Mădălina Bălan, managing partner Hart, arată care sunt cele trei calităţi principale la care se uită recrutorii, pe lângă abilităţile tehnice, când recrutează candidaţi tineri, la primul job.

Angajatorii vor oameni care dau dovadă de energie şi pozitivism, care nu manifestă suişuri şi coborâşuri emoţionale . "Este important că oamenii să fie în genul celor care să trântească dacă nu le iese ceva. Vorbim despre o oarecare robusteţe emoţională", a explicat Mădălina Bălan.

Citeşte mai multe pe WALL-STREET.RO.