Cei care au o experienta bogata in prezentari, dar vor sa-si rafineze stilul de prezentare pentru a obtine un impact mai puternic, o pot face in cadrul cursului Advanced Business Presentations care va avea loc pe 21 noiembrie, la Novotel.

De multe ori, angajatorii romani fac modificari in contractele individuale de munca ale unora dintre angajati, pe care acestia din urma sunt constransi sa le accepte, chiar daca schimbarile sunt in dezavantajul lor. Pentru a obtine acordul angajatului intr-o astfel de situatie, unele companii il forteaza sa semneze actul aditional in schimbul ramanerii in organizatie. In ce masura este insa valabil un act aditional semnat in asemenea conditii?

In perioada 29-30 octombrie, a avut loc cea de-a cincea editie a Conferintei Nationale HR Club - "Provocari majore in domeniul resurselor umane". Pe parcursul celor doua zile au fost supuse dezbaterii cateva teme devenite laitmotive ale acestor vremuri, respectiv: rolul strategic al HR-ului in companie si tendinta sa de a deveni "trei in unul": finantist, psiholog si om de afaceri.

Pe 22 noiembrie, "Mickey si prietenii lui vin in Romania". Evenimentul este programat sa se desfasoare pe parcursul a opt ore la noul mall Liberty Center, prilej care va aduce la Bucuresti, pe langa celebrele personaje, si oameni din stafful de top al companiei Walt Disney.
N-am ratat ocazia sa aflam de la sursa cum e sa lucrezi pentru o companie a carei misiune este sa-i faca pe oameni fericiti.

Un plan de succesiune eficient, corespunzator cu valorile si cultura organizationala, presupune existenta si aplicarea unui set de criterii de performanta, dezvoltate in functie de strategia si obiectivele de business ale companiei. Criteriile de evaluare a performantei trebuie sustinute si de un sistem de recompense, la randul lui mediatizat in plan intern. Atunci cand acei high potentials pe care i-ati identificat cunosc asteptarile pe care compania le are de la ei, vor alege sa le duca la indeplinire in mod constient si se vor inscrie mai usor decat v-ati astepta pe traiectoria ascendenta pe care le-o proiectati.

ADVICE Students organizeaza intre 25 si 27 noiembrie, la Orange Concept Store, trei zile de workshopuri intitulate Creativity Blueprints in care va puteti juca de-a creativitatea.

MOL Romania deschide cinci noi statii de carburanti, astfel numarul angajatilor care lucreaza in reteaua MOL Romania a depasit cifra de 1700. Pentru a deschide cele cinci statii noi, dealerii MOL au recrutat 63 de angajati. Statia din Fagaras este operata de 14 persoane, cea din Sovata de 13, cele doua statii din Vaslui de 12 persoane, iar cea din Valenii de Munte de 12 angajati.

Seara lui 30 octombrie a adunat in Club Bamboo participanti si invitati ai Galei Internetics 2008, cel mai important festival care premiaza industria online autohtona. In cadrul evenimentului au fost desemnati mult asteptatii castigatori. Sa-i luam pe rand...

In perioada 4-5 noiembrie se va desfasura in Budapesta conferinta despre domeniul proceselor software (SPI) - Software Process Improvement.
Editia 2008 a conferintei va contine o serie intreaga de prezentari interesante despre experientele SPI ale prezentatorilor bulgari, germani, maghiari, romani, rusi si turci. Reprezentanti ai sectoarelor de productia autovehicolelor, bancare, telecomunicatii (HP, Motorola, Sabre Holdings sau Thyssen Krupp Presta) isi vor impartasi experienta la particularitatile dezvoltarii software-ului din domeniul reprezentat.

In perioada 20-21 noiembrie, va avea loc la Hotel IBIS din Bucuresti Trainingul de Acreditare in metoda BELBIN(R) Team Role. Acesta este sustinut de trainerul Barrie Watson - partener al lui Meredith Belbin. Edurom, organizatorul evenimentului, recomanda trainingul specialistilor in resurse umane, dar si tuturor celor care doresc sa utilizeze la nivel profesionist metoda si profilele BELBIN in training, recrutare si consultanta.

La jumatatea lunii octombrie, revista Cariere si Human Invest, au organizat un eveniment despre impactul femeilor in companiile din Romania. Care sunt tipurile de leadership de care au nevoie organizatiile in mediul de business de astazi? Care este legatura dintre stilul de leadership si performanta si cat de prezent este leadershipul feminin in Romania? Toate aceste subiecte au fost discutate pe larg de ,, Presedintele si CEO-ul TomPeters! Company, cea care a si prezidat conferinta.

Juli Ann Reynolds, Presedinte si CEO TomPeters! Company, a fost personalitatea in jurul careia s-a construit intregul eveniment organizat de revista Cariere si Human Invest. Si asta pentru ca subiectul leadershipului feminin ii este foarte familiar: Juli Ann si-a petrecut o buna parte din cariera sprijinind femeile de afaceri sa isi atinga intregul lor potential ca lideri.

In ultimii ani, industria echipamentelor electrice si electronice din Romania si-a consolidat dezvoltarea pe piata locala. De altfel, aceasta industrie a fost una dintre primele prezente aici, prin numeroase investitii in proiecte de tip greenfield. Cel mai bine reprezentat in prezent pare a fi segmentul componentelor electrice si electronice pentru automobile, dar si segmentele de echipamente pentru telecomunicatii si produsele electrocasnice stau destul de bine.

"De unde vin banii?". Iata o intrebare simpla pe care Kevin Cox, vicepresedintele executiv de resurse umane de la American Express, a adresat-o celor din consiliul de administratie al companiei. Raspunsul primit a determinat restructurarea investitiilor pe arii de activitate si categorii de personal.

Asociatia Erudio a organizat in luna octombrie conferinta "Leadership Creativ - despre expresivitate". Cosmin Alexandru, presedintele asociatiei, a deschis evenimentul cu o intrebare pe care o constientizam cu totii, doar ca de cele mai multe ori o ignoram. Ce este mai important, mesajul pe care-l avem de transmis sau modalitatea in care facem asta? Pentru a intelege cat mai bine ce inseamna sa fii expresiv, au fost organizate ateliere interactive in care s-a vorbit despre gest, imagine si cuvant.

In perioada 20-21 noiembrie, la Hotel Ibis, va avea loc Trainingul de acreditare in metoda Belbin(R) Team Role, sustinut de trainerul Barrie Watson. Organizatorul - Edurom - recomanda evenimentul spe- cialistilor in resurse umane, dar si tuturor celor care doresc sa utilizeze la nivel profesionist metoda si profilele Belbin in training si consultanta.

Libra Bank a lansat cea de-a patra editie a programului de internship Libra Junior Banking League. Programul ofera studentilor oportunitatea de a dobandi o experienta practica si remunerata, precum si perspectiva concreta de angajare in companie dupa finalizarea stagiului. Spiritul de initiativa, creativitatea, implicarea si responsabilitatea, rezultatele bune la olimpiadele scolare si implicarea activa a aplicantilor intr-un ONG sunt criteriile pe care participantii trebuie sa le indeplineasca pentru a fi eligibili.

ICAP Group, unul dintre cele mai mari gupuri regionale de servicii pentru afaceri din Sud-Estul Europei, a lansat filiala sa din Romania. ICAP Romania va furniza clientilor sai servicii de consultanta de management si servicii de selectie de personal. De asemenea, grupul ofera si servicii de colectare debite si activitati de call-center prin compania subsidiara, Cycle European.

KPMG Romania a deschis oficial, pe 20 octombrie, un nou birou la Iasi. Biroul ofera intreaga gama de servicii de audit, consultanta fiscala si consultanta in afaceri a companiei, deschiderea filialei marcand o noua etapa in dezvoltarea activitatilor din ultimii ani. Compania are birouri si in Bucuresti, Timisoara, Cluj-Napoca si Chisinau (Republica Moldova) si continua sa-si dezvolte baza de clienti in intreaga tara.

In luna octombrie s-au consumat o serie de evenimente marca HR Vocational School dedicate comunitatii profesionale romanesti de Dezvoltare a Resurselor Umane (HRD), si anume: sarbatorirea primei promotii The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) din Romania, lansarea celei de-a doua serii a programului "Certificate in Personnel Practice", acreditat de CIPD si constituirea comunitatii vocationale "CIPD Romania".