Compania Petrom a alocat, in anul 2013, 4 milioane de euro pentru dezvoltarea comunitatilor din Romania, potrivit Raportului de Implicare in Comunitate, lansat al saselea an la rand.

Bucharest Photo Week este primul festival international de fotografie organizat vreodata in Bucuresti si se va desfasura in perioada 5-14 septembrie intre Bulevardul Unirii si Soseaua Kiseleff.

In mediul hipercompetitiv in care actionam, organizatiile au nevoie de oameni care sa poata gandi si materializa performanta, oameni care au puterea de a inspira si de a crea medii de lucru sanatoase, de a colabora si de a organiza, dar, mai ales, de a conduce. Dificultatea dezvoltarii unor asemenea calitati provine din faptul ca ele nu pot fi invatate pur si simplu dintr-o carte sau participand la un training.

Studiile arata ca procrastinam nu pentru ca ne programam incorect actiunile si recompensele in timp, ci pentru ca nu aveam dispozitia potrivita.

Celebrul tren de epoca Orient Express a ajuns, duminica seara, in Romania, unde va ramane in urmatoarele doua zile. Trenul Orient Express a ajuns in Curtici si, in cursul zilei de luni, va ajunge in Sinaia si apoi in Bucuresti.

In ziua de azi din ce in ce mai multe persoane vorbesc in cadrul sedintelor de psihoterapie despre problemele de la serviciu si despre cat de greu le este sa isi pastreze calmul. De cele mai multe ori singurele solutii viabile li sa par a fi urmatoarele doua: sa isi schimbe serviciul sau sa isi deschida o afacere proprie. Pentru inceput va propun sa descriem cateva dintre problemele ce pot aparea la job:

Ramas bun «Nu pot», bun venit «Voi reusi» este un proiect in plina desfasurare al Asociatiei Ed4lead, ONG care realizeaza activitati in sfera educationala pentru a imbunatati procesele de educatie si pentru a stimula formarea si dezvoltarea continua a copiilor si a tinerilor. 

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Expandables 3" a fost desemnat astazi.

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Captiv” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

L-am intrebat recent pe un prieten din California despre seceta grava prin care trece acest stat – atat de grava, incat a determinat declararea starii de urgenta, in conditiile in care anul trecut a fost deja, pentru multe zone din California, cel mai secetos an din istoria lor. “Nu s-a schimbat nimic”, a spus el, adaugand: “o fi stare de urgenta, dar noi tot ne stropim cu apa peluzele si pajistile”. Exista o criza similara in sectorul privat, iar foarte multi lideri o abordeaza cu aceeasi mentalitate ca si prietenul meu. Numai ca in acest caz nu peluzele se usuca si devin aride, ci sursa de oameni talentati.

Cea de-a doua editie a NGOs Communication camp, training-ul international dedicat comunicarii specializate pentru ONG-uri, are loc in acest an in perioada 1-8 septembrie in Valea Doftanei, judetul Prahova.

Nu-i asa ca pare ciudat sa citesti un astfel de titlu cand toata lumea te sfatuieste sa gasesti o balanta intre munca si viata personala? Oamenii zilelor noastre pun problema complet invers. Dar de ce sa nu stai peste program si care sunt totusi beneficiile acestei situatii?

Pe Nicu Cezar, ceasornicarul care se ocupa de ingrijirea orologiului cu figurine din „Turnul cu ceas” din Sighisoara l-am gasit la lucru, in atelierul sau. Despre faimosul orologiu povesteste ca: „initial, a fost un ceas armat manual, trecut pe curent din 1964.” Ceasul din turn e un mecanism complex. Are sapte statuete care reprezinta zilele saptamanii, legate prin tot felul de parghii, care se succed, ziua si noaptea, pe parcursul a 24 de ore. Ceasul bate sfertul de ora, jumatatea si ora fixa pentru locuitorii de astazi ai cetatii medievale.

Managerii vin si pleaca, nimic nou. Dar daca tu esti seful nou care vine, e important sa incepi cu dreptul. Schimbarea unui manager produce efecte, indiferent de scara organizatiei pe care o conduce. Noul sef va fi evaluat si comparat in fel si chip, de catre cei pe care-i va conduce, unul dintre criteriile care cantaresc greu fiind felul in care el poate contribui la interesele lor individuale si de grup, fie ca este vorba de rezultate mai bune, de posibilitati de promovare, de conditii mai bune de lucru, de o relatie mai buna sau de oricare alte asteptari de mai bine.

Un salariu mare nu atrage dupa sine si performanta mult asteptata de angajatori. Angajatii au si alte nevoi in afara celor financiare, iar managerii trebuie sa tina cont de acest aspect daca vor sa aiba parte de echipe motivate care dau rezultat. Iata cateva optiuni pentru a-i motiva pe oameni, fara sa fie nevoie sa apelezi la resurse financiare. 

Oricat de mare ar fi compania sau departamentul in care lucrezi, daca ocupi postul de manager, e treaba ta sa asiguri bunastarea angajatilor cat ei se afla la serviciu. Cu toate acestea, multi manageri vin stresati la job si nu se simt in largul lor.

Mugur Patrascu (39 de ani), unul dintre profesionistii mediului digital din Romania, Partener   iLeo,  agentie de digital advertising, cu o experienta de 14 ani in comunicare online, a trait in timp real toate transformarile pietei romanesti de digital advertising, din perspectiva de specialist si antreprenor. Am vorbit cu Patrascu despre cum arata online-ul la inceputurile lui in Romania si despre cum a modificat criza relatia dintre agentie si client.

Daca motto-ul tau este FARA PRIETENI NOI, e timpul sa accepti o provocare si sa iesi putin din zona de confort. Rasplata va merita cu siguranta. Cu totii gravitam spre zonele noastre de confort din cand in cand, iar una dintre cele mai placute si usoare variante este sa ne petrecem timpul cu oameni care ne seamana, potrivit Fast Company. Asta se intampla deoarece prietenii nostri sunt, in mare parte, de acord cu noi in multe privinte si au puncte de vedere asemanatoare. 

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Uneori te blochezi intr-o relatie de rutina sau intr-o relatie neplacuta cu cineva de la serviciu – un sef, un coleg, un subordonat. Poate ca nu va puteti suferi si chiar va dusmaniti sau, pur si simplu, nu va intelegeti bine unul cu celalalt. Oare ce ai putea face ca sa repari relatia si sa o imbunatatesti? Este oare posibil sa luati totul de la inceput, iar de data aceasta “sa porniti cu dreptul”?

Intrebarea e cum sa faci in asa fel incat sa ramai cu o plasa de siguranta, cu posibilitatea de a reveni la vechea slujba daca jobul nou nu e ceea ce iti doresti.