Tot mai multe companii încep să-și promoveze produsele și serviciile prin intermediul clipurilor video, de la tutoriale și „how-to” pînă la prezentări de produse. Un studiu arată că 88% dintre companiile intervievate consideră că acest segment este o parte importantă din strategia de promovare.

Cei mai mulți dintre noi ne facem griji legate de gafe mari pe care le putem face la locul de muncă, dar, de multe ori, anumite obiceiuri sau comportamente sunt cele care dăunează reputației și îi fac pe colegi să ne urască.

Circa 90% dintre persoanele adulte experimentează cel puțin un episod de durere de spate în cursul vieții. În ultimii ani, stilul de viață și-a pus amprenta asupra sănătății coloanei. Statul la birou timp de opt ore sau chiar mai mult, lipsa de mișcare și alimentația nesănătoasă sunt factori ce favorizează apariția durerilor de spate. Dacă la acestea mai adăgăm și pozițiile incorecte, probabilitatea de a avea probleme de sănătate este chiar mai mare. Coloana nu este însă singura afectată. Ochii, articulațiile, circulația, tranzitul intestinal etc. pot avea de suferit.

Cu o vastă experiență în retail, zâmbitoare și comunicativă așa cum îi stă bine unui om de marketing, Roxana Răcănel, Marketing Manager Louis Purple, ne-a povestit despre extinderea brandului exclusiv masculin ce produce vestimentații made to measure și ready to wear, dar și despre tendințele anului 2016 în moda masculină.

Aplicaţia Skype pentru smartphone-urile Android permite acum utilizatorilor programarea apelurilor. Această caracteristică este disponibilă şi pentru varianta Skype pentru iOS.

Directorul general al grupului american Yahoo, Marissa Mayer, va prezenta marţi un plan de scădere a costurilor care include reducerea cu 15% a personalului, respectiv aproximativ 1.600 de posturi, şi închiderea mai multor activităţi, informează Wall Street Journal.

Românii continuă să pună în centrul preocupărilor lor siguranța locurilor de muncă, sănătatea și plătirea datoriilor, având o orientare diferită comparativ cu cea a consumatorului european, care pune în prim plan terorismul și starea economiei, pe lângă securitatea joburilor.

Criza refugiaților, atentatele de la Paris, însă mai cu seamă indicatorii economici tot mai buni în aproape toate țările europene, precum și costurile de energie extrem de reduse au fost factorii care au influențat discuțiile consumatorilor și cele din mass-media în trimestrul al patrulea. Climatul de consum pentru Uniunea Europeană a crescut din septembrie până în decembrie 2015 cu 1,9 puncte la valoarea de 12,2 puncte.

Anul trecut, firmele din România au cheltuit, în medie, 110 euro pentru trainingul unui angajat, în creștere cu 25% față de 2014. Cele mai solicitate training-uri au fost cele de Comunicare, Presentation Skills, Time Management și Change Management.

Poate cel mai temut hacker din SUA, Rob Joyce, șeful echipei de hackeri a Agenției Naționale americane pentru Securitate (National Security Agency - NSA), a explicat într-un discurs rostit în cadrul primei ediții a conferinței de securitate cibernetică Usenix Enigma, desfășurată în perioada 25-27 ianuarie la San Francisco, ce măsuri trebuie să ia administratorii de sisteme informatice dar și utilizatorii obișnuiți pentru a se feri de hackeri, conform unui material publicat de site-ul wired.com.

Atacurile cibernetice şi amenințările din interior, generate inclusiv de angajați rău intenționați care sustrag, manipulează sau distrug date, reprezintă riscurile cu cea mai mare rată de creștere, care au determinat investiții în soluții FDA (Forensic Data Analytics), spun directorii executivi din companii – conform ediției 2016 a studiului EY - Global Forensic Data Analytics Survey –Shifting into high gear: mitigating risks and demonstrating returns. Studiul a fost realizat la nivel global în rândurile a 665 de directori executivi din nouă industrii, incluzând servicii financiare, industria farmaceutică şi de sănătate, producţie, energie şi utilităţi. 

Câștigătorul invitației duble la filmul "The Big Short” a fost desemnat astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Trauma” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

De ce echipa ta nu funcționează așa cum ar trebui? Ce responsabilitate are managerul în ceea ce privește oamenii din departamentul său? De ce angajații fericiți îți pot face clienții fericiți? Cum recrutăm ca să nu regretăm? Sunt doar câteva dintre întrebările ale căror răspuns inteligent ne-ar face nu doar jobul ci și viața mai ușoară.

Când spunem „branding personal”, ne gândim, automat, la vedete. La un nivel simplist, poate trece drept un instrument de marketing capabil să transforme ceva cât se poate de normal, firesc și obișnuit, în ceva... extraordinar. Dar dacă vorbim despre business, brandingul personal devine un subiect din ce în ce mai serios. Ideea de produs frumos ambalat dispare brusc și face loc adevărului: brandingul personal este un „must” al acestor timpuri în care nevoia de autenticitate este din ce în ce mai acută, într-o lume a afacerilor în care nimeni nu mai vrea să semene cu altcineva, ci are un singur obiectiv: să fie o-ri-gi-nal! 

Învăţăm jucându-ne de mici şi creierul nostru asimilează mult mai bine atunci când este implicat în activităţi care îi produc amuzament, interes şi mai ales o poziţie într‑un clasament şi premii. Metodele de învăţare care funcţionau acum 10 ani în cadrul companiilor nu mai sunt la fel de eficiente astăzi. Trainerii au inovat metodele prin care angajaţii învaţă şi au descoperit în PLAYFUL DESIGN şi gamificare un model de dezvoltare a creativităţii şi a deschiderii către noi valori.

Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională (MCSI) a lansat în dezbatere publică, pe propria pagină de Internet, un nou proiect de Lege privind Securitatea Cibernetică a României. 

Multe persoane știu ce înseamnă să pornești „de jos”. Important de reținut este faptul că nu contează de pe ce poziție pornești. Ca să ajungi la linia de sosire e important să descompui traseul în părți mai mici și mai ușor de gestionat. Trebuie totul luat din aproape în aproape. Mai jos veți găsi cinci repere de urmărit în drumul către obiectivul de business pe care ți l-ai stabilit, indiferent de domeniul în care lucrezi.

Peste 25%. Atât reiese. La ce vă referiţi? Înainte de a vă explica, v-aţi întrebat vreodată care sunt beneficiile integrării tuturor funcţiunilor de HR? Cum s-ar desfăşura un proces automatizat în care fiecare funcţiune oferă informaţii de intrare pentru următoarea?

Sfaturile, în general, sunt bune și bine intenționate. Dar, după zicala „ce este prea mult, strică”, uneori, sfaturile nu sunt tocmai cele mai potrivite, ba chiar inutile. Nu trebuie să interpretăm greșit dar, fiecare sfat pe care orice antreprenor îl primește, trebuie verificat „bob cu bob”. Mai jos găsiți cele mai grave sfaturi pe care le-a primit Clate Mask, Co-fondator și CEO, Infusionsoft, potrivit entrepreneur.com.