Revista Cariere

leadership

Generația Z: Cum să adaptezi leadership-ul pentru noua forță de muncă

Generația Z intră rapid pe piața muncii. Și vine cu valori și așteptări diferite față de generațiile anterioare. Este, prin urmare, de la sine înțeles că strategiile companiilor trebuie să fie adapte acestei generații dinamice,

11 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Mentalitatea de creștere: Cum influențează mindset-ul liderului succesul organizației

Mentalitatea liderului este, de multe ori, dacă nu de cele mai multe ori, un fel de oglindă a culturii organizaționale. O mentalitate de creștere, definită prin dorința de învățare și adaptare, poate stimula inovarea și

10 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Cum poate un CEO să inspire schimbarea într-o organizație rezistentă la transformare

În această eră în care, să admitem, suntem cu toții copleșiți, într-o măsură sau alta, de schimbări rapide și nevoia unor adaptări constante, multe companii întâmpină dificultăți în a adopta transformările culturale și tehnologice. Dacă

7 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Leadership digital: Cum să conduci o echipă remote într-o lume post-pandemică

Dacă putem fi cu toții de acord asupra unui lucru, acela e că pandemia de COVID-19 a schimbat fundamental modul în care lucrăm. Practic, a forțat companiile să adopte rapid modele de lucru la distanță.

6 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
5-6 martie 2025: Elevate Leadership: Innovate for Inclusion, Inspire for Impact

Revista CARIERE susține și anul acesta una dintre cele mai mari conferințe de coaching și leadership din Europa de Sud-Est, organizată de ICF România. Evenimentul, intitulat “Elevate Leadership: Innovate for Inclusion, Inspire for Impact”, va

4 decembrie 2024 Revista Cariere
Tehnologie
ADN-ul schimbării. Rolul leadershipului inovator

13 piețe în 13 țări diferite, fiecare cu istorie proprie, parcurs regional specific și reglementări distincte, dar unite de un obiectiv comun: utilizarea experienței acumulate pentru a implementa soluții eficiente, adaptate noului context, cu scopul

20 august 2024 Florentina Caraiman
Editia Tiparita
Leadership Reset: Accelerarea schimbării și noi frontiere. Ce ne forțează limitele?

Evenimentul Leadership Reset, organizat de Revista CARIERE și MMM Consulting în data de 6 iunie 2024, a avut ca temă principală "Accelerarea schimbării, noi frontiere". Liderii din mediul de afaceri s-au confruntat în 2023 cu

11 iunie 2024 Marilena Ispas
Leadership
De ce atât de puține femei reușesc să răzbească în Olimpul leadershipului. O perspectivă neuroștiințifică

Abilitățile, aptitudinile, nivelul de pregătire, experiența sunt principalii factori care conturează harta profesională și asigură capacitatea de a excela într-o profesie sau alta. Cu toate acestea, există încă stereotipuri care sugerează că anumite cariere sunt

20 martie 2024 Cati Lupașcu
Leadership
Madi Rădulescu: Lideri în caruselul schimbării

Liderii organizațiilor sunt catalizatorul progresului. Este datoria acestora să vizualizeze un viitor dorit, unul care, cel mai probabil, va perturba vechiul mod de a face afaceri. În cartea lui Jeff Thompson, Lead True, el vorbește

14 noiembrie 2023 Revista Cariere
Leadership
„Leadership” începe cu propria minte! Weekend-ul este pentru familie!

Există momente în viață când este greu să ții în frâu tot ce ți se întâmplă. Presiunile zilnice te pot face să te gândești la schimbări majore cum ar fi schimbarea locului de muncă, selectarea

14 martie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
New life and work design. Cum se adaptează companiile la noile opțiuni de viață și muncă ale angajaților

Pandemia a avut un impact profund, de neimaginat în urmă cu doar 2 ani, asupra vieții și muncii noastre. A impus un ritm accelerat schimbărilor și, într-o cadență aproape amețitoare, a reconfigurat scopuri și valori,

12 august 2022 Cati Lupașcu
Inspiratie
Agile la puterea RO

Agilitatea organizațională nu mai este un termen livresc, ci o necesitate tot mai acut resimțită de numeroase companii. Realitățile ultimilor doi ani au demonstrat din plin acest adevăr punând în fața tuturor provocări complet neașteptate:

24 iunie 2022 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Cum contribuie leadershipul la loializarea angajaților?

O companie este definită mereu prin mai mult decât cifre, bilanț sau cotă de piață. Din ce în ce mai des surprindem la evenimentele de HR, citim articole sau auzim de pe buzele specialiștilor din

22 iunie 2022 Viviana Serban
Leadership 10
Leadership, VUCA și neuroplasticitate

Nu de puține ori, în calitate de lider, te lasă nervii și răbdarea și îți vine să le spui oamenilor direct: „Avem de schimbat acest proces și se va întâmpla X, după care se va

31 mai 2022 Marilena Ispas
HR Manager
CEO Conference - Winning the Uncertain

Pe 26 mai 2022, CEO Conference – Winning the Uncertain va reuni la București CEO, directori generali, investitori și antreprenori, pentru a discuta despre una dintre cele mai mari provocări la care liderii trebuie să

19 mai 2022 Marilena Ispas
Leadership
Cum îți construiești o strategie eficientă pentru o carieră de succes

O carieră de succes se construiește în timp, prin răbdare, flexibilitate, adaptabilitate și perseverență. În momentul în care pandemia de COVID-19 a devenit un obstacol în calea desfășurării activităților de lucru într-un ritm normal, rezolvarea

13 mai 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Gabriela Neamțu: Această perioadă a reprezentat un masterclass, în care am învățat despre puterea încrederii și a colaborării

Ultimii doi ani au adus multe schimbări în companii, de la modul în care lucrăm, la structura businessurilor în ansamblu. Cu alte cuvinte, pandemia de coronavirus a cerut mai mult de la lideri: abilitatea acestora

12 mai 2022 Viviana Serban
GHID MBA
Trăim o perioadă de (re)activare a curajului din noi

S-au scurs deja doi ani de când (re)simțim, la un nivel accentuat, volatilitatea, incertitudinea, complexitatea și ambiguitatea lumii în care trăim... Trăiam într-o lume VUCA (Volatility – volatilitate, Uncertainty – nesiguranță, Complexity – complexitate, Ambiguity

4 aprilie 2022 Gabriela Elena Blaga
Contribuitori
Putere delegată și putere distribuită

Acum ceva vreme circula o glumă despre un nou CEO care vine într-o nouă organizație pus pe fapte mari. În prima zi de lucru, face un tur prin întreprindere și trece și pe la fabrică.

31 martie 2022 Adrian Stanciu
Contribuitori
Femei cu mentalitate antreprenorială, în epoca VUCA

Femeile în secolul 21, între un potențial major...
Potențialul femeilor a devenit definitoriu pentru secolul 21. Sunt majoritare în structura populației și în cea a absolvenților de învățământ superior. Impactul lor a depășit de mult

25 martie 2022 Prof. Univ. Dr. Lavinia Rașcă
Leadership

Arată 121 la 140 din 891 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest