În vreme ce deficitul global continuă să se intensifice, 54% dintre angajatorii din România întâmpină dificultăţi în a găsi personal cu abilităţile potrivite, aceasta fiind una din concluziile celui de-al şaselea Studiu privind Deficitul de Talente realizat de ManpowerGroup România.

Relaxare, muzică, demonstrație de leadership cu ajutorul cailor, plimbări cu trăsura și multe premii, acestea au fost, pe scurt, surprizele pe care le-am pregătit celor peste 130 de participanți la evenimenul de lansare al revistei Cariere, găzduit ieri seară de Regatul Cailor.

Sâmbătă, 6 iulie, 30 de echipe şi peste 120 de înotători - persoane publice, angajați din companii  sau oameni cu spirit civic - se adună la Swimathon București, competiţia de înot destinată strângerii de fonduri, ce are loc la Bazinul Olimpic din Complexul Sportiv Lia Manoliu, între orele 10-13.

După toate probabilitățile, România va începe să acorde mai mare atenție proiectului rusesc de transport al gazelor naturale South Stream, pentru că altă opțiune nu mai are, crede analistul azer Ilgar Velizade, citat de agentia Regnum.

Preţul mediu de retail al unui kilogram de zahăr este de 1,6 dolari în România, fiind de peste patru de ori mai mare decât cel la care este tranzacţionat pe bursă, respectiv de 35,9 cenţi pe kilogram, la sfârşitul lunii iunie, se arată într-o analiză a XTB România.

Motto: ”I will face my fear.I will permit it to pass over me and through me. And when it has gone past, I will turn the inner eye to see its path.Where the fear has gone there will be nothing. Only I will remain.” (Frank Herbert)

Frica este un sentiment universal – ea este prezentă în noi toți și face parte din ADN-ul nostru. În lumea executivilor, frica acționează ca o alertă, ca un senzor care ne atenționează că suntem pe un drum în care există pericole, provocări și riscuri. Ea se află în noi, dar nu ne definește – cred că aici e necesar să lucrăm cu noi înșine pentru a înțelege că, deși se confundă de multe ori cu noi, ea nu ne reprezintă. Cum putem atunci să controlăm frica, mai ales atunci când sunt în joc decizii de business, responsabilități foarte mari și presiuni venite din toate părțile?

În plină vară, scurtmetrajele lumii părăsesc sălile de cinema și spațiile convenționale de proiecție pentru a se instala comod sub cerul liber. Sâmbătă, pe 13 iulie, de la ora 20:00, Grădina Botanică din București devine o insulă de evadare urbană în care filmele scurte dau tonul atmosferei de vacanță.

Dacă ar fi să ne raportăm la una dintre cele mai longevive teorii din psihologie, fundamentată de psihologul umanist Abraham Maslow, putem considera că fiecare persoană, odată ce se apropie de vârf în ierarhia propriilor nevoi, începe instinctiv să își dorească să fie mai bună în tot ceea ce face și să își exploateze la maximum propriile capacități.

Proteste au izbucnit în Turcia și Brazilia printre reprezentanții cândva prosperei clase de mijloc. Criza creditelor amenință gigantul economic al Chinei. Banii fug de pe pietele de acțiuni, obligațiuni și valutare ale țărilor în curs de dezvoltare. Oare miracolul economic al acestor state a luat sfârșit?

În Japonia, femeile sunt cele care gestionează bugetul familiei. Valoarea „banilor de buzunar” pe care ele îi distribuie lunar soților s-a redus cu 3,2% pe an. Și nu este sigur că noua politică economică lansată de premier, va schimba această situație.

Vasile Pavelcu, printre alţii, vorbea despre drama psihologiei ca disciplină. Deşi această dramă este departe de a nu mai fi un subiect actual, consider totuşi că ar fi o dezbatere prea abstractă, aşa că o să mă refer la ceva mai concret.

Miercuri, 3 iulie, a avut loc lansarea oficială a portalului www.promovareata.ro, un site care facilitează crearea de legături și menținerea acestora, între persoanele active din sistemul de sănătate, dar și între acestea și alte persoane interesate.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Multe dintre organizaţiile mari şi de succes sunt mai fragile decât par. Sunt organizaţii care cedează sub presiunea stresului. Vă amintiţi prin ce chinuri au trecut Kodak, Digital Equipment Corp. şi Washington Mutual? În vremurile lor de glorie, aceste companii erau jucătorii dominanţi de pe pieţele pe care operau. Dar aceste companii au dispărut de pe piaţă. Oare de ce sunt unele dintre companii mai flexibile şi mai rezistente la şocuri şi probleme decât altele? Ce anume face ca o companie să fie mai bine „echipată” pentru a face faţă stresului? Şi de ce sunt atât de puţine companii „anti-fragile” – adică sunt chiar mai puternice atunci când sunt supuse la stres?

De alegerea unui prim job poate depinde întreaga ta evoluție în carieră. Totuși, această alegere este una extrem de grea în condițiile în care facultățile nu pregătesc suficient tinerii pentru piața munci, iar aceștia nu sunt neapărat interesați să își găsească un job în timpul sau imediat după terminarea studiilor. Aproape 4.000 de absolvenţi erau înregistraţi ca şomeri în luna iunie, potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Și atunci, cum te poți asigura că ai un start de carieră reușit?

Conform Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), în jur de 4.000 de tineri cu studii superioare erau înregistrați ca șomeri luna trecută.  Dacă ne uităm și la câți absolvenți au fost angajați în prima jumătate a anului trecut, apare o problemă destul de mare: doar 3.000 de tineri au reușit să pună mâna pe un job în intervalul menționat.

Prin tradiție, grâul este considerat unul dintre cele mai folositoare alimente. Cardiologul american Wiliam Davis, autorul studiului Wheat Belly, este însă de altă părere. În opinia lui, grâul reprezintă un mare pericol pentru sănătatea omului.

O întrebare, logică, în ultimă instanță. Chiar așa, de ce au spionat Statele Unite țările Uniunii Europene, de ce au montat aparatură de interceptare a convorbirilor telefonice și electronice în sediul NATO de la Bruxelles, de ce au instalat „microfoane” și alte dispozitive de supraveghere în ambasada Japoniei sau a Coreei de Sud? În ultimă instanță, toate aceste state sunt considerate de Washington drept parteneri și prieteni!

Căutarea înseamnă, în mare parte, descoperire – nevoia fundamentală a omului de a învăţa şi de a-şi extinde orizonturile. Dar căutarea încă implică eforturi pentru utilizator. Prin urmare, Google anunță lansarea Knowledge Graph (Graficul cunoștințelor), o funcționalitate a motorului de căutare care ajută utilizatorii să descopere rapid şi uşor informaţii noi.

Goana după cifre ne impiedică, de multe ori, să fim liderii care visăm să fim, acei lideri pentru care asumarea responsabilității 100% asupra faptelor lor, dar și ale echipelor lor era un „must”. Recunosc că este destul de greu să ții pasul și cu cifrele, și cu oamenii (sau mai bine zis, cu motivația oamenilor și să mai și ții cont de ea), însă, dacă îți dorești să fii un manager pe care ceilalți să îl urmeze orice ar fi – adică un lider – atunci ar fi bine, măcar din când în când, să mai uiți de cifre! Iată câteva idei care funcționează.

Un sejur de două persoane la munte cu mic dejun inclus, ghete sport, bijuterii făcute manual, cu cristale Swarovski și  suflate cu aur (foto), o revizie gratuită pentru mașină, echipamente sportive, ședințe de masaj și cărți de leadership sunt doar câteva dintre premiile pe care le poți câștiga dacă te abonezi pe 3 iulie la revista Cariere, în cadrul evenimentului de lansare al revistei CARIERE.