Intrebarea e cum sa faci in asa fel incat sa ramai cu o plasa de siguranta, cu posibilitatea de a reveni la vechea slujba daca jobul nou nu e ceea ce iti doresti.
Cel mai mare sustinator al integrarii europene a Ucrainei si unul dintre oamenii in care Statele Unite si-au pus mari sperante, Arseni Iatseniuk, a demisionat din functia de premier. A fost reactia lui la destramarea coalitiei de guvernamant, primul pas spre alegerile parlamentare anticipate, cerute insistent de presedintele Porosenko. Analistii estimeaza insa ca Iatseniuk intentioneaza sa revina la putere.
Dacă ai simțit că atmosfera de la biroul te duce cu gândul la perioade din liceu, când se întâmpla ca un grup de câțiva elevi să vorbească în șoaptă, în timp ce alți colegi stau izolați și ignorați, s-ar putea ca locul tău de muncă să nu fie chiar ideal. Potrivit unui nou studiu realizat în Canada, ostracizarea la locul de muncă - să fii ignorat sau exclus dintr-un grup - poate fi mai nocivă decât cred majoritatea oamenilor, se arată într-un articol din The Huffington Post.
De reforma sistemului electoral german profită nu numai neonaziştii din NPD, dar şi glumeţii din partidul satiric Die Partei, care a reuşit, în urma alegerilor europene de duminică, să obţină un loc în Parlamentul celor 28.
Cred ca ar merita să facem un print cu cele de mai jos şi să împărţim câteva exemplare prin companie. Poate unii manageri vor tresări măcar la vederea lor. Lista de mai jos şi comentariile îi aparţin unui consultant american pe nume Mel Kleiman... so here it goes:
incubator107, proiectul Asociației Macaz, este locul în care oricine poate învăța pe oricine. În jurul proiectul s-a creat o comunitate care crede în vocație, generozitate și educație non-formală. Din 2011, îi încurajează tinerii să își împărtășească pasiunile prin ateliere zilnice și din 2012 îi și îi ajută să-și transforme pasiunea într-un mod de viață, prin programul anual Dă-ți demisia! Scopul programului nu este demisia, ci descoperirea potențialului și urmarea vocației.
Octavian Bădescu, renumit antreprenor, a renunțat la confortul propriei afaceri pentru a prelua mandatul de director al Sucursalei Servicii Express (PrioriPost) din cadrul Companiei Naționale Poșta Română. Promitea pe atunci să o „salveze de la înec″ și chiar să o facă profitabilă. Doar cinci luni a durat entuziasmul! Apoi, a urmat o demisie surprinzătoare!
Unul dintre cele mai ciudate exemple pe care le-am întâlnit este povestea a două femei care au lucrat acum câțiva ani la o bancă și trebuie să vă spun că nu erau deloc încântate de asta. Câți dintre noi suntem oare mulțumiți de jobul pe care îl avem? Câți dintre noi, am vrea să ne dăm demisia chiar mâine, însă frica ne ține încă în același loc de muncă.
Exit-interview-ul reprezintă o sursă foarte bună de informaţii privind motivele plecării unui angajat şi poate să ridice un semnal de alarmă atunci când argumentele sunt identice sau din aceeaşi categorie pentru mai mulţi angajaţi. Poate să semnalizeze probleme la nivel de departamente sau la nivel de organizaţie.
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Uneori pur şi simplu ştii că jobul pe care îl ai nu ţi se potriveşte. Poate că eşti într-un domeniu care nu e pentru tine sau nu-ţi place ceea ce faci, poate că te simţi înconjurat de colegi în care nu poţi avea încredere sau ai un şef incompetent. Majoritatea oamenilor ţi-ar spune să găseşti altceva, care să ţi se potrivească mai bine, dar s-ar putea ca, din multe motive, să nu poţi pleca: starea proastă a economiei, obligaţiile financiare asumate pentru familia ta sau oportunităţile limitate din domeniul tău profesional. Deci ce faci atunci când eşti blocat într-un job nepotrivit?
La numai 24 de ore după ce a preluat funcția de președinte director general al Duke Energy, Bill Johnson, și-a dat demisia. Dar nu a plecat cu mâinile goale.
Eşecul peliculei “John Carter”, care a generat pierderi de 200 milioane dolari studiourilor de film Walt Disney, a cauzat un cutremul în rândul organigramei studiourilor. Rich Ross, preşedintele studiourilor de film Walt Disney, a anunţat că renunţă la post, la mai puţin de trei ani de la investirea în funcţie.
In aceasta perioada de criza, cand a gasi ceva de munca devine din ce in ce mai complicat, toata lumea se gandeste la cum sa nu isi piarda locul de munca si sa faca in asa fel incat sa fie cat se poate de stabil. Dar ce te faci cand te trezesti cu o oferta, exact atunci cand nu ai cautat?
Cu toţii am avut zile proaste la serviciu. Poate timp de o săptămâna. Sau poate chiar două. Însă dacă nu poţi să-ţi aminteşti când ai avut ultima zi bună la serviciu sau dacă ai scris pe google “ar trebui să-mi dau demisia?”, ei bine, s-ar putea să ai o problemă.
