Lira s-a prăbuşit la minimul ultimilor 31 de ani, iar investitorii se pregătesc pentru exituri masive la deschiderea şedinţei de azi. Premierul britanic David Cameron și-a anunțat demisia. 

Se estimează că, din cauza ritmului accelerat al schimbărilor tehnologice, până în 2027, 75% din top 500 companii listate pe bursele americane vor ieși din clasament. Efectele pe piața muncii vor fi de asemenea importante: se așteaptă ca 2 miliarde de locuri de muncă să fie profund afectate în următorii 15 ani. Iar dacă firmele cu cea mai mare capitalizare bursieră sunt amenințate de noile tehnologii, economia românească trebuie să ia foarte în serios provocările aduse de aceste schimbări care pot pune sub semnul întrebării însăși existența pe piață a companiilor tradiționale.
 

Grupul Volkswagen va plăti 10,2 miliarde de dolari, în Statele Unite, în condițiile în care a recunoscut, în 2015, că a manipulat emisiile la motoarele diesel pentru a permite trecerea testelor de poluare. Compania va oferi compansaţii de câte 7.000 de dolari proprietarilor vehiculelor care au probleme cu emisiile.

Ce lipseşte HR-ului în acest moment? Aceasta e întrebarea care ne va duce la următorul nivel în evoluţia HR-ului. Am întrebat tinerii HR ce îi lipseşte HR-ului în acest moment, spre ce se îndreaptă HR-ul anul acesta, care sunt proiectele de viitor şi care este scopul acestor proiecte. Toţi cei întrebaţi spun că HR-ul îşi câştigă locul de partener de business.