Evenimentul s-a derulat la Artmark, iar principalul său scop a fost de a crește nivelul de conștientizare cu privire la subiectele legate de Women on Boards și de a oferi audienței posibilitatea de a învăța din experiența distinselor vorbitoare:
  • Excelența Sa doamna Ulla Väistö – Ambasadorul Finlandei în România
  • Excelența Sa doamna Chantal Moreno – Director al Biroului pentru Europa Centrală și de Est, Organizația Internațională a Francofoniei
  • Excelența Sa doamna Thenjiwe Ethel Mtintso – Ambasadorul Republicii Africa de Sud în Romania
  • Excelența Sa doamna Anneli Lindahl-Kenny – Ambasadorul Suediei în România despre promovarea femeilor în țările de origine, cele mai bune practici în domeniul guvernanței corporative și cu privire la participarea femeilor în consiliile de administrație.
Cuvântul introductiv a fost adresat de doamna Sorana Baciu, președintele Professional Women’s Network Romania, care în continuare a susținut prezentarea “De ce Women on Boards”, ca punct de plecare a dezbaterii.

Evenimentul a fost moderat de doamna Virginia Oțel, Vice-președinte al Professional Women’s Network și responsabil cu pilonul Women on Boards, din cei patru pe care este construită asociația.

Ponderea în Franța va trebui să fie de 40% până în anul 2017, cu o țintă intermediară de 20% până în2014.

În termeni statistici, conform indicatorilor furnizați de Comisia Europeană, procentul femeilor în consiliile de administrație ale celor mai mari companii listate din România a scăzut de la 21% in 2003 la 8% în 2013, în timp ce media în cele 28 de state membre ale Uniunii Europene a crescut de la 9% la 18% în aceeași perioadă.

Tendința descrescătoare în România este și mai frapantă, prin comparație cu situația din Finlanda (procentul femeilor în consiliile de administrație a crescut de la 12% în 2003 la 30% in 2013), Franța (o creștere semnificativă, de la 5% în 2003 la 30% în 2013!) și Suedia (o creștere de la 18% la 26% în aceeași perioadă).