Ursus Breweries continuă programul “Află-ți echilibrul! – www.desprealcool.ro” cu o nouă componentă care se adresează tinerilor, respectiv platforma de comunicare “Control Generation”. Aceasta are la bază o cercetare care arată că tinerii români își doresc să aibă controlul asupra a ceea ce fac și tocmai de aceea “Control Generation” le oferă mai multe instrumente pe care aceștia să le folosească: un site cu o nouă structură și un nou design, informație echilibrată, aplicații mobile, acces la formatori de opinie.

Dacă ai absolvit un masterat în resurse umane sau un curs de inspector în resurse umane, dacă lucrezi deja într-un departament sau într-o firmă de resurse umane, poţi beneficia de cursuri de formare a abilităţilor antreprenoriale şi manageriale, în sistem combinat (faţă-în faţă şi e-learning), la capătul cărora vei lansa o afacere proprie, individuală sau în parteneriat.

Andy Owen, consultant și expert în marketing direct, va dezvălui publicului din România cum să creeze mesaje publicitare de succes și multe alte trucuri ale marketingului direct. Un nume cunoscut în domeiul marketingului direct, Andy Owen, va sosi în Romania pentru a susține un seminar pe data de 12 decembrie 2012, la Crystal Palace Ballrooms, din București.Născut în Anglia, Andy Owen este unul dintre experții de influență ai generației sale din marketingului direct, activând de 29 de ani în domeniu.

Dacă n-ați văzut filmul încă, nu mai stați pe gânduri! Imediat după ce terminați de citit acest articol, intrați pe site-ul cinematografului vostru preferat și rezervați-vă biletele! Mergeți pentru a vedea un James Bond uman, vulnerabil, care o dă-n bară, mergeți să-l vedeți pe Javier Bardem într-un rol dificil, dar excepțional interpretat, cel al lui Silva, mergeți să vedeți ce bine dă melodia scrisă de Adele în context sau pentru a o vedea pe șefa lui Bond, doamna M., jucată dramatic de Judi Dench. Mergeți să înțelegeți de ce în Londra filmul a avut parte de o premieră regală, la care au participat Prințul Charles și Camilla în celebra sală Royal Albert Hall.

Pentru că de cele mai multe ori ”how to” – urile nu se potrivesc oricui – sau s-ar potrivi dacă ne-am pune pe treabă și le-am experimenta – m-am gândit să scriu astăzi un articol cu mult, mult iz de coaching, adică plin de întrebări.

Degeaba dai cuiva un sfat de genul ”nu renunța” urmat de zeci de exemple al celor care, nerenunțând, au atins un succes imens, când persoana respectivă a luat hotărârea de a renunța, mânat fiind de o teamă care aproape îl paralizează...

Simona, o tânără de 30 ani, cu abilităţi foarte bune în zona de comunicare în limbi străine, avea o experienţă de câţiva ani în postul de asistent administrativ - relaţii clienţi, când a fost obligată să ia decizia să-şi schimbe profesia. Ştia exact ce vrea să facă în viitor , dar nu şi cum să intre pe făgaşul unei cariere în resurse umane. Cum a făcut pasul spre reconversie?

Ciocolata, deserturile, trufele sau orezul sunt preparatele pentru care se utilizează cel mai des aurul comestibil. O pojghiţă strălucitoare despre care circulă legenda că ar avea efecte terapeutice. Dar pentru că nimeni nu le-a demonstrat ştiinţific, folosirea metalului în mâncare rămâne mai mult o extravaganţă.

La nivel global, grupul internaţional Zepter îşi bazează succesul şi stabilitatea pe resursa cea mai de preţ: forţa sa de vânzări. Compania şi-a respectat dintotdeauna această filosofie bazată pe respectul colaboratorilor săi, chiar şi în această perioadă dificilă din punct de vedere economic.

Cei mai mulți manageri spun că una dintre resursele care le lipsește pentru a fi mai productivi este chiar … timpul. Dacă îi privești de la distanță, pe cei mai mulți dintre ei poți să îi vezi repezindu-se din întâlnire în întâlnire, verificându-și constant e-mailurile, luptându-se cu urgențe – o activitate uluitor de febrilă, care nu permite aproape niciun fel de timp pentru reflecție. Managerii consideră că au de-a face cu lucruri foarte importante, dar nu fac altceva decât să își irosească timpul învârtindu-se în cercuri.

Pe data de 16 noiembrie intrăm în lumea ideilor care merită împărtășite. Peste 1.000 de participanți, lideri din domenii precum PR, marketing, design, IT, arhitectură, juridic își bifează în agendă cea de-a patra ediție a TEDxBucharest. Dacă vreți să prindeți un loc la cel mai mare eveniment de business, artă și tehnologie al anului, vă puteți înscrie până pe data de 2 noiembrie. Evenimentul va avea loc la Palatul Parlamentului, sala Alexandru Ioan Cuza.

Săptămâna trecută a stat sub semnul carierei pentru cei peste 100 de tineri care au participat la a doua ediţie Career Leader, proiect al organizaţiei Akcees. Aceştia au lucrat timp de o zi alături de reprezentanţi ai unora dintre cele mai importante companii ale momentului, au aflat detalii despre modul în care îşi pot dezvolta o carieră în domeniul dorit, au participat la sesiuni de training de specialitate şi au pus în practică noţiunile şi cunoştinţele acumulate în cadrul unor workshop-uri interactive.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Când ne-am uitat la cele mai recente informaţii de la U.S. Bureau of Labor Statistics, date publicităţii la mijlocul lunii septembrie, ceea ce am aflat a fost foarte alarmant. La nivelul lunii ianuarie 2012, durata medie de timp de când salariaţii din SUA lucrau pentru actualul lor angajator era de numai 4,6 ani. Alte categorii de informaţii erau la fel de îngrijorătoare: compania de recrutare de personal Ranstad spune ca 40% dintre angajaţi au de gând să îşi caute alt job în următoarele şase luni. Un alt sondaj de opinie arată că în prezent 69% dintre angajaţi sunt deja, măcar în mod pasiv, în căutarea oportunităţilor de a-şi găsi, prin social media, un alt job.

Antreprenorii interesaţi despre cum să-şi structureze un business online şi să-şi pregătească documentaţia aferentă iniţierii unei investiţii, sunt invitaţi la cea de-a şaptea întâlnire a programului Venture Mentoring, început în luna martie 2012.

Camera de Comerț Româno-Americană organizează la The HUB Bucharest conferința anuală dedicată afacerilor "GO USA! Roadshow", în cadrul căreia antreprenorii și oamenii de afaceri români au oportunitatea de a afla cum pot deschide birouri, desfășura activitatea și distribui produse în spațiul Statelor Unite. În acest an, Consiliul RACC pentru Business Development & Commercial Exchange (BDCE) propune pentru evenimentul din 5 noiembrie tema „Este economia americană deschisă pentru afaceri? Depășirea obstacolelor în antreprenoriatul în Statelor Unite”.

La nivel naţional, 21% dintre români au auzit de „mystery shopping”, un procent mai mare (33%) fiind înregistrat în rândul celor care obişnuiesc să ofere altora păreri sau recomandări, fie ele online sau offline, potrivit unui studiu derulat de GfK România pentru a verifica gradul de cunoaştere al activităţii de Mystery Shopping printre români şi cum este aceasta percepută.

Marţi, 6 noiembrie, The Ark găzduieşte evenimentul de lansare al Girls in Tech România, organizaţie ce îşi propune să dezvolte o comunitate a femeilor care profesează în domeniul tehnologiei. Iniţiativa este unică în Europa de Est, Bucureştiul fiind cel de al treilea oraş european care se va alătura reţelei globale de peste 8.500 de membri.

Vrei să ştii cum procedează liderii pentru a avea priză la publicul lor şi cum să îndemni la acţiune prin arta povestirii? Atunci, cu siguranţă trebuie să citeşti cartea “Limbajul secret al leadershipului”, scrisă de Stephen Denning.

Dimineţile de octombrie au iz de poveste la Circ & Variete Globus Bucureşti, o poveste cum nu s-ar povesti, daca nu aţi veni să intraţi în atmosfera magică a „ Zânei Oglinjoară”, cel mai fascinant spectacol al acestei noi stagiuni.

Cea de-a 11-a ediție a conferinței de afaceri Zilele Biz aduce pe scenă câteva dintre cele mai influente personalități culturale și de business din România, alături de vizionari și lideri care conduc afaceri românești cu prezență internațională și de mentori care vor arăta cum și ce trebuie schimbat în acțiune, comportament și gândire pentru a reuși.

Azi, 25 octombrie, s-a lansat Ghidul de conversație de la român la român, cel de-al șaselea studiu realizat sub umbrela SMARK Research, de această dată împreună cu Unlock Market Research. Acest studiu oferă un prim set de informații-cheie despre specificul cultural românesc și își propune să ajute profesioniștii din marketing și comunicare din România să înțeleagă mai bine cum să folosească potențialul acestei piețe: cum să-și adapteze deciziile privind poziționarea brandurilor, ce linii să urmeze în dezvoltarea portofoliului de produse și servicii, cum să comunice relevant și eficient, cum să-și organizeze strategia de portofoliu, adică, “mai pe românește”, să ajungă și să ramână în mintea consumatorului.