Campionii europeni ai grevelor nu sunt, aşa cum v-aţi fi aşteptat, francezii. Vereinigung Cockpit, sindicatul piloţilor de la Luftahna este marţi în grevă, iar toate zborurile de cursă lungă şi de marfă cu plecare din Germania între orele 6 şi 21.59 au fost anulate. S-a ajuns astfel la optsprezecea zi de grevă din ultimele 18 luni, mai mult decât cele 14 zile de grevă ale piloţilor Air France, care au stat 14 zile în grevă în septembrie 2014. 

Starea generală de bine psihologic și un nivel cât mai redus al epuizării (burnout) este (sau ar trebui să fie) un subiect care să îi preocupe pe reprezentanții mediului de business (atât angajați, cât și angajatori), pe cei ai organizațiilor publice, sau pe cei implicați în propunerea de politici publice (policy makers). 

Salariul mediu nominal net a crescut cu 31 de lei în iulia iulie, adică 1,7% decât în luna iunie, ajungând la 1849 de lei, arată datele Institutului Naţional de Statistică. Cele mai mari valori ale salariilor s-au înregistrat în industria petrolului brut şi a gazelor naturale (4907 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1088 lei).

Toate cărțile de leadership, articolele despre dezvoltare personală a managerilor abordează problema conducerii pe bază de exemplu ca fiind unul din aspectele esențiale despre care, poate nici nu mai merită vorbit. “Leaders who are not good role models are not doing their job as leaders.”  Citesc asta într-un articol din Forbes și-mi spun: “evident, exact despre asta este vorba, de ce am reveni la subiect?”

După ce a mărit salariile din sistemul medical, Guvernul a mai luat o măsură menită să reţină în ţară medicii, de data aceasta vorbim despre rezidenţi. Această categorie de medici a fost inclusă pe lista specialiştilor care au dreptul la o locuinţă ANL.

Nu poţi să rămâi într-o gaură de şarpe şi să spui că tu construieşti o idee fabuloasă - ai nevoie să fii conectat. Iar la Impact Hub Bucureşti eşti conectat la o reţea internaţională cu 11.000 de membri. Despre avantajele de a lucra în hub, dar şi despre dezavantaje, am aflat în periplul pe care l-am făcut la mai multe huburi din Bucureşti. Astăzi vă prezint Impact Hub, locul care este mai mult decât un spaţiu cool şi colorat: este o comunitate prietenoasă şi vibrantă.

Hubul nu este doar un spaţiu de co-working şi nici o afacere imobiliară. Este un loc unde se schimbă intens indei. În Bucureşti, piaţa huburilor este destul de generoasă, însă în comparaţie cu marile capitale europene, unde există cartiere întregi de astfel de comunităţi, domeniul este slab dezvoltat. Mai e loc şi asta o spun şi cei aflaţi deja pe piaţă. Am plecat într-o zi fierbinte de august să vizităm mai multe huburi din Bucureşti. Ce am găsit, pe cine am găsit şi cum a fost, vă spun într-un serial de reportaje. Astăzi, Connect Hub Bucureşti, primul hub românesc care francizează şi care din noiembrie va propune un spaţiu special creat pentru evenimente. 

Ești drăguț cu colegii? Ai observat probabil că ești ultimul pe lista de promovări, probabil nu vei fi niciodată șef și este foarte posibil ca salariul tău să fie mai mic. Amabilitatea nu este neapărat o garanție a recunoștinței la locul de muncă, arată un studiu efectuat timp de 20 de ani de trei universități americane, în rândul a 10.000 de salariați de vârste și profesii diferite.

Eşti la interviu de angajare, ai răspuns deja întrebărilor prin care care ai araăat motivele pentru care te poţi dovedi o achiziţie buna pentru companie, iar când credeai că ai scăpat, angajatorul vrea să afle dacă ai şi tu întrebări pentru el. Pentru a evita situaţia în care te simţi încurcat, iată o serie de întrebări inteligente, prin care îl vei impresiona pe recrutor.

Pe 24 Septembrie va avea loc cea de-a șaptea ediție a conferințelor Marketing în Direct, eveniment în  cadrul căruia participanții au ocazia să afle know-how valoros despre cele mai bune tehnici pe care ar trebui să le aplice în business-ul lor pentru a ajunge cât mai aproape de consumator. Este locul unde sunt oferite informații de valoare într-o formă optimizată, un fel de curs intensiv pentru ca fiecare  participant să iși actualizeze și completeze informațiile și de-a doua zi să le și poată implementa.

Fără educație, visurile dispar, de aceea Asociația OvidiuRo și Carrefour derulează în perioada 1 septembrie – 4 octombrie o campanie de strângere de fonduri pentru a sprijini copiii din medii defavorizate să meargă zilnic la grădiniță – primul pas către școală si către un viitor mai bun prin educație. Timp de o lună, clienții pot alege să doneze un leu la casa de marcat, în toate cele 28 de hipermarket-uri Carrefour din întreaga țară.

Munca la birou este din ce în ce mai puţin pe placul celor activi în câmpul muncii, mai ales dacă vorbim despre tineri. Mulţi dintre ei sunt freelanceri şi asta este fie o alegere fie o necesitate, pentru că este încă greu să îţi găseşti de lucru fără experienţă şi, în plus, în ultimii ani au fost multe concedieri, în special în industria creativă şi de publicitate. Muncim de acasă, în pijamale, sau din hub?  Dacă vorbim despre start-up-uri, hub-ul este un "must".În provincie, spaţiile de co-working sunt rare, doar în Bucureşti piaţa este destul de generoasă, însă în comparaţie cu marile capitale europene, unde există cartiere întregi de astfel de comunităţi, domeniul este slab dezvoltat. Mai e loc şi asta o spun şi cei aflaţi deja pe piaţă. Am plecat într-o zi fierbinte de august să vizităm mai multe huburi din Bucureşti. Ce am găsit, pe cine am găsit şi cum a fost, vă spun într-un serial de reportaje. Astăzi, TechHub Bucharest, locul unde nu se stinge niciodată lumina. 

Dupa 14 ani în care a lucrat ca manager în diferite corporaţii, Mihai Luca şi-a dat demisia şi şi-a făcut un site despre vacanţe. Acum este plătit să vadă lumea, în special în destinaţii exotice, la care unii români doar visează. Cum a reuşit?

Progresele globale în planul ocupării funcțiilor înalte de către femei se derulează relativ lent, cu o creștere de doar 1,7 % din 2009, cea mai mare parte a realizărilor având loc în Europa. În America, numărul femeilor ocupând funcții de lider nu sugerează același optimism. În realitate, există mai mulți directori cu numele de John, Robert, James, și William decât există femei director în America!

Prima de plecare a directorului de la Alcatel-Lucent este subiect de indignare în Franţa. Michel Combes, care va părăsi luni direcţia generală a companiei, va primi în jur 13,7 milioane de euro, sumă repartizată pe trei ani, scrie Le Journal du dimanche, care se bazează pe documente interne ale grupului. Recompensa este considerată scandaloasă şi este subiect de indignare atât pentru Guvern, cât şi pentru sindicate. 

Cititul e-mail-ului îţi ia destul de mult timp şi te distrage de la activităţile curente. Şi dacă laşi e-mail-urile să se adune, e şi mai rău, la un moment dat te vor copleşi şi nu mai găseşti nimic. Vei pierde e-mail-urile colaboratorilor tăi importanţi printre oferte comerciale şi news-lettere. Uite cum îţi organizezi mail-ul, ca să câştigi timp.

Pste un milion de români lucrează în Italia, iar majoritatea lucrează la negru. Acest lucru îi expune unor situaţii riscante. Confederația Națională a Antreprenorilor Mici și Mijlocii îi avertizează pe români să nu mai muncească la negru şi le prezintă pericolele la lare se expun. 

Angajaţii cu calificări înalte reprezintă factorii cheie care duc la creşterea economică a unei ţări. Wall-street.ro îţi prezintă topul ţărilor cu cel mai mare procent de personal specializat din totalul forţei de muncă, clasament în care tara noastră ocupă locul al 62-lea, potrivit World Economic Forum.

Probleme pe piaţa muncii. Guvernul a aprobat prin ordonanţă de urgenţă recunoaşterea diplomelor absolvenţilor de studii superioare neautorizate. Apar astfel în jur de 70.000-80.000 de diplome, respectiv şomeri. Iar cei care sunt în câmpul muncii trebuie reîncadraţi. 

Ai fost pe Facebook luni? Eşti parte a unui record. Mark Zuckerberg a anunţat că reţeaua de socializare a fost utilizată  de un miliard de oameni din întreaga lume lume luni. Desigur, printr-o postare pe Facebook.