leadership

Madi Rădulescu: Să construim organizații sănătoase

Ar putea fi un obiectiv pentru 2020. Indiferent de mărimea lor, organizațiile, dacă se dezvoltă sănătos, sunt asemenea unei ființe umane. Trăiesc cu bucurie de viață, reușesc și își alimentează energia făcând cu plăcere lucruri

28 mai 2020 Madi Rădulescu
Leadership
Încrederea în lider poate salva o afacere! Cum să-ți transformi angajații în aliați pe timp de criză

Photo by Marvin Meyer on Unsplash
În orice criză este nevoie ca liderii să știe să își țină aproape angajații, colaboratorii și clienții, să fie nucleul care dirijează gestionarea acțiunilor companiei, astfel încât perioada critică

15 mai 2020 Viviana Serban
Leadership
Q&A: Octavian Pantiș - Adevăratul lider pe timp de criză pune lucrurile în mișcare, gestionează schimbările, comunică și își păstrează optimismul

Criza Covid 19 a avut un impact puternic asupra mediului de afaceri, organizațiile fiind obligate să se adapteze rapid la noile condiții de lucru. Relațiile pe lanțul de business, leadershipul, programul, dar și organizarea s-au

7 mai 2020 Viviana Serban
Leadership
Q&A: Georgeta Dendrino - Cum ar trebui să își pregătească un leader echipa pentru faza revenirii la office?

Photo by Jon Tyson on Unsplash
La evenimentul „Bright Talks in Difficult Times”, organizat, la finalul lunii aprilie, de Revista CARIERE și EY am primit, noi, cei invitați la discuție, întrebarea următoare: ”Cum ar trebui

4 mai 2020 Georgeta Dendrino
Contribuitori
Încredere. Motivare. Feedback. Relația cu subordonații, esențială pentru liderul unei companii

Sursa foto: Pixabay.com
Desigur că am pornit de la zero, așa cum majoritatea au pornit la începutul anilor ’90 (deși urma să aflu mai târziu că o minoritate furase startul…și statul…, dar despre asta altă

12 martie 2020 Corneliu Bodea
Contribuitori
“Liderul nu este nimic fără echipa sa. El este doar un dirijor care controlează ritmul, frecvența și vibrația unei organizații”

Sursa foto: Unsplash.com
“Pilotul de haos” reprezintă un concept ce a stârnit ceva reacții. Multe persoane mi-au scris și mi-au cerut detalii, interesate de structura acestui concept de Leadership, mai mult decât aplicabil în crizele

5 martie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Arta grădinăritului sau despre leadershipul strategic

Sursa foto: Pixabay.com
Sunt peste 14 ani de când sunt coach profesionist și sunt recunoascătoare acestei profesii pentru oportunitatea de a cunoaște mulți lideri: oameni în roluri cu impact global, regional, la nivelul României sau

21 februarie 2020 Rodica Obancea
Leadership
Zece sfaturi de leadership pe care ni le-ar da bunicii

”Pe un măgar care-și poartă sarcina să-l prețuiești mai mult decât pe un leu care sfâșie oamenii!”
Mă gândesc deseori la bunica, o figură dominantă a primilor mei ani de viață. Nu se întâmpla nimic

20 februarie 2020 Viviana Serban
Opinii
De la psihologia popoarelor la psihologia companiilor. Gustave Le Bon

Între psihologia individului, psihologia mulțimilor și psihologia popoarelor există diferențe fascinante. În cartea sa, Psihologia popoarelor, apărută la Editura Eminescu, Biblioteca Orizontul, în traducerea lui Vladimir Streinu, sociologul Gustave Le Bon vorbește despre popoare, dar

17 februarie 2020 Felicia Luca
Leadership
“Liderul printre oameni” - o nouă cerință de leadership

Recent, la un curs în care propuneam participanților tema rolurilor multiple ale liderului (Manager, Mentor, Coach), i-am întrebat în deschiderea sesiunii de ce cred ei că paleta de abordări dinspre lideri spre echipă s-a diversificat

10 februarie 2020 Anca Covaciu
Leadership
Numai oamenii fac ca totul să fie posibil. Interviu cu Marc Dellaert și Florin Petrescu (II)

Astăzi, schimbarea este rapidă și continuă. Presiunea de a inova și de a performa este mai mare decât oricând. Ce impact au fericirea și starea noastră de bine asupra eficienței noastre? De ce au oamenii

30 ianuarie 2020 Felicia Luca
Leadership
Creativitatea este forța pozitivă cu care schimbăm lumea. Interviu cu Marc Dellaert și Florin Petrescu (I)

Lumea se schimbă într-un mod și într-un ritm nemaiîntâlnite până acum. Și oamenii se schimbă. Dacă pe vremuri ne împlinea mai ales siguranța, astăzi ne împlinește mai ales identitatea. Dacă ieri oamenii munceau mai ales

29 ianuarie 2020 Felicia Luca
Leadership
Cum ajungi CEO?

Știm să ne alegem destinațiile. Dar știm să ne alegem și călătoriile? Pentru a ajunge la destinația dorită, drumul trebuie ales inteligent – iar pentru asta nu e nevoie de un plan bătut în cuie,

27 ianuarie 2020 Felicia Luca
Leadership
Ce îți place cel mai mult să faci, ca lider? Inspirație de la Barack Obama

Ce îți place cel mai mult să faci, ca lider? Lui Barack Obama îi place ca în fiecare țară în care se află să organizeze o întâlnire cu tinerii ca să vadă „la ce se

13 ianuarie 2020 Felicia Luca
Leadership
Cum să-ți îndeplinești bine obiectivele în 2020? Nu-ți deteriora viziunea

Să facem o călătorie în timp. Este sfârșitul anului 2020, iar tu îți analizezi obiectivele îndeplinite. Ce vezi? Produsul final este așa cum l-ai visat? Este mai bun? Este mai slab? Are impactul pe care

6 ianuarie 2020 Felicia Luca
Leadership
Barack Obama: Femeile sunt lideri mult mai buni decât bărbații

Dacă fiecare țară ar avea în fruntea sa o femeie, atunci standardele de viață ar crește la nivel mondial, a spus Barack Obama, fostul președinte SUA, citat de bbc.com. Femeile nu sunt perfecte, dar sunt,

27 decembrie 2019 Raluca Florescu
Inspiratie
„România 30. Cei mulți, cei liberi, cei puternici!”. A apărut pe piață o nouă ediție a Revistei CARIERE

Libertatea ca valoare fundamentală pentru individ și societate este tema centrală a ediției cu numărul 263 (decembrie-ianuarie) a Revistei CARIERE, o ediție specială, în care am marcat împlinirea celor 30 de ani de democrație. Este

20 decembrie 2019 Raluca Florescu
Companii
Criza de imagine. Internetul, cel mai mare pericol pentru reputație

Sursa foto: pixabay.com
O criză de imagine poate izbunci oricând, din orice și poate distruge imaginea unei persoane sau companii. Conform statisticilor, 79% dintre liderii de companii consideră că se află la mai puțin de

11 decembrie 2019 Radu Turcescu
Contribuitori
Integritatea - ce sens(uri) are?

Integritatea este un cuvânt nu prea des folosit.
Poate pentru că
nu prea este înțeles sau “trăit” de unii dintre noi?
Definiția din dicționar ne oferă cel puțin șase termeni care ar putea părea la

3 decembrie 2019 Viviana Serban
Leadership 10
Puterea corupe, puterea distruge etica și responsabilitatea într-o organizație, puterea slăbește mult nivelul ei de integritate

”Leadership is not about power, it is about responsibility”
Tema puterii e o temă prea puțin dezbătută cu adevărat în România, o temă care lipsește din educația noastră, într-un context în care cultura națională are

19 noiembrie 2019 Viorel Panaite
Contribuitori

Arată 201 la 220 din 891 rezultate

‹
1
2
...
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
...
44
45
›

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest