Revista Cariere

leadership

Deficitul bugetar, o problemă structurală care doar prin leadership real poate fi rezolvată. OPINIE | Gabriela Folcuț, Asociația Română a Băncilor

România se află în procedură de supraveghere pentru deficitul bugetar excesiv încă din anul 2020. Depășirea pragului de 3% privind ponderea deficitului bugetar în PIB nu este o problematică valabilă doar pentru România, ci și

11 martie 2025 Gabriela Folcuț
Leadership
Ce înseamnă să fii un „quiet leader” și de ce e mai valoros decât crezi

Leadershipul tradițional pune accent pe carismă, energie debordantă și capacitatea de a motiva echipe prin discursuri inspiraționale. Totuși, un alt tip de lider câștigă tot mai multă recunoaștere: „quiet leader”. Acest stil de conducere se

10 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Sute de mii de români donează pentru mai bine

Donăm anual milioane de euro către organizațiile neguvernamentale care au preluat, în ultimii ani, misiunea statului de a-i ajuta pe cei vulnerabili.
Pentru Irina Vasilescu, începutul organizației sale Pe Stop înseamnă un rucsac plin de

7 martie 2025 Oana Sandu
Leadership
Cum să construiești un sistem eficient de evaluare a performanței care să nu demotiveze echipa

Evaluarea performanței ar trebui să fie un impuls pentru creștere, nu un proces rigid care pune presiune pe angajați. Dacă totul se rezumă la un bilanț rece al greșelilor, echipa va ajunge să se teamă

4 martie 2025 Călin Cociș
Leadership
Despre sudoku, leadership și cota de gen. Careul așilor și cifra ce poate schimba jocul

PROLOG: România nu a reușit să implementeze în legislația internă, în termenul stabilit, prevederile directivei privind cota de gen. Deși au existat inițiative pentru transpunerea ei, proiectul este blocat în Camera Deputaților.
***
Cafea și

25 februarie 2025 Cati Lupașcu
Opinii
Leadership autentic: Cum reușesc liderii adevărați să inspire și să motiveze echipe diverse?

Liderii autentici inspiră și motivează echipele diverse prin exemplul personal, comunicare deschisă și adaptabilitate la nevoile individuale. Prin leadership înțelegem că liderii creează un mediu de încredere și valorifică diferențele generaționale și culturale pentru a

17 februarie 2025 Revista Cariere
Leadership
Generația Z în leadership: Mituri, provocări și oportunități

Generația Z redefinește leadershipul printr-o abordare inovatoare și orientată spre tehnologie. Acești tineri lideri aduc perspective diferite asupra muncii și relațiilor profesionale. Companiile trebuie să înțeleagă așteptările lor pentru a-i integra eficient în poziții de

13 februarie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Cum să coordonezi o echipă remote fără haos și burnout

Coordonarea unei echipe remote poate să devină o reală provocare, mai ales dacă nu există o strategie clară pentru menținerea productivității și a echilibrului între viața profesională și cea personală. Fără un plan bine pus

9 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Care sunt cele mai eficiente strategii pentru îmbunătățirea bunăstării angajaților în era digitală

În era digitală, asigurarea bunăstării angajaților este esențială pentru succesul organizațiilor, atât în România, cât și la nivel internațional. Implementarea unor strategii eficiente poate îmbunătăți satisfacția și productivitatea echipelor.
Dezvoltarea competențelor în era digitală
Oferiți

6 februarie 2025 Revista Cariere
Leadership
Managementul timpului pentru antreprenori ocupați: Cum și ce să delegi

Pentru cei mai mulți dintre noi, timpul este de mult cea mai valoroasă resursă. Antreprenorii nu fac, cu siguranță, excepție. Și ei trebuie să învețe să-l gestioneze eficient și să se concentreze pe ceea ce

5 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Simona Halep – O lecție de reziliență și determinare dincolo de tenis | OPINIE

Vestea retragerii Simonei Halep din tenis s-a răspândit în câteva secunde în întreaga lume, nu doar în România. Și nici nu se putea altfel. Două titluri de grand slam, 64 de săptămâni ca număr 1

5 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership sportiv
Lansăm canalul WhatsApp al Revistei CARIERE – Alăturați-vă pentru acces rapid la articole și informații

Lansăm Canalul WhatsApp al Revistei CARIERE, pentru a fi mai aproape de voi.
Știm că timpul și informația corectă și de calitate sunt din ce în ce mai prețioase, de aceea scopul nostru este să

22 ianuarie 2025 Revista Cariere
Inspiratie
Strategia de business orientată către angajați, lozul câștigător al companiei EY România

Grija față de angajați primează și asta se vede în toate sondajele și măsurătorile din business. EY România a primit în 2025 certificarea Top Employer din partea Top Employers Institute pentru al patrulea an consecutiv.

19 ianuarie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Cum să identifici noi piețe și oportunități de creștere pentru afacerea ta

Extinderea pe noi piețe este o strategie importantă pentru creșterea veniturilor și diversificarea adaptabilității la potențiale riscuri. Acest proces complex necesită o analiză detaliată a pieței țintă, personalizarea ofertelor pentru a răspunde preferințelor locale și

9 ianuarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Medierea conflictelor la muncă: Diferența dintre un mediu productiv și unul tensionat

Conflictele la locul de muncă sunt inevitabile, însă modul în care sunt gestionate face diferența între un mediu productiv și unul tensionat. Primul pas pentru medierea unui conflict este ascultarea activă. Liderii trebuie să acorde

3 ianuarie 2025 Călin Cociș
Leadership
De ce e important să delegi eficient în leadership

Într-un mediu profesional din ce în ce mai încărcat, delegarea eficientă devine o abilitate-cheie pentru liderii de succes. Managerii care învață să împartă sarcinile potrivite angajaților potriviți nu doar că își optimizează timpul, dar cresc

2 ianuarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Liderii companiilor și organizațiilor se confruntă din ce în ce mai mult cu nevoia gestionării echipelor hibride, care combină munca la distanță cu prezența fizică la birou.
Putem, într-o oarecare măsură, să catalogăm acest lucru

20 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Brandul personal al CEO-ului: Cum poate influența afacerea reputația liderului

În era digitală, liderii de afaceri nu mai sunt figuri din umbră, ci persoane publice care influențează direct percepția publicului despre compania lor. Un CEO cu un brand personal autentic poate atrage parteneri strategici, poate

17 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Liderul ”umbră”

A venit!
E nervos! E nervos! E nervos! E nervos!
E bine! E bine! E bine! E bine!
De-a lungul carierei mele, am făcut parte din tot felul de echipe, mai mici sau mai mari,

16 decembrie 2024 Cati Lupașcu
Opinii
Diversitate și incluziune: O necesitate strategică pentru companiile moderne

Diversitatea și incluziunea au devenit priorități strategice pentru companiile care nu doar că vor să se dezvolte dar vor și să rămână competitive într-un mediu de afaceri din ce în ce mai globalizat. Studiile arată

14 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership

Arată 101 la 120 din 891 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest