Conform unui sondaj realizat de catre publicatia online Wall-Street.ro, mai mult de un sfert (28,23%) dintre respondenti au ales ca prima optiune de beneficii acordate de catre angajator veniturile suplimentare pentru vacanta. Indiferent ca tine sau nu cont de criterii de performanta, acordarea unei prime pentru perioada concediului (in medie, echivalentul a unul sau doua salarii) a devansat alte tipuri de beneficii: abonamentele la clinici medicale private (22,38%), asigurarile de viata (20,38%), tichetele de masa (18,07%), beneficiile sociale (6,93%) si abonamentele de sport (4%). Ramane de vazut cati dintre angajatii care si-au dorit bonusul de vacanta au si avut parte de el.
Recomandările editorilor
-
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. -
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%. -
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România. -
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil
Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.
Leadership
-
Mariana Stan, directorul anului: O școală puternică nu se clădește cu reguli, ci cu oameni care cred unii în alții
În cadrul celei de-a IX-a ediții a Galei Premiilor pentru Directorii Anului, organizată de Asociația pentru Valori în Educație (AVE), Mariana Stan, directoarea Școlii Gimnaziale nr. 1 din Dor Mărunt, județul Călărași, a fost desemnată „Directorul Anului 2025”. -
Iulian-Ninel Nicolae, Directorul Anului pentru Antreprenoriat: „Nu încercăm decât să ne facem treaba”
Școala românească are nevoie, mai mult ca oricând, de viziune și curaj, iar exemplul lui Iulian-Ninel Nicolae arată că leadershipul autentic în educație înseamnă, înainte de toate, implicare, perseverență și spirit comunitar. -
Paul Aparaschivei preia conducerea executivă a Confederației Patronale Concordia
Confederația Patronală Concordia anunță numirea lui Paul Aparaschivei în funcția de Director Executiv, de la 1 noiembrie 2025. Această schimbare marchează o nouă etapă în consolidarea organizației -
Eliza Gereanu, românca pe care competența a așezat-o la mesele unde se iau deciziile lumii. „Miracolul” Eliza
„Dacă am implementat reforme în cea mai săracă țară din lume, sunt pregătită pentru orice.”