La nivel mondial, sunt tot mai dese semnalele de alarma referitoare la obezitate, aceasta fiind o cauza directa a multor probleme de sanatate. Chiar daca cifrele referitoare la tara noastra nu sunt la fel de ingrijoratoare, se poate observa ca an de an creste numarul persoanelor supraponderale. Faptul ca romanii nu sunt foarte constienti de ceea ce inseamna o nutritie echilibrata si un stil de viata sanatos reiese si din cercetarile realizate anual de compania Herbalife, care are de impartasit si cateva solutii la toate aceste probleme.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Fiintele umane sunt profund sociale – noi suntem prevazuti cu niste “circuite” si conexiuni adanci si puternice, care ne fac sa ne conectam unii cu ceilalti si sa ne dorim sa lucram impreuna. Adevarul este ca noi nu am fi supravietuit niciodata ca specie fara dorinta noastra instinctiva de a trai si munci in grupuri.

Chiar si dupa mari eforturi ale departamentului de resurse umane in materie de recrutare, intervievare si training-uri, exista sansa ca angajatul pur si simplu sa nu fie potrivit pentru ceea ce i se cere, conform site-ului smallbusiness. In cazul acesta, managerul nu are de ales decat sa il dea afara.

Iti doresti sa ai o afacere fantastica? Atunci este nevoie sa ai o echipa fantastica. Si cand spun asta, ma refer la faptul ca fiecare angajat ar putea sa fie fericit in firma ta.

Romania este printre cele mai bine cotate tari pentru industria de Business Process Management (BPM) din Europa. Si compania WNS (Holdings) Limited (NYSE: WNS) si-a deschis un centru la Bucuresti, o veriga importanta a retelei internationale. 

Doua noi carti arata ce le transmitem colegilor cand nu acordam suficienta atentie limbajului nostru corporal.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Daca esti prezent si activ in „social media” – denumirea generica data retelelor de socializare online si, prin extensie, mediilor si canalelor de comunicare reprezentate de aceste retele – atunci sigur le-ai vazut: sunt reclame “imbracate” in asa fel incat sa para (aproape) exact ca orice tweet de pe Twitter, postare de pe Facebook sau update de pe LinkedIn, deci exact ca orice postari normale publicate de catre prietenii si followerii tai. 

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Razboi in bucatarie" a fost desemnat astazi.

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Batalia starurilor” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti înscrie la concurs.

Cand departamentul de resurse umane nu mai face fata solicitarilor venite din partea managementului companiei exista cel putin doua solutii. Se pot face noi angajari, dar acest lucru este putin probabil, mai ales dupa ce ultimii ani de criza economica au demonstrat ca fluctuatiile de personal nu sunt deloc benefice. Sau se poate apela la externalizarea acestor servicii, acest lucru devenind din ce in ce mai normal in ultimii ani si pentru firmele din Romania.

Hannibal, Napoleon si Cromwell ofera unele din cele mai importante pilde in materie de management, ce pot fi usor transplantate de pe campul de lupta la locul de munca.

Parasutismul devine din ce in ce mai popular si accesibil. Un voucher pentru un salt cu parasuta nu mai este un cadou neobisnuit. Daca i-am intreba pe cei care au sarit ocazional daca s-au gandit, in ziua marelui salt, la cel care le-a impachetat parasuta, probabil foarte multi ar raspunde ca nu, ci mai degraba s-au gandit la salt. Ce dovada de incredere mai buna, in instructorul de sarituri, cel care de regula pliaza parasutele? Sa-ti pui viata in mainele cuiva, fara vreun fir de indoiala, presupune o mare incredere.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Aproape fiecare discutie care are loc pe tema inovatiei se indreapta, inevitabil, spre subiectul inovatiei disruptive. Profesorii universitari scriu despre puterea pe care inovatia disruptiva o are de a transforma industriile, una dupa alta. Consultantii si-au infiintat birouri specializate, pentru a se concentra in mod specific pe serviciile prin care ajuta companiile sa devina niste inovatori disruptivi. Iar investitorii cu capital de risc isi promoveaza agresiv cele mai recente investitii prezentandu-le drept potentiali jucatori disruptivi. Pana si directorii executivi ai marilor corporatii vorbesc despre nevoia de a-si transforma mamutii in niste disruptori agili.
 

Cei mai multi dintre noi muncim 40, 50 sau 60 de ore pe saptamana. Doar ca odata cu toate distragerile online, cu intreruperile de tigara si toate celelalte momente goale din timpul zilei, munca cu adevarat de calitate pe care o prestam se desfasoara intr-un timp mult mai scurt, potrivit unui articol publicat de worldobserveronline.com.

Mi-a placut matematica. Si a fost principala mea preocupare in timpul liceului. Am avut, ce-i drept si profesori foarte buni si asta a facut diferenta. Insa cel care m-a determinat sa merg mai departe intotdeauna a fost profesorul din liceu care ne spunea mereu "Da, eu stiu foarte multa matematica. Da, pot sa va predau in asa fel incat sa va placa foarte tare, insa controlul e la voi. Voi sunteti cei care faceti alegerea finala: exersati acasa sute de exercitii si probleme sau renunati. Totul depinde de voi, intr-un final."

Din cauza competitiei tot mai acerbe de pe piata muncii, cei care isi cauta un loc de munca recurg la diverse variante pentru a avea un CV care sa iasa in evidenta. Business Insider a publicat rezultatele unui chestionar realizat de CareerBuilder, alcatuit pe baza raspunsurilor a peste 2188 de angajati in departamentele de resurse umane. Chestionarul reflecta faptul ca tot mai multi oameni sunt dispusi sa minta in CV-ul lor pentru a putea pune mana pe un post. 

Vrei un salariu mai mare si nu stii ce sa faci? E clar ca daca stai si astepti o marire, aceasta nu va veni de una singura. Singura solutie este ca tu insuti sa ii ceri sefului marirea. Iata cativa pasi pe care ar trebui sa ii iei in calcul pentru a putea face asta:

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Vreti sa cadem de acord asupra faptului ca trebuie sa „omoram” cuvantul „viral”, deci sa nu-l mai folosim decat daca se refera la ceva care  te face sa suni un doctor sau sa descarci un program antivirus? Problema cu „viralul” este ca sugereaza ca un aspect care este inerent continutului sau este factorul care-l face sa „porneasca in calatorie” – ca virusul, odata eliberat in oceanele zbuciumate ale social media, se repede „sa-si praduiasca” victimele. De fapt, se intampla chiar opusul: oamenii sunt factorul activ care alege sa se implice in mesajele de marketing primite si sa le ”share-uiasca”, contribuind astfel, prin impartasirea lor cu ceilalti, la raspandirea mesajelor. 

Daca incepi o afacere nu inseama ca trebuie sa te pricepi la toate. Treaba ta este sa aduni oamenii potriviti pentru fiecare job in parte si sa stii ce sa le ceri. Insa ca sa obtii cat mai multe de la respectivii oameni, trebuie sa-i asculti. Iata cum poti sa-ti imbunatatesti abilitatile de ascultator in relatia cu angajatii, clientii si partenerii de afaceri.

BPO (Business Process Outsourcing) desemneaza acele activitati externalizate de catre o companie catre un tert. Romania a devenit locul ideal pentru serviciile nearshore ca rezultat al unui sistem de invatamant cu rezultate satisfacatoare ca medie si a fortei de munca de buna calitate. Tinerii romani, datorita compatibilitatii culturale, cunosc o plaja variata de limbi straine. Limbi precum engleza, franceza, maghiara, spaniola, italiana, germana sau rusa sunt la mare cautare in domeniu.