Tinerii au luat cu asalt Sala Palatului din Capitală și sâmbătă pentru a participa la a doua zi a târgului de carieră Angajatori de TOP. Aceștia au mers la standurile companiilor prezente pentru a discuta direct cu angajatorii. Unii dintre tineri au vizitat standul Raiffeisen Bank pentru a afla mai multe despre ofertele de carieră puse la bătaie. De la trainee pentru IT, SME Raiffeisen School, până la stagii de practică au fost variantele între care puteau să aleagă.

CARIERE a lansat cea de-a treia ediţie a suplimentului editorial anual al revistei CARIERE: Ghid - Master of Business Administration 2014. Ediţia anterioară, din 2013, a răspuns atent şi minuţios nevoii de informaţie pe acest segment de perspectivă a dezvoltării profesionale şi personale, însă Ghidul MBA 2014 aduce noi unghiuri de abordare, corespunzătoare tendinţelor actuale.

Miercuri, 9 aprilie, începând cu ora 18:30, TechHub Bucharest găzduieşte Innovation Labs Boost Day, eveniment în cadrul căruia cele 16 echipe participante în programul de pre-accelerare vor avea ocazia să îşi prezinte pentru prima dată produsele în faţa audienţei şi să primească feedback şi recomandări din partea juriului. Un eveniment similar va fi organizat pentru cei 10 finalişti din Cluj-Napoca joi, 10 aprilie, la Cluj Hub.

Imaginează-ţi că vii acasă de la serviciu, îţi aduni toată familia în living şi îi rogi pe toţi să colaboreze mai mult unii cu ceilalţi. Sună ciudat, nu? Te-ai întrebat vreodată de ce anume colaborarea pare să aibă loc în mod atât de natural acasă – astfel încât a mai şi vorbi despre lucrul acesta pare ciudat - dar pare să se producă într-un mod atât de nenatural la serviciu?

Am mai vorbit despre perseverență și, probabil, o voi mai aduce în discuție, ea fiind „vinovatul” principal în atingerea succesului. De ce este atât de importantă? Pentru că funcționează și singură, în absența încrederii în atingerea obiectivelor, perseverența te poate duce acolo unde vrei să ajungi. Mi s-a întâmplat mie, cu siguranță ți se va întampla și ție, doar să te folosești de ea.

Câți nu visează la o funcție de conducere într-o companie faimoasă? Un astfel de job îți asigură un statut de invidiat în societate, un salariu mai mult decât decent și îți permite cel puțin luxul de a nu mai duce grija zilei de mâine. Și atunci, mă întreb, de ce oamenii care au toate aceste lucruri ajung într-o zi să spună „Stop!” și să o ia de la capăt cu un business personal, care nu aduce în primii ani nici poziția anterioară și nici banii cu care era plătit. 

Peste 85% dintre companiile care au acordat tichete cadou angajaţilor lor sau partenerilor de business pe parcursul ultimelor 12 luni activează în sectorul industrial și în servicii, potrivit unei analize derulate în ultimul an de Sodexo, jucător de top pe piaţa românească a tichetelor.

Clienții din Europa și din întreaga lume își doresc control mai mare asupra experienței de expediție și livrare a produselor comandate online, potrivit rezultatelor celui mai recent studiu „UPS Pulse of the Online Shopper”, privind comportamentul clienților atunci când fac cumpărături online.

În acest an, angajații Lidl au primit o veste bună cu ocazia sărbătorilor de Paște. Pentru a sărbători aşa cum se cuvine Paştele, aceștia se vor putea bucura de două zile libere. „Această decizie reflectă grija pentru calitatea vieții angajaților Lidl, subliniind importanța pe care aceştia o au în cadrul companiei”, se arată într-un comunicat al retailerului.

Cinci evenimente speciale, care aduc muzica în cinematografe şi filmul în spaţii neconvenţionale, îi vor încânta pe spectatorii celei de-a 13-a ediţii a Festivalului Internațional de Film Transilvania (30 mai – 8 iunie).

Majoritatea românilor (95%) descriu starea lor de sănătate ca fiind bună, foarte bună sau excelentă. În ciuda acestei convingeri, mulţi români recunosc că este loc să-și îmbunătățească sănătatea, potrivit rezultatelor celei de-a treia ediţii a studiului „Atitudini și comportamente în stilul de viață al românilor”.

Samsung Electronics România și HBO oferă acces complet, pentru o perioadă de trei luni, la programele din cadrul aplicației HBO GO pe Smart TV-urile Samsung din promoție, achiziționate în perioada 01.04 - 30.06.

Luni, 14 aprilie, de la ora 19:00 Teatrul Nottara își va încânta audiența cu ultima reprezentație din acest sezon a comediei  de succes, „Avarul”, de Moliere. Prezentată în stilul teatrului clasic, excelenta comedie se joacă constant cu casa închisă și smulge ropote îndelungi de aplauze la finalul fiecărei reprezentații. „Avarul”, regizat de Daniel Nițoi, reunește pe aceeași scenă actori veritabili ai teatrului românesc precum Tudorel Filimon, ce va putea fi admirat de public în rolul plin de umor a avarului Harpagon.

Casa de brokeraj Tradeville, participantă la cea de a 2-a ediţie a Târgului ASE Job & Internship Fair organizat de Academia de Studii Economice Bucureşti, anunţă că peste 300 de studenţi şi absolvenţi şi-au manifestat interesul de a intra în programul de internship oferit în cadrul companiei, aflată în top 10 intermediari de la Bursa de Valori Bucureşti.

Ce poate fi mai interesant decât recomandarea unei personalități puternice din business, care să vorbească despre o lectură ce i-a influențat cariera? CEO Clubs International în România şi librăriile Cărtureşti au lansat joi, 3 aprilie, proiectul "Raftul cu recomandări de lectură CEO Clubs".

Webhelp România intenționează să angajeze 150 de cunoscători de limba franceză dornici de a urma o carieră în outsourcing și comunicarea cu clienții în limbi străine. Compania oferă oportunitatea de a lucra atât full time, cât și part time, pe bază de contract pe durată nedeterminată, tuturor celor care dovedesc un nivel bun de limba franceză și aptitudini de comunicare.

Samsung Electronics România a lansat un nou program de internship, în parteneriat cu Academia de Studii Economice din București (ASE). Înscrierea candidaților a avut loc în perioada 26-28 martie, iar până în prezent au fost primite 150 de aplicații.

Încă de la primele ore ale dimineții, studenții, absolvenții de facultate/master, dar și profesioniștii au luat cu asalt Sala Palatului din Capitală pentru a participa la cel mai mare târg de joburi din România: Angajatori de Top, eveniment organizat de Catalyst Solutions.

Deși evenimentul a început la ora 10:00, cu o oră înainte de start zeci de tinerii așteptau cuminți să li se permită accesul la eveniment. Răbdarea se pare că a fost punctul forte al celor aflați în căutarea unui loc de muncă, însă, pe de cealaltă parte, reprezentanți ai companiilor prezente la eveniment au afirmat că multora dintre aceștia le lipsește cu desăvârșire simțul realității sau că sunt foarte pretențioși: „nu au experiență, dar au pretenții exagerate”.

Propunerea face parte dintr-un proiect de lege privind modificarea şi completarea Codului muncii. Proiectul este formulat de un comitet de iniţiativă legislativă, potrivit Legii nr. 189/1999, şi a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 173/2014.

Pentru că întâmplarea nu există. Tot ce ni se întamplă este rezultatul acțiunilor anterioare, consecință a trecutului și premisă a viitorului.

Noi, ca oameni, văzuți din punct de vedere colectiv sau individual, suntem rezultatul miilor, sutelor de mii de decizii pe care le-am luat de-a lungul vieţii. Asta cu mențiunea că a nu lua o decizie e o decizie în sine.