Skip to main content

dobre marius

    • A fost lansat „Managementul performant al farmaciei”, program de formare a farmaciştilor

      Mediplus, liderul pieţei de distribuţie farmaceutică din România, şi compania Ascendis, liderul pieţei de training şi consultanţă în domeniul dezvoltării şi formării profesionale din România, lansează împreună „Managementul performant al farmaciei”, un program de formare profesională dedicat farmaciştilor, asistenţilor farmacişti şi managerilor de farmacie.

    • Dezvoltarea organizațiilor și a liderilor folosind Eneagrama, cu Ginger Lapid-Bogda PhD

      Luni, 26 noiembrie, va avea loc începând cu ora 18:30 conferinta "Dezvoltarea echipelor, organizațiilor și liderilor folosind Eneagrama", o prezentare pentru lideri și specialisti HR despre cum se pot obține rezultate remarcabile folosind Eneagrama în dezvoltarea organizațiilor. Taxa de participare la evenimentul organizat de EnneaGroup, care va avea loc la Rin Grand Hotel Conference Center, este de 110 Ron.

    • Aurelia Vişinescu: Nu vă lăsaţi! Niciun început nu e uşor!

      “Încercă să fii un om de valoare şi nu neapărat un om de succes” - a fost sfatul lui Einstein de care Aurelia Vişinescu, cel mai cunoscut oenolog din ţară şi CEO-ul companiei Domeniile Săhăteni, a ţinut cont pe tot parcursul profesional, indiferent de poziţia în care a reuşit să ajungă! Chiar dacă acum este un model de urmat, Aurelia a avut şi eşecuri, însă a reuşit să treacă peste ele şi să ajungă să aibă succes. Ea îi sfătuieşte pe tinerii care se află la început de drum să nu renunţe chiar dacă începutul este dificil şi astfel vor reuşi să obţină ceea ce îşi doresc.

    • The Industry vine la ASE

      Ca să performezi în industria media & advertising trebuie să îi cunoşti întreaga semantică. Revista The Industry te invită la workshopul “ Creativitate vs Excel”, miercuri, 14 noiembrie, începand cu ora 15:00, la ASE [Sala 2013].

    • Network – Networking – Performanță

      M-am uitat zilele acestea pe topul celor mai admirați CEO din România și cred că mulți dintre liderii prezentați în acel top au “nas” pentru a mirosi oportunitățile sau spirit de orientare, pentru a ști către cine să se ducă, ca să facă lucrurile să se întâmple. Din perspectiva mea, aceste calități ale unor CEO admirați, ale unor manageri recunoscuți, sunt în strânsă corelație cu competențele de networking, iar competențele de networking sunt direct legate cu performanța.

    • Antreprenorii români atinşi de mirajul african

      Africa, al doilea cel mai mare şi mai populat continent din lume, cu peste un miliard de locuitori, nu mai este demult ignorat de companiile globale şi investitori. Intuind că va deveni următoarea poveste de succes, după Asia, mai mulţi oameni de afaceri români au acostat deja aici, iar alţii le calcă pe urme, sperând ca „visul african” să se transforme în realitate.

    • Cea mai profitabilă dobândă pentru economiile tale

      Românii şi-au schimbat radical comportamentul din cauza incertitudinii determinate de criză. Au redus consumul şi au început să pună bani deoparte. Pentru un câştig rezonabil, dar şi pentru o frecvenţă satisfăcătoare a încasării acestuia, depozitele cu o maturitate de 3 luni, constituite la ghişeul unităţilor bancare, pot fi o soluţie de luat în calcul pentru traversarea acestei perioade dificile.

    • Încetează odată cu micromanagementul şi învaţă să delegi!

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      Ai auzit feedback-ul de la managerul tău şi bombănelile oamenilor din echipa ta: eşti văzut drept un micromanager care e înclinat să intre prea mult în detalii şi să rămână încurcat în detalii. Obţii rezultate foarte bune, dar cei din senior management te văd doar ca pe un manager bun în chestiuni operaţionale şi pun sub semnul întrebării capacitatea ta de a renunţa la control şi a fi în stare să operezi la nivel strategic. Ia stai un pic, te gândeşti tu. Delegarea sună foarte bine pe hârtie, numai că tu eşti responsabil de nişte proiecte foarte importante, iar managementul se aşteaptă ca execuţia lor să fie impecabilă. Cum vor să le aibă pe amândouă?

    • Daniela Bîzgan: Strategie, ambiție, multă muncă și... nu renunța la primul hop dacă vrei să ai succes în afaceri

      Reporterii revistei Cariere au discutat cu Daniela Bîzgan, Director Adjunct al Marelvi, companie cu capital integral românesc, care se ocupă cu distribuţia de produse electrocasnice, despre calitățile necesare pentru a avea succes în mediul de business, dar și despre ce tip de management trebuie să utilizezi pentru a depăși perioadele de criză. Aflați cum a reușit compania să rămână pe profit și să nu apeleze la concedieri chiar și în perioada de recesiune, citind interviul acordat de Daniela Bîzgan Revistei Cariere.

    • Global Entrepreneurship Week 2012 aduce soluții pentru antreprenoriatul din România

      Luni, 12 noiembrie, s-a dat startul Global Entrepreneurship Week, eveniment care reunește anual comunitățile antreprenoriale din toată lumea printr-o campanie de evenimente locale și internaționale care oferă participanților ocazia de a se conecta și de a începe ceva care contează. România este țară membră GEW din 2008, campania fiind găzduită de Junior Achievement România și GEA Strategy & Consulting.

    • „Băieţii isteți” şi fantomele de pe calea ferată. PROFIT ÎN CRIZĂ DIN SUBVENŢIILE DE STAT

      Foşti şefi de gară, foşti mecanici de locomotivă, fierari sau actuali inculpaţi, cam aceasta este fauna afaceriştilor care domină piaţa privată a transportului de călători pe calea ferată. Începute timid în 2005, după liberalizarea acestui domeniu, imperiile feroviare pe care le controlează noii oligarhi ai căilor ferate au ajuns să reprezinte unul dintre cele mai mari pericole pentru bugetul statului român. Evident că totul s-a umflat cu complicitatea unor reprezentanţi guvernamentali. O poveste cu subvenţii de la stat, cu profituri pentru privaţi şi cu… fantome.

    • Miniprenorii care ne fac viaţa mai uşoară

      Au construit mini-afaceri, dar cu potenţial de creştere. Cred cu tărie în segmentele de nişă şi spun că au avantajul de a face numai ceea ce le place şi pentru cine le place. Un soi de relaxare dat de venitul stabil de la job sau de gradul de dezvoltare a businessului. Trei oameni din domenii diferite au în comun pasiunea: de a scrie, de a desena sau de a face hainele să arate bine. Sunt poveştile unor întreprinzători care vorbesc despre hobby-uri născute în copilărie şi transformate, dintr-o sclipire, în ceea ce numim acum mini-afaceri.

    • 7 tehnici mai mult sau mai puțin „ortodoxe” pentru stimularea spiritului de echipă

      Ultimii ani au adus în companii o grabă inexplicabilă în a aduce echipa la performanță pe termen scurt și un interes scăzut pentru durabilitate. După cum apreciază Monica Minoiu, EMBA - Expert EXEC-EDU și Director General Incharge Management Consulting - managerii sunt presați de obiective, dead-line-uri, sacrificând spiritul de echipă, instaurând o competiție nejustificată între membrii săi, demolând înainte să construiască pe principiul că nimeni nu este de neînlocuit.

Recomandările editorilor