La sfarsitul lunii mai a avut loc seminarul "Bune practici in dezvoltarea oamenilor" organizat de HR Club. Evenimentul si-a propus sa identifice atat bunele practici din domeniul resurselor umane, cat si provocarile existente in acest domeniu.

In luna mai a avut loc in Dublin, Conferinta anuala a Directorilor International House, unde a fost lansat un curs de pregatire a profesorilor de limba engleza din intreaga lume, la sfarsitul careia se poate obtine International House Certificate in Advanced Methodology. In cadrul aceleiasi conferinte, Adunarea Generala a Actionarilor a desemnat printre cei sase directori care formeaza Consiliul de conducere al organizatiei, pe directorul IH din Bucuresti, Mihai Laurentiu Ganj.

Daca in urma probelor si interviurilor sustinute de un angajator ai fost selectat pentru ocuparea unui post in cadrul societatii respective, atunci este bine de retinut ca, din acest moment, Codul Muncii iti confera mai multe categorii de drepturi si obligatii in calitate de viitor angajat.

Stamford Global a organizat in Romania primul Summit est-european pentru managerii de resurse umane (SEEHR). Evenimentul s-a desfasurat timp de doua zile la Bucuresti si a reunit vorbitori si participanti din Marea Britanie, Romania, Bulgaria, Serbia, Croatia si Cehia.

Daca ar fi sa-si caute un moto, pe acesta i l-as sugera. Viata lui este actiune in desfasurare, uneori chiar la viteze interzise. Primul semn al grabei de a face lucruri este mancatul de vorbe sau jumatatile de cuvinte. De la muncit opt ore pe zi in paralel cu facultatea si pana la achizitia companiei Dial Telecom de catre Digital Cable Systems, a facut IT, a invatat comunicatii, si-a construit o familie, a deprins "vanatoarea" de stiuca, a schiat fara bete, a urmat cursuri de fotografie si a tesut un vis: o expeditie impreuna cu echipa de la National Geographic, cu Florin Furdui in rol de fotoreporter.

Presupunem ca intr-o organizatie moderna toti angajatii sunt liberi sa-si exprime punctul de vedere, fara sa se teama de sanctiuni, iar mijlocul de a ajunge la un acord cu acestia este consensul. El poate aparea spontan, printr-o coincidenta de sentimente, idei sau intentii ale unor persoane care impartasesc aceleasi principii de cooperare si care au conceptii comune asupra unor chestiuni. In acest caz, deciziile se iau pe baza unui "consensus omnium", optandu-se pentru solutia cea mai adecvata cu ceea ce stim si ceea ce credem.

In perioada 12-13 iunie si 19-20 iunie va avea loc cursul "Train the Trainers - Bazele", curs practic ce are ca scop familiarizarea participantilor cu bazele tehnicilor de training.

In perioada 16-17 iunie se vor desfasura o serie de sesiuni de instruire adresate in special specialistilor in resurse umane, coordonatorilor de departamente sau managerilor.

In perioada 18-19 iunie, la Hotel Hilton Bucuresti, se va desfasura prima actiune din Romania dedicata recrutorilor din domeniul IT - "IT Recruitment Workshop".

In perioada 11-12 iunie, intre orele 10:00-20:00, la sediul Universitatii - Mosilor Office Building (Calea Mosilor, nr. 158), va avea loc o noua sesiune de informare pentru programul Executive MBA Sheffield, organizata de Universitatea Sheffield.

Lenovo a lansat recent pe piata romaneasca notebook-ul ThinkPad X300, cel mai usor si mai bine echipat cu functii multiple din clasa sa, creat pentru cei mai exigenti utilizatori dependenti de mobilitate.

Human Synergistics si revista Cariere organizeaza pe 10 iunie, la Hotel Intercontinental, masterclass-ul "CEO - intre Strategie si Leadership. Conducerea prin valori" dedicat conducatorilor de la varful organizatiilor, preocupati de cresterea si performanta structurilor pe care le conduc.

Unul dintre departamentele care a inceput de curand sa beneficieze de o atentie mai mare in companiile romanesti, si nu numai, este cel de marketing. Aceasta reorientare este relevata de nivelurile salariale, care se situeaza in intervalul 400-5.000 de euro. In ceea ce priveste sectoarele de activitate care acorda cele mai mari salarii specialistilor din acest domeniu, FMCG, telecomunicatiile si farma fac legea!

Comisia Europeana a trimis in justitie opt state membre ale Uniunii Europene pe motiv ca nu recunosc pregatirea profesionala a cetatenilor din Romania si Bulgaria. Aceste state sunt: Spania, Austria, Franta, Belgia, Grecia, Cipru, Irlanda si Luxemburg. La scurt timp, alte doua state, Portugalia si Marea Britanie, au fost chemate la Curtea Europeana de Justitie din acelasi motiv. Calificarile profesionale care au nascut controverse sunt cele din domenii precum transport maritim, profesii juridice, activitati medicale si paramedicale sau arhitectura.

Lucrezi mai mult de opt ore pe zi? Esti contrans sa prioritizezi, reprioritizezi si sa iti ajustezi agenda in functie de ritmul galopant de la birou? Te preocupa cat de competitiv esti si cum faci sa tii pasul, sa continui sa te dezvolti?

Cand intreprinzi o actiune, te astepti ca resursele investite sa fie recuperate dupa o anumita perioada de timp, fie ea mica sau mare, in functie de proiect. Dar ce se intampla cand acest proiect este un program de eMBA la care te decizi sa participi? Cum calculezi gradul de recuperare a investitiei sau valoarea coeficientului de return on investment (ROI)?

Sa presupunem ca o companie de recrutare te contacteaza pentru ca ti s-a dus vestea ca ai competente la nivel de expert si iti ofera un loc de munca extraordinar de bun. Acesta este scenariul optimist! Scenariul mai putin optimist? Iti doresti sa te caute o firma de recrutare cu o oferta foarte buna, stii ca meriti asta, dar inca nu ai primit nici un telefon... Ce-ai putea sa faci ca sa iti maresti sansele de a "atrage atentia" intr-un interval de timp rezonabil?

Concluzia unui studiu realizat de New Elite Consulting in cadrul companiilor care activeaza in retail arata ca invesnottitia in oameni incepe sa dea roade. Dupa implementarea programelor de cursuri in vanzari, New Elite a pus la punct un instrument care masoara aplicabilitatea tehnicilor de vanzare la un interval de timp dupa ce oamenii au fost instruiti.

Pentru prima oara in istoria de peste 100 de ani a Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), in Consiliu a fost ales un membru din Romania. Astfel, in urma alegerilor pentru cei zece membri din Consiliul ACCA UK, Laura Perrin (foto), Director Learning & Development in cadrul KPMG Romania s-a clasat pe locul doi ca numar de voturi, dintre cei 23 de candidati.

"Leadership si management in secolul XXI" este titlul conferintei sub care NG Group, firma de consultanta in management cu expertiza internationala, a ales sa isi anunte prezenta pe piata romaneasca. Nili Goldfein, vicepresedinte executiv al grupului, a amintit ca liderii autohtoni trebuie sa fie pregatiti sa ia locul expatilor. Ea a subliniat ca rolul liderului este de a face schimbari in organizatie. "Daca nu schimbi comportamentul si tiparele de gandire, nu poti schimba nimic".