In perioada 20 si 21 octombrie se va desfasura cea de-a treia editie a Conferintei Internationale de Responsabilitate Sociala. Toamna aceasta se aduna peste 200 de oameni remarcabili la Bucuresti pentru a dezbate cele mai noi subiecte din responsabilitate sociala corporatista la CSR'08 - "Living the Green".

Facand o analiza a domeniilor in care regasim cele mai multe posturi vacante, vom observa ca unul dintre acestea este cel financiar-contabil. Cererea pentru specialisti depaseste oferta actuala de pe piata fortei de munca. Acesta este principalul motiv pentru care s-au inregistrat cresteri semnificative in ceea ce priveste asteptarile salariale ale candidatilor pentru aceste pozitii.

Detii informatia, detii puterea. Cam asa se intampla atunci cand beneficiezi de o baza mare de informatii. Pentru ca aceste informatii iti confera un anumit statut, ele trebuie foarte bine pazite. De aceea, majoritatea organizatiilor implementeaza tot felul de proiecte referitoare la securitatea informatiilor care asigura atat rentabilitatea companiei, cat si construirea unei imagini publice cat mai bune. Cu toate acestea, nu toate organizatiile isi permit sa aiba un departament de securitate a informatiei.

Despre vanzari s-au scris si se tot scriu foarte multe articole si comentarii care mai de care mai stiintifice. Ma intreb cu ce as putea contribui eu la acest domeniu foarte vast?
Va voi impartasi din experienta personala acumulata ca vanzator in diverse companii. Am vandut copiatoare, articole de papetarie si birotica, iar in prezent vand servicii de instruire si consultanta manageriala. Consider, deci, ca am o experienta relevanta din ambele perspective dupa care ma ghidez in procesul de vanzare. Motto-ul meu in vanzari este: "Fa ce trebuie sa faci pentru a iesi din pluton!"

ANIMAREA audientei este procesul prin care, in primele zece minute ale unei prezentari, poti capta atentia publicului si poti construi o relatie de incredere cu acesta.
A.N.I.M.A.R.E.A. audientei are urmatorul avantaj major: ofera o structura usor de urmarit pentru orice vorbitor - oricare ar fi continutul prezentarii, iar pasii animarii sunt aceiasi. In cazul in care, din cauza stresului, pierzi sirul ideilor, ai la dispozitie o structura logica la care sa te intorci.

Training-ul "Controlling. Profitabilitatea afacerilor" permite participantilor sa inteleaga rolul, obiectivele si principiile activitatii de controlling prin explicarea teoretica si practica a relatiilor dintre planificarea afacerilor, controlul acestora si imbunatatirea continua a proceselor si activitatilor.

Sony Corporation a anuntat dublarea capacitatii de productie a fabricii sale de televizoare din Nitra, Slovacia, de la doua milioane de unitati marca BRAVIA in 2007, la patru milioane de unitati pana la sfarsitul lui decembrie 2008. Astfel, unitatea de productie Sony din Slovacia va deveni cel mai mare furnizor de LCD-uri Sony din intreaga lume. Potrivit planurilor de extindere a activitatii companiei, numarul de angajati al intreprinderii din Nitra este, de asemenea, programat sa creasca de la 2.300 la 3.500 de angajati pana la sfarsitul aceleiasi perioade.

"Esti ceea ce gandesti!" este un workshop care se va desfasura la sediul Exec-Edu, din Calea Grivitei, in perioada 24-25 septembrie. Organizat de ASEBUSS, evenimentul este sustinut de profesorii Deborah Roebuck si Stephen Brock de la Universitatea Kennesaw State.

In perioada 4-5 septembrie, la Cluj, va avea loc o dezbatere pe tema inaltei performante organizationale si a rolului pe care profesionistii de resurse umane, training, dezvoltare si managerii de linie il joaca in proiectarea unei performante sustenabile. Evenimentul, organizat de CODECS HR Vocational School, va avea un partener special, The Chartered Institute of Personnel and Development din Marea Britanie (CIPD).

Pe 22 septembrie, la Hotel Novotel, se va desfasura programul "Communication Skills", care pleaca de la premiza ca "nu exista retete de comunicare". Astfel, un bun comunicator isi adapteaza comportamentul in functie de particularitatile interlocutorului. Profilul comunicational si paradigmele ne diferentiaza in mod semnificativ. De asemenea, in multe situatii de viata raspundem impulsurilor naturale de comportament si comunicare agresive.

PricewaterhouseCoopers aniverseaza zece ani de la fuziunea dintre Price Waterhouse si Lybrand din 1998, printr-un proiect unic in colaborare cu Inaltul Comisariat ONU pentru Refugiati (UNHCR). Scopul proiectului consta in strangerea de fonduri pentru construirea scolilor destinate copiilor care au supravietuit conflictelor din Darfur.

Saatchi & Saatchi se va separa de divizia de Public Relations si va infiinta o agentie de sine statatoare care va purta numele de Saatchi & Saatchi Public Relations. Procesul de infiintare al agentiei va presupune mai multe etape, primii pasi constand in desprinderea de agentia-mama si afilierea la o retea internationala.

Pe 15 iulie, grupul educational BPP a anuntat in cadrul evenimentului DipFM Open Day, lansarea, incepand din toamna, a calificarii profesionale acordate de ACCA, Diploma in Financial Management (DipFM). Calificarea DipFM vizeaza asigurarea acelui nivel de intelegere care este cu adevarat util la locul de munca, obiectiv realizat prin acoperirea unor domenii-cheie, care includ interpretarea situatiilor financiare, planificarea, managementul si masurarea performantei utilizand bugetele sau luarea deciziilor financiare.

Angajatorul are libertatea de a inceta din proprie initiativa contractul individual de munca. Aceasta posibilitate nu constituie o incalcare a dreptului la munca si a principiului libertatii muncii, deoarece libertatea si stabilitatea in munca a salariatilor nu constituie un drept absolut. Totusi, codul muncii apara si protejeaza salariatii impotriva concedierilor nelegale, a abuzurilor ce ar putea aparea din partea patronilor si, mai mult decat atat, stabileste situatiile in care angajatorul poate dispune concedierea.

Cum se poate lupta cu temperaturile peste masura de inalte ale verii? Cu multe lichide si palariute de soare, ar suna sfatul medicului. Cu o portie extra-sezon de invatare si aer conditionat, spun membrii HR Clubului. Drept urmare, repetand experienta anului trecut, au deschis portile Scolii de vara pentru generatia de maine a specialistilor in domeniu.

... sta bunul-simt si luciditatea. Ca originea lor e in structura de ardeleanca, in formatia de ziarist sau in amandoua, veti decide singuri dupa ce veti fi citit interviul. Eu am descoperit in Adriana Saftoiu, dincolo de "vocea puterii", o minte limpede si un acut simt al ridicolului, cu care putine femei se pot lauda. Acum, departe de larma politica, fostul purtator de cuvant al Presedintiei face consultanta si traieste normalitatea unei vieti asezate.

Cu totii suntem fascinati de lucrurile desavarsite si tindem sa apreciem efortul din spatele realizarii lor. Cum se face ca perfectiunea este admirabila, dar perfectionistii deranjanti si sacaitori? Sa fie natura lor vesnic nemultumita, cartitoare, centrata pe depistarea celui mai neinsemnat defect, motivul pentru care perfectionistii lucreaza cel mai adesea izolati de semenii lor? Nu cumva, tendinta de a ignora orice realizare intermediara si obsesia lor pentru perfectiune ii impiedica sa se apropie de rezultat? Ce roluri li se atribuie in organizatiile moderne, in care accentul cade pe flexibilitate si adaptarea rapida la schimbare si la nou?

Daca esti proaspat absolvent, in perioada 16 iunie - 15 august ai ocazia sa-ti depui CV-ul la "Targul Online pentru Absolventi", unde vei gasi toate oportunitatile pe care le cauti dupa terminarea facultatii. In cadrul targului vor fi disponibile 1000 de joburi in 100 de companii lider de industrie din Bucuresti, Timisoara, Cluj-Napoca si Iasi.

In perioada 4 - 5 septembrie, la Cluj-Napoca, va avea loc primul congres de resurse umane din Romania organizat de Codecs, unde isi propune sa initieze o dezbatere a problemelor acute din domeniu si sa caute solutii pentru rezolvarea lor.

Compania de executive search si recrutare, Total Business Solutions, a avut, in prima jumatate a acestui an, o crestere financiara a veniturilor de 61,75% si a profitului net de 56,65%, cresterea provenind din recrutarea de middle si top manageri.