Andrei Tit, account manager la Paymo, business de 1,3 milioane de euro din Oradea, se mândrește cu faptul că a terminat facultatea la Cluj, capitala tech a României, unde se reîntorace cu drag ori de câte ori are ocazia să se întâlnească cu foștii colegi - software testeri, analiști, controlori de credite și oameni de HR. "Însă de fiecare dată aud aceeași placă stricată: cum fiecare dintre ei este nemulțumit de corporația la care lucrează, în ciuda beneficiilor pe care le primesc - traininguri de perfecționare, delegații în străinătate, tichete de masă, până și maratoane plătite. Prin urmare aleg să profite din plin de “experiență” și să se mute la un alt job după un an și jumătate, timp în care duc mai mult sau mai puțin o viață liniară. Unde oare greșesc corporațiile în toată această ecuație"?