Prezentarea unui proiect sau a unei idei la locul de muncă este de fiecare dată oportunitatea perfectă de a te face remarcat şi să îţi impui punctul de vedere.

Foarte mulţi angajatori nu obişnuiesc sa ofere feedback aplicanţilor. Trimiţi CV-ul, ai aşteptări, eşti chemat la un interviu, dar nu mai primeşti niciun semn din partea lor.

Salariaţii fabricii Electrolux din Satu-Mare au intrat, astăzi, în grevă de avertisment de două ore, nemulţumiţi de refuzul patronatului de a valida contractul colectiv de muncă din anul 2011 şi pentru anul 2012, acesta fiind primul pas spre greva generală.

Câte din rezoluţiile de anul nou au venit în tandem?

Aţi jurat, de exemplu, să faceţi mai multe exerciţii fizice şi să mâncaţi mai puţin ca să fiţi mai în formă?  N-aş fi surprins dacă multe alte rezoluţii au venit în pereche de asemenea: de exemplu, implicarea în acte caritabile pentru liniştea sufletului tău, urmărirea de hobby-uri noi şi găsirea timpului pentru familie, sau să citiţi mai mult şi mai puţin TV pentru creştere intelectuală. Alegem mai multe căi pentru a ne atinge obiectivele deoarece înţelegem intuitiv că o combinaţie de abordări diferite ne va oferi o şansă mai mare de succes. Acelaşi lucru este valabil şi pentru rezoluţiile de leadership.

Revista Cariere a discutat cu Andreea Paul Vass, consilier pe probleme de economie al primului ministru despre auspiciile sub care debutează noul an în Europa şi în ţară. Europa în 2012 va sta în continuare sub semnul austerităţii: se întrevăd niveluri ridicate ale şomajului în mai toate statele europene, turbulenţe pe pieţele obligaţiunilor suverane şi un întreg evantai de riscuri ale stagnării prelungite, ca urmare a ratelor modeste de creştere economică.

Să renunţi la un loc de muncă este, mai mereu, unul dintre cele mai grele lucruri de făcut. Renunţi la salariu, la obiective, la colectiv sau la un anumit standard de viaţă.

Congestionarea reţelelor ar putea obliga furnizorii de servicii Internet să impună o serie de restricţii consumatorilor, potrivit previziunilor anuale Deloitte pentru industriile de Tehnologie, Media şi Telecomunicaţii (TMT. Pe de altă parte, popularitatea sporită a telefoanelor smart a determinat apariţia unor dispozitive mai ieftine, care vor atrage vânzări de peste jumătate de miliard de unităţi, până la sfârşitul anului.

Disciplina bugetară, creştere şi locuri de muncă, politici pentru protecţia mediului, asigurarea siguranţei cetăţenilor şi întărirea vocii Europei în lume- sunt priorităţile programului preşedinţiei daneze pentru următoarele şase luni, prezentate de primul ministru danez, Helle Thorning-Schmidt. „Calea de ieşire din această criză trece prin mai multă Europă, nu mai puţină“, a subliniat ea.Majoritatea deputaţilor europeni şi-au exprimat sprijinul şi i-au cerut să adopte o poziţie fermă în rezolvarea crizei financiare. 

Fondul Monetar Internațional a solicitat statelor care contribuie cu resurse financiare la fond încă 200 de miliarde de euro, într-o tentativă de a mări capacitatea de a ajuta statele aflate în dificultate cu până la 390 miliarde de euro.

Consiliul de Administraţie al TVR a decis încetarea mandatului prin care doamna Rodica Culcer a fost delegată să conducă ştirile de la Televiziunea Română. Decizia, la care s-a ajuns din cauza felului în care au fost tratate ştirile din Piaţa Universităţii, a fost luată cu şapte voturi pentru şi şase voturi împotriva. Rodica Culcer ocupa funcţia de director al Direcţiei Emisiuni Informative şi Sport din TVR din anul 2005.

 „Fă-o să pară cu 5 centimetri mai înaltă!” Acest ordin mi-a fost dat de Bruce, un director care dorea ca eu să lucrez cu cel mai talentat angajat al său. Amy era foarte inteligentă şi avea mult mult potenţial. Bruce spera ca ea să îi urmeze în funcţie, însă avea un mare defect: lipsa de prezenţă.

Consumatorii apreciază în continuare televiziunea, care s-a adaptat bine la tehnologiile aferente Internetului. Un raport Deloitte arată că 95% dintre programele TV vizionate în 2012 vor fi urmărite în direct sau la maximum o zi de la difuzare, iar temerile privind consecinţele mobilităţii sunt – într-o oarecare măsură – nejustificate.

Se înverșunează să creadă că viața de adult poate să fie și altceva decât suma stresului zilnic și a frustrărilor născute din interactiunea cu lumea exterioară. La ce bun să te pregătesti 18-20 de ani învățând și dezvoltându-te dacă la capătul lor te așteaptă astfel de trăiri?

În această perioadă, membrii generației născute în România după 1990 încep să sosească la locul de muncă. În curând, ei vor reprezenta o proporție semnificativă în majoritatea companiilor autohtone!

Scrisoarea de intenție dă mereu bătăi de cap atunci când vrei sa aplici pentru un loc de munca. Nu trebuie nici să scrii povestea vieții tale, dar nici să faci un rezumat a ceea ce este in CV. Scrisoarea de intenție poate fi considerată a fi oglinda personalității tale. Si, mai jos, sunt enumerate cinci greșeli frecvente întâlnite în scrisorile de intenție, care fac un angajator să își piardă mințile atunci când o citește

Salariile din România vor crește în acest an, în medie, cu 5%, deși Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare și-a modificat la finalul anului trecut previziunile pentru România, anticipând, printre altele, o creștere economică doar de 1,1%, de la 3,8% iar inflația va fi sub 3%.

Cu toate că anul 2012 nu va fi unul strălucit pentru piața muncii, ba mai mult, în primele luni ale anului s-a anunțat o recesiune "blândă" în Uniunea Europeană, aceasta nu înseamnă că nu poți lua în calcul o mărire de salariu. Dacă locul de muncă este stabil iar compania are un randament bun, de ce să nu încerci?

Prin crearea de oportunităţi de dezvoltare în carieră pentru angajaţii săi Computer Generated Solutions România (CGS) s-a remarcat încă de la început. Dacă la sfârşitul lui 2004 avea 70 de angajaţi, acum sunt peste 2 500 de profesionişti în trei oraşe (Bucureşti, Braşov, Sibiu). 

Majoritatea covârşitoare a oamenilor traiesc cu impresia că dacă le arată celor din jur cât sunt ei de deştepţi, de pricepuţi, de „şmecheri” sau de grozavi, impresionează plăcut! GREŞIT! Gândeşte-te la ce simţi tu: dacă vine la tine cineva care tinde cu tot dinadinsul să îţi demonstreze că este mai deştept ca tine, după ce pleacă ce gândeşti? „Ce mi-a plăcut de ăsta! A ştiut cum să mă umilească!” sau„Figurant! Nu mi-a plăcut de el!”

Printre pasagerii autobuzului cu care m-am întors duminică seara acasă, puţin după ora 22:00, se aflau câţiva tineri despre care mi-am dat imediat  seama că se întorceau de la protestestele din centrul Capitalei. Vorbeau tare - ocazional obscen -, şi păreau mândri că tocmai participaseră la eveniment. Ba chiar făceau planuri pentru a doua zi.