Mit sau realitate? Despre ei se spune că sunt fie narcisiști leneși, fie optimiști energici care vor să salveze lumea. Cum reacționează față de colegi și angajatori, cum transformă mediul de lucru, piața muncii și societatea, în general?

Ministrul-delegat pentru IMM-uri, Mediul de Afaceri și Turism, Florin Jianu, și-a început și anul și mandatul în forță odată cu anunțul înființării Comitetului Consultativ pentru Antreprenoriat. Scopul comitetului este de a întări parteneriatul public-privat, de a creşte gradul de transparenţă a deciziilor administraţiei publice şi de a asigura o consultare şi participare activă a tuturor partenerilor. Antreprenorii români nu spun „Nu” noului proiect, dar nici nu se arată extrem de entuziaști.

Acum câțiva ani, Dragoș Crețoiu era nevoit să colaboreze cu un grup de cercetători din China pentru a putea studia din punct de vedere genomic și proteomic celulele telocite descoperite de mentorul său, Laurențiu M. Popescu, la București.
Specialistul în genetică medicală spune însă că în ultimii ani s-au construit și în România centre de excelență având dotări în ceea ce privește echipamentele – inclusiv secvențiatoare de ADN – comparabile cu cele din laboratoarele din alte țări, dacă nu chiar mai bune. 

Mit sau realitate? Despre ei se spune că sunt fie narcisiști leneși, fie optimiști energici care vor să salveze lumea. Cum reacționează față de colegi și angajatori, cum transformă mediul de lucru, piața muncii și societatea, în general? 

În 2006, George Lemnaru începea lucrul la conceptul „eRepublik”. În acelaşi an atrăgea finanţare de tip Angel Investment, care îl ajuta să creeze o echipă în Bucureşti pentru a dezvolta şi lansa proiectul. Lansarea eRepublik – un joc online de strategie politică, economică și militară – s-a petrecut în 2007. Alături de acea echipă a reuşit să transforme proiectul într-o lume virtuală şi un succes financiar. În 2012, George ieșea din echipa eRepublik. 

Din 15 decembrie 2016 se deschide un nou cineplex, în incinta Liberty Center din zona Trafic Greu – Vulcan din București. Cele mai recente și mai de succes producții cinematografice internaționale și românești, precum şi filme de artă, în condiții de confort, la prețuri accesibile, vor rula la Happy Cinema. Iubitorii de film vor avea la dispoziție 1150 de locuri în șapte săli confortabile și o experiență cinematografică de calitate la prețuri cuprinse între 11 și 25 de lei. 

Individualismul este opusul colectivismului; împreună formează una dintre dimensiunile culturilor naționale descrise de Geert Hofstede în anii 70. Individualismul caracterizează o societate în care legăturile dintre indivizi nu sunt strânse, fiecare e pe cont propriu şi își poartă de grijă sieși și familiei. Colectivismul caracterizează o societate în care oamenii sunt angrenaţi de la naștere într-o structură de grup, care îi protejează pe parcursul vieții în schimbul loialității lor.

Ultima estimare a UNICEF arată că 535 de milioane de copii, adică aproape unul din patru, trăiesc în ţări afectate de conflicte sau de dezastre, neavând adesea acces la servicii medicale, educaţie sau nutriţie adecvată.

Gala Solidarităţii Internaţionale i-a premiat pe cei mai importanţi susţinători şi promotori ai solidarităţii internaţionale din societatea civilă, mediul academic, mass-media şi sectorul public din România. Nouă premii au fost înmânate către reprezentanți din organizații neguvernamentale, instituții publice, mediul academic, precum și către tineri, activiști, jurnaliști și profesori care au promovat domeniul dezvoltării internaționale prin proiecte inovatoare de comunicare și creștere a conștientizării publice. Fie că este vorba despre voluntariat, mobilizarea oamenilor din comunitate, iniţiative la nivel naţional sau reportaje ce aduc într-o lumină nouă încercările prin care trec oameni din diferite colţuri ale lumii pentru a-şi asigura lucruri pe care mulţi dintre noi le considerăm de la sine înţelese. 

Venitul total pentru IKEA Group în anul financiar 2016 a ajuns la 31,5 miliarde de euro, în creştere cu 7,4% faţă de anul financiar anterior, această valoare incluzând vânzările şi veniturile din chirii aferente centrelor comerciale, potrivit unui comunicat remis presei. Acelaşi comunicat arată că vânzările magazinelor din rețeaua IKEA Group au atins un total de 34,3 miliarde de euro, în creştere cu 7,1% faţă de anul anterior.

Iubitorii muzicii clasice sunt invitaţi, miercuri, 14 decembrie, la Sala Radio, de la ora 19:00, la un concert special, susţinut de contrabasistul de origine română Petru Iuga. Acesta va interpeta, alături de Orchestra de Cameră Radio, dirijată de Tiberiu Oprea, Fantezia Moise, variaţiuni pe o temă de Rossini, în varianta pentru contrabas şi orchestră de N. Paganini şi Variaţiuni pe o temă Rococo, op. 33, în varianta pentru contrabas şi orchestră de P. I. Ceaikovski.

Stai târziu în noapte să termini e-mailuri „importante”? Lucrezi de acasă în weekenduri? Poate vrei să-ți reanalizezi motivul pentru care muncești atât de mult, pentru că, potrivit cercetătorilor norvegieni, dependenții de muncă au de cele mai multe ori o serie de tulburări psihice.

Pe măsură ce tehnologia avansează, posibilitatea ca roboții umanoizi să depășească granița ficțiunii și să treacă în realitate nu mai pare așa de îndepărtată. Imaginea unui viitor distopic, în care mașinile dotate cu inteligență artificială se întorc împotriva oamenilor care le-au creat nu este nouă și apare frecvent în literatura și în cinematografia științifico-fantastică.

Creatorii viitorului – ediția de noiembrie a revistei CARIERE îi aduce în prim-plan pe generatorii schimbării în economie și societate. Ei sunt reformatorii, revoluționarii, pionierii, deschizătorii de drum. Ce veți descoperi? Cercetări cu impact în medicină sau tehnologie, abordări progresiste în securitatea sistemelor informatice și pe oamenii care le generează.

În momentul în care a abandonat Facultatea de Relaţii Publice, începuse deja să simtă gustul antreprenoriatului. Înţelesese cum se aplică principiile marketingului în practică, ce contează cu adevărat şi ce nu. Şi-a dat seama că e un hău imens între ce învăţa la şcoală şi ce aplica în viaţa de zi cu zi. Ca antreprenor, Valentin Radu avea obiceiul de a estima profitabilitatea acţiunilor sale, așa că a ales să nu mai termine anul cinci, pentru că, spune el, „ar fi fost o investiţie slabă a timpului”. 

Chiar dacă nu au popularitatea unor Richard Branson, Bill Gates, Michael Dell, Steve Jobs sau Mark Zuckerberg, am găsit și printre antreprenorii români oameni care să ne poată vorbi despre pasiunea lor, despre viziunea pe care au avut-o, despre oportunitățile pe care le-au văzut în piață și pe care au avut flerul să le valorifice, fără studii de business sau diplome universitare.
La 33 de ani, Nicolai Tand își deschidea în România propriul business: restaurantul „La Cantine de Nicolai”, devenit între timp unul dintre cele mai apreciate restaurante cu specific franțuzesc de la noi. Acumulase experiență în străinătate – în special în Franţa, unde lucrase la unul dintre cele mai bune restaurante pariziene: „Cantine du Faubourg” – şi crede că asta a contat foarte mult în ascensiunea sa. 

Vremurile în care ne formăm și schimbările din societate își pun amprenta asupra felului în care trăim, gândim și muncim. Se tot spune despre mileniali că sunt diferiți de generațiile anterioare, așa încât am vrut să vedem prin ce anume.

Fiecare dintre noi, măcar o dată în viață, am pierdut noțiunea timpului la muncă. Unele persoane și-au făcut un obicei din acest stil de viață, fie pentru șansele de promovare, un salariu mai bun, recompense și diferite beneficii, fie pentru că pur și simplu politica organizației încurajează munca peste program și, ca angajat poți crede nu prea ai de ales. Chiar și așa, sunt totuși angajați care au reușit să scape din această capcană. Cum putem evita sau măcar minimaliza efectele adverse ale orelor suplimentare de lucru? Ce au angajații de pierdut dacă persistă în ele? Ce au organizațiile de pierdut?

Florin Simon, 47 de ani, este unul dintre milioanele de români care au emigrat în decursul anilor cu dorinţa de a căuta un trai mai bun şi de a asigura familiilor lor o stabilitate care, la vremea respectivă în România, nu exista. Dar este printre puținii care se pot mândri cu un titlu de „antreprenor străin al anului” în Italia, unde conduce o companie de import şi distribuţie de produse fabricate în România. 

Milenialii sunt criticați pentru inapetența lor pentru efort pe termen lung, pentru lipsa de concentrare pe sarcini, pentru disprețul față de regulile și regulamentele interne ale organizației în care lucrează, pentru lejeritatea cu care sar din job în job și dintr-o firmă în alta. În ediția de octombrie a revistei CARIERE am vrut să verificăm de la sursă cum stau lucrurile de fapt. Cine sunt milenialii, cum gândesc și cum se comportă în societate și la serviciu veți afla citind titlurile ediției 231‒ „Banii și pasiunea în vremea milenialilor.”