Revista Cariere

leadership

Matthew K. Cross: Leadershipul este știință și artă

Leadershipul se află în plină evoluție și transformare. În situații de schimbare profundă și rapidă suntem în căutare de repere, de surse de inspirație și, de ce nu, de formule magice...
Pentru că este bine

6 mai 2019 Felicia Luca
Leadership
Cum poți depăși provocările de la job pentru a deveni un lider de top

Profesorul M.S. Rao nu este foarte cunoscut în România, însă în plan international și-a dobândit titlul de global leadership guru și întemeietorul soft leadership-ului, după 35 de ani de experiență. Cartea pe care v-o propun

22 aprilie 2019 Petruța Luminița Feyer
Leadership
A apărut noul număr al Revistei CARIERE - aprilie 2019!

În ediţia de aprilie, Revista CARIERE te inspiră cu articole care dau o imagine de ansamblu asupra educației de care avem nevoie pentru economia viitorului.
Coverstory
Educația de care avem nevoie pentru economia viitorului
Cum

16 aprilie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
„Leadershipul trebuie recunoscut, nu impus”. Interviu cu Aurel Nețin, Country Manager Lenovo Romania

Înțelepciune, experiență, conectarea momentelor de învățare, spontaneitate, adaptare, diversitate, inovație, inspirație. De toate acestea avem nevoie de la un lider care, de câteva decenii, este formator de oameni și de realitate. Trecut prin viață și

12 aprilie 2019 Felicia Luca
Leadership
Radu Furnică: Nu vreau să ajung la finalul carierei mele din birou direct în spital (II)

Pe parcursul acestui serial invităm mai mulți specialiști care să dezbată studiul realizat de Dr. Ephrem Chang și să estimeze felul în care vârsta de pensionare tot mai înaintată va afecta calitatea vieții, mai ales

11 aprilie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Cum e să-l ai șef pe Barack Obama?

“This is Barack. Let’s do this!”
Pentru Alyssa Mastromonaco, experiența profesională care avea să dureze zece ani și să-i definească întreaga carieră a început printr-un mesaj vocal: „Sunt Barack. Să trecem la treabă!”. Alyssa a

5 aprilie 2019 Felicia Luca
Leadership
Cum își antrenează un lider puterea de discernământ

Anumite credințe își găsesc loc de veci în capul nostru. Credințe care alimentează obiceiurile curente din viața noastră. Multe dintre ele sunt iraționale și au ca sursă "gura lumii" sau că "așa fac și ceilalți".

3 aprilie 2019 Dana Badea
Management
Leadership în era AI

Inteligența artificială schimbă lumea afacerilor. Dar ce înseamnă asta pentru directori, pentru șefii companiilor? Cine va lua decizii în era inteligenței artificiale? Șeful Alibaba, o companie chineză de comerț electronic, crede că vor exista robo-executivi

25 martie 2019 Dana Badea
Management
A apărut noul număr al Revistei CARIERE - martie 2019!

În ediţia de martie, Revista CARIERE te inspiră cu articole care aduc o nouă perspectivă în analiza valorilor leadershipului feminin, pe care l-am analizat în oglindă cu valorile de leadership masculin.
Interviul care a dat

13 martie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Motivarea și secretele ei

Trăim timpuri în care motivarea personalului a devenit unul dintre aspectele critice ale oricărei organizații din România. Desigur că vor fi mulți care vor argumenta de ce motivarea reprezintă întotdeauna un aspect extrem de important

6 martie 2019 Corneliu Bodea
Contribuitori
Meryl Streep vorbește despre putere, umanitate și leadership

Sunt mulți, dar nu suficienți, oamenii care știu să trăiască și care știu și să îmbătrânească.
A ști să trăiești nu înseamnă atât să reușești, să te realizezi, să bifezi o listă de to-live, cât

22 februarie 2019 Felicia Luca
Leadership
Pentru cel care deține puterea. Poezie de leadership

Tu ce fel de lider ești? Conștient și prezent? Binevoitor și atent?
Îți cunoști puterea de a inspira, îți asumi răspunderea de a îndruma?
Ai forța de a construi și inspirația de a crea?
Ai

15 februarie 2019 Felicia Luca
Leadership
Despre rolul omului în relația sa cu Universul, cu Constantin Dulcan (II)

DESPRE ROLUL OMULUI ÎN RELAȚIA SA CU UNIVERSUL
În „Inteligența materiei”, Constantin Dulcan susține că a trăi este o ştiinţă bazată pe adevărul și relația dintre noi și Univers. „Suntem vital dependenţi de tot ceea

12 februarie 2019 Felicia Luca
Leadership
Despre știința vieții și a leadershipului, cu Constantin Dulcan (I)

Înțelepciunea este cel mai de seamă dar pe care o generație îl poate da alteia. În vremuri de schimbare avem nevoie de inspirație și îndrumare. L-am rugat pe Constantin Dulcan să ne vorbească despre știința

11 februarie 2019 Felicia Luca
Leadership
Leadership de primăvară

Februarie este luna de iarnă în care se naște speranța primăverii. Întâi timidă, prinde curaj în prima zi cu soare și dezamăgește la următoarea ninsoare, renăscând apoi mai puternică la primul vânt cald așternut dinspre

11 februarie 2019 Corneliu Bodea
Contribuitori
Leadership și Generația Digitală

Ce avem de făcut în calitate de lideri pentru a crește retenția generației digitale? Care este cel mai bun mod de a comunica, de a responsabiliza și de a motiva această generație?
Acestea sunt întrebările

4 februarie 2019 Madalina Balan
Leadership
Cele 7 principii pe care le urmează liderul agil

Agilitatea în afaceri nu înseamnă alb sau negru. Un joc cu suma zero. Totul sau nimic. Liderul agil are perspectiva evoluției afacerilor. Este un atlet al dezvoltării afacerii, nu un sedentar. Ia în considerare realitatea

31 ianuarie 2019 Elena Badea
Leadership
Împlinirea în carieră descrește și crește în forma literei U

Orice profesionist se poate confrunta cu o criză în viața profesională, chiar și atunci când ocupă poziții de invidiat pe piața muncii. Și, în mod paradoxal poate, cu cât slujba este la un nivel mai

22 ianuarie 2019 Prof. Univ. Dr. Lavinia Rașcă
Piața Muncii/Employment
Să influențezi oamenii spunându-le povești

Se poate așa ceva? Să influențezi oamenii spunându-le povești? Da, se poate, Dar nu orice fel de povești…
Lincoln era un bun povestitor, spre exemplu. Și se folosea această calitate pentru a câștiga oamenii de

14 ianuarie 2019 Roxana Roseti
Leadership
Ram Addanki, CEO BAT România: „Leadershipul înseamnă dezvoltarea oamenilor, nu gestionarea lor”

„Leadershipul înseamnă dezvoltarea altor oameni, nu gestionarea lor. Un lider este responsabil să obțină cele mai bune rezultate prin scoaterea în evidență a tot ce este mai bun în echipa sa. Și aceasta este cultura

9 ianuarie 2019 Adriana Coblișan
Management

Arată 261 la 280 din 891 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest