Skip to main content

dobre marius

    • Oportunitățile și provocările energiei regenerabile, tema de discuție a conferinței organizate de Pachiu şi Asociaţii

      Pachiu şi Asociaţii, unica firmă de avocatură de business din Romania membră a Asociaţiei Europene a Consultanţilor în Energie(AEEC), a organizat joi, 1 noiembrie, la Hotel Capital Plaza, conferinţa “Renewable Energy Investments in Romania: Opportunities and Challenges”. Conferința a adus împreună avocaţi experţi din S.U.A. şi din mai multe ţări europene (Germania, Austria, Belgia, Germania, Marea Britanie, Ucraina, Albania, Slovenia) cu o experienţă considerabilă în domeniul energiei, consultanţi de specialitate, investitori şi jucători din industria energiei, autorităţi (ANRE), precum şi reprezentanţi din domeniul bancar (BCR, Volksbank, BERD). 

    • Cum ar trebui să se comporte o echipă bine antrenată

      Organizațiile sunt ca automobilele. Nu merg singure decât la vale. Ca să funcționeze, au nevoie de oameni. Și nu de orice fel de oameni, ci de oamenii potriviți. De la șoferul potrivit care să meargă pe drumul bun, până la tehnicienii din service care să o repare bine atunci când este nevoie.

      De eficiența și eficacitatea angajaților depinde cât de bine funcționează “mașinăria” organizației.

    • Folosești suficient momentele de putere în vânzare?

      Atunci când discuți cu un potențial client, fiecare frază pe care o folosești, fiecare întrebare pe care o adresezi sau fiecare gest pe care îl faci, poate influența, în bine sau în rău, succesul acelei vânzări. Este important, prin urmare, să fim atenți la detalii, însă fără a pierde tonul natural, relaxat al discuției. Ușor de zis, nu? Mai ales că, în realitate, discuția de vânzare este presărată cu momente în care vânzătorul poate pierde controlul. Acest joc al puterii, care poate apărea uneori între vânzător și prospect, condimentează o bună parte din discuțiile de vânzare.

    • Cerere fără precedent pentru implicarea directorilor financiari (CFO) în consiliile directoare ale companiilor

      Cererea pentru implicarea directorilor financiari (CFO) în consiliile directoare ale companiilor înregistrează o creştere fără precedent, potrivit celui mai recent studiu Ernst & Young. 79% dintre CFO intervievaţi au declarat că expertiza lor în domeniul financiar îi recomandă mai mult ca oricând pentru a ocupa o poziţie în cadrul consiliului director.

    • Top 10 exportatori. Vezi cine învârte miliarde

      Cele mai puternice motoare ale creşterii economice din România s-au menţinut pe poziţii şi în 2012, topul celor mai mari zece companii exportatoare fiind similar cu cel de anul trecut. Există însă unele noutăţi, date de dispariţia din clasament a unui mare jucător, Nokia. Vezi cum mai arată topul celor mai mari exportatori.

    • Zoltan Toroczkai, de la fotbal la catedra de Fizică a Universităţii Notre Dame

      Profesor de fizică la nici 40 de ani, la University of Notre Dame, în top 25 universităţi americane. Numere recente ale „Nature Physics” şi „Nature Scientific Reports” îi ilustrează munca acestui strălucit savant, care a părăsit România în anii ’90. Vorbind cu şi despre Zoltan, te întrebi dacă nu cumva noi, cei de aici, nu am fi fost cu toţii mai departe având în jurul nostru personaje ca acesta…

    • Aproape 14.000 de persoane s-au alăturat listei șomerilor în octombrie

      Rata şomajului înregistrat la finalul lunii octombrie la nivel naţional a fost de 5,17%, mai mare cu 0,16 puncte procentuale decât cea din luna septembrie a anului 2012 şi cu 0,24% faţă de cea din luna octombrie a anului 2011. Astfel, numărul total al șomerilor, a crescut cu  13.952 de persoane faţă de cel de la finele lunii anterioare, până la 456.148 de persoane.

    • Vis de antreprenor: Afaceri cu zero taxe şi impozite

      Probabil că nu există antreprenor care să nu se fi gândit cum să facă să plătească cât mai puţine taxe şi impozite către stat. Aşa au apărut, la începutul anilor ’90, primele firme care operau sub umbrela unor offshore-uri, iar pe măsură ce statul a început să reglementeze activităţile şi să-şi ia partea leului, au început şi oamenii de afaceri să caute metode de a scăpa măcar de unele obligaţii financiare. Ne referim la metodele legale, bineînţeles. Între timp, şi statul a decis să mai dea câte o gură de oxigen unor domenii sau tipuri de companii. Astfel, au apărut afacerile fără taxe şi impozite.

    • Cum scapă programatorii de impozit

      Firmele care activează în IT nu beneficiază de nicio scutire de taxe, însă, conform unei legi din 2004, programatorii nu plătesc impozit pe salariu. Indirect, facilitatea se răsfrânge şi asupra companiilor cu activităţi în IT, pentru că le este mult mai uşor să ţină în România această categorie profesională extrem de mobilă şi atentă la pieţele internaţionale. Măsura este însă contestată, mai ales prin prisma faptului că alte categorii profesionale au suferit tăieri brutale de salariu.

    • HART Consulting aniversează 6 ani pe piața din România

      HART Consulting a aniversat astăzi șase ani de când s-a lansat pe piața din România, perioadă în care a dezvoltat parteneriate strategice cu companii redutabile la nivel mondial (Hogan Assessment Systems, CCI Surveys International), tocmai pentru a aduce publicului român acel know-how și expertiza dovedită în performanțe concrete în procesele de selecție, dezvoltare și talent management.

    • Flexibilitatea de care ai nevoie pentru a nu fi zdrobit de furtună

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      În timp ce scriu articolul acesta, stau într-o cameră de hotel cu soţia mea şi căţelul nostru. Nu am avut curent electric acasă – deci nici lumină, căldură sau apă caldă – de lunea trecută şi ni s-a spus că s-ar putea să dureze încă o săptămână sau chiar mai mult până vor reuşi să restabilească furnizarea de curent electric. Din cauză că temperatura scădea constant, am decis să ne mutăm de acasă într-un hotel şi am fost incredibil de norocoşi. Ne-am permis să plătim cazarea la hotel şi, cumva, am găsit o cameră liberă. Toate hotelurile de pe o rază de 50 de mile (80 km) sunt acum complet ocupate.

    • Între 16 şi 56 de ani : ce carieră mi se potriveşte cu adevărat?

      Întrebarea aceasta nu mai are vârstă. Nici gen, nici educaţie, nici experienţă în muncă. O aud de la tineri şi oameni la vârsta de mijloc. Femei şi bărbaţi. Posesori de diplome multiple: de licenţă, masterat, uneori doctorat. Unii nu au lucrat niciodată. Alţii, dimpotrivă, au schimbat deja mai multe locuri de muncă; pe unele le-au părăsit pentru că aşa au dorit ei, pe altele pentru că aşa au decis angajatorii. Unii au plătit testări psihologice sofisticate; mulţi sunt „abonaţi” la tot felul de programe de dezvoltare personală. Toţi par foarte siguri că au o mulţime de calităţi care le dau dreptul să aspire la poziţii superioare şi bine plătite. Însă nu reuşesc să găsească şi o muncă socială în care să-şi valorifice respectivele calităţi, astfel încât să fie pe deplin satisfăcuţi de munca lor.

    • Ultimele zile de înscrieri la TEDxBucharest

      Pe data de 16 noiembrie va avea loc, la Palatul Parlamentului, cea de-a patra ediție a TEDxBucharest, „Driven by meaning”. O locație nouă, o lista de speakeri excepționali, activități și oportunități inedite de networking. Un singur lucru nu se schimbă la TEDxBucharest. Atmosfera electrizantă, încărcată de energia a peste 1.000 de participanți care se întrec care mai de care să răspândească idei și emoții valoroase.

Recomandările editorilor