angajatori

Ghid pentru angajatori: prevenirea hărțuirii la locul de muncă

Fenomenul hărțuirii se manifestă adesea subtil, însă afectează performanța organizațiilor și generează tensiuni interpersonale în cadrul echipelor, iar neînțelegerea semnelor timpurii poate conduce la degradarea climatului organizațional. În acest context, a apărut Ghidul A.L.E.G., cuprinde

17 septembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Câte companii din România au în plan concedieri și câte vor să facă angajări în următoarele luni | Studiu ManpowerGroup

Aproximativ un sfert dintre angajatorii din România estimează reduceri de personal, procent vizibil mai ridicat decât cel raportat la nivel european și mondial, relevă studiul ManpowerGroup legat de Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, aferent

10 septembrie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Beneficii fără beneficiari? De ce mulți angajați trebuie să ceară singuri ceea ce li se oferă - STUDIU

Doi din cinci angajatori lasă inițiativa folosirii beneficiilor exclusiv în mâinile angajaților. Cu alte cuvinte, companiile se limitează să anunțe că aceste beneficii există, dar nu fac pași activi pentru încurajarea utilizării lor, reiese dintr-un

19 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Ce beneficii extrasalariale câștigă teren și de ce le oferă tot mai mulți angajatori

Pe fondul incertitudinii economice și al costurilor tot mai mari, companiile încep să regândească modul în care sprijină bunăstarea angajaților. Tot mai mulți angajatori adoptă strategii de beneficii care includ nu doar sănătatea fizică, ci

16 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Diplomele sau competențele? Angajatorii aleg tot mai clar

Competențele reale contează mai mult decât diplomele formale. Tot mai multe companii internaționale aleg candidați care pot demonstra ce știu, nu doar ce au studiat. Angajatorii din industrii-cheie, de la tehnologie la marketing, caută adaptabilitate,

29 iunie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Flexibilitatea crește loialitatea și sănătatea angajaților și susține performanța

Munca hibridă și telemunca s-au impus ca soluții viabile pentru organizațiile moderne. Aceste modele de lucru răspund nevoilor actuale ale pieței. În același timp oferă și beneficii clare în ceea ce privește sănătatea mintală, retenția

25 iunie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Prevenirea hărțuirii devine prioritate pentru tot mai mulți angajatori

Asociația pentru Libertate și Egalitate de Gen – A.L.E.G. lansează o nouă serie de cursuri dedicate echipelor care vor să prevină hărțuirea la locul de muncă. Inițiativa face parte din programul „Angajatori pentru Respect”, aflat

19 iunie 2025 Marilena Ispas
Companii
Organizația care creează o punte reală între facultate și piața muncii. Nectarie Popa, TWH România: Le dăm o șansă celor care ar fi ignorați o perioadă de timp de majoritatea angajatorilor

Când tinerii termină facultatea, se lovesc adesea de o realitate crudă: joburile sunt greu de obținut fără experiență, iar aceasta nu vine fără un loc de muncă. TWH România s-a născut tocmai pentru ruperea acestui

9 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ce nu pot cumpăra angajatorii cu un salariu

Salariul este, fără îndoială, un element esențial în relația angajat-angajator. Este răsplata concretă pentru munca depusă, timpul oferit și competențele puse la dispoziția unei companii. Însă, în peisajul profesional actual, în care angajații își doresc

4 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
OPINIE | Mesaj pentru angajatori: Aveți grijă de copiii angajaților voștri, pentru că ei sunt viitorii voștri angajați

Astăzi, pe 1 iunie, sărbătorim Ziua Internațională a Copilului. Este un moment simbolic, dar care merită privit cu mai multă profunzime, mai ales în contextul actual: incertitudine economică, schimbări sociale, tensiuni politice. Ce înseamnă această

1 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Doar patru din zece angajați înțeleg pe deplin beneficiile pe care le au | STUDIU

Doar 39% dintre angajatori cred că angajații lor înțeleg cu adevărat gama completă de beneficii oferite la locul de muncă. În ciuda eforturilor de comunicare, mesajele despre sprijinul pentru sănătate și bunăstare nu ajung mereu

26 mai 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să îți îmbunătățești abilitățile de prezentare ca să-i impresionezi pe angajatori

Interviurile video, prezentările online și întâlnirile de echipă de la distanță devin tot mai frecvente, iar abilitățile de prezentare au devenit o carte de vizită esențială. Nu este vorba doar despre cum vorbești, ci și

15 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cei mai doriți angajatori în 2025: Ce companii atrag cei mai mulți români?

Alegerea unui loc de muncă nu mai înseamnă de mult doar salariu și siguranță. Pentru tot mai mulți români, mai ales pentru tinerii profesioniști, contează cultura organizațională, oportunitățile de dezvoltare, echilibrul între viața personală și

14 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Muncitorii calificați revin în forță pe piața muncii. Aproape 580.000 de aplicări într-o singură lună

Piața muncii din România trece printr-o schimbare importantă: muncitorii calificați revin în centrul atenției, cu un număr impresionant de aproape 580.000 de aplicări în ultima lună. Această cifră îi plasează pe locul al doilea în

8 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Două treimi dintre angajatori spun că tinerii nu sunt pregătiți pentru un job | STUDIU

Un nou studiu global realizat de Deloitte arată o realitate care îi îngrijorează pe angajatori: două treimi dintre companii spun că noii angajați nu sunt suficient de pregătiți, în timp ce posturile pentru începători sunt

30 aprilie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Angajați și antreprenori: care sunt lecțiile pe care le putem învăța unii de la alții

Relația dintre angajați și antreprenori influențează succesul unei afaceri. Ambele părți contribuie la dezvoltarea mediului de lucru, iar schimbul de experiență aduce beneficii tuturor. O mai bună înțelegere a perspectivelor diferite creează un echilibru între

1 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Ce ar trebui să facă angajatorii ca să reducă nevoia angajaților de career cushioning

Tot mai mulți angajați își actualizează constant CV-ul, participă la interviuri de test și învață noi skill-uri, chiar dacă nu plănuiesc să plece imediat din companie. Acest comportament, cunoscut drept career cushioning, nu este un

31 martie 2025 Călin Cociș
Leadership
De ce angajatorii cer experiență și cum să o obții dacă ești la primul job

Piața muncii devine tot mai competitivă, iar una dintre cele mai frecvente cerințe din anunțurile de angajare rămâne experiența anterioară. Pentru tinerii aflați la început de drum, această solicitare poate părea un paradox: cum poți

27 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ghid pentru angajatori: ce trebuie să știe companiile cu peste 100 de angajați despre transparentizarea salarială

Companiile cu peste 100 de angajați trebuie să își adapteze politicile de resurse umane la noile cerințe ale Directivei 2023/970 a Uniunii Europene, legată de transparența salarială. Motivele sunt multiple. Pe de-o parte, reprezintă o

25 martie 2025 Revista Cariere
Leadership
Cât îi costă pe angajatori burnoutul angajaților și ce recomandă psihologii în cazul epuizării profesionale

Burnoutul nu afectează doar starea de bine a angajaților, ci generează și costuri semnificative pentru angajatori. Scăderea motivației, suprasolicitarea și epuizarea angajaților conduc la pierderi anuale de milioane de dolari pentru companii, pe fondul absențelor

14 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 162 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI