Skip to main content

demisie

    • De ce îi pierzi pe angajaţii buni?

      Pierderea unui angajat bun este un lucru groaznic! Pe lângă faptul că lasă liber un loc, te va costă tot procesul de găsire şi de training al unui alt angajat. Şi întotdeauna există o doză de nesiguranţă despre cum va evolua noul angajat care îl va înlocui. 
    • 5 reguli din companii care duc la demisia angajaţilor buni

      Este greu să îţi păstrezi angajaţii buni în companie, însă acestă situaţie nu ar trebui să existe deoarece majoritatea greşelilor pe care companiile le fac pot fi uşor de evitat. În momentul în care o companie are reguli stricte, cei mai buni angajaţi ai acesteia vor pleca primii deoarece ei au cele mai multe posibilităţi şi li se ivesc cele mai multe oportunităţi. Dacă nu va puteţi menţine cei mai buni angajaţi motivaţi, atunci cu siguranţă nu îi veţi putea ţine în companie. 
    • Șefii Suzuki demisionează

      Șeful Suzuki, Osamu Suzuki şi vicepreședintele executiv, Osamu Honda, demisionează pe 29 iunie, în urma scandalului legat de testele incorecte privind economia de combustibil. Osamu Suzuki a renunţat la funcţia de director general, dar va rămâne preşedinte al grupului auto japonez.
    • Cum să rămâi în relaţii bune cu şeful după ce demisionezi

      "Să laşi loc de bună ziua!", aşa ne-au învăţat părinţii noştri. Se aplică asta şi la serviciu? Uneori, luaţi de val, cu promisiunea unui job mai bun sau a unui salariu mai mare, uităm de asta. Şi facem ravagii, fără să ne gândim că lumea e extrem de mică şi că nici nu ştim când putem da chiar peste şeful căruia i-am râs în nas sau căruia i-am aruncat în faţă tot ceea ce aveam pe inimă în momentul demisiei. Cadreemploi.fr îţi oferă câteva sfaturi despre cum să rămâi în relaţii bune cu şeful după ce demisionezi. 
    • Ce poți păți când îți dai demisia dintr-o funcție

      Nu a cerut încetarea contractului de muncă, dar a avut surpriza să afle că a fost dat afară pentru că nu a mai vrut să fie director. S-a întâmplat în CNADNR unde Florin Dascălu, director de întreținere drumuri nemulțumit de noua organigramă, și-a dat demisia din funcție. Șefii CNADNR au renunțat definitiv la serviciile sale. 
    • Ministrul Muncii, Ana Costea, și-a depus demisia

      Ana Claudia Costea renunță la funcția de ministru al Muncii, în contextul discuțiilor legate de salarizarea în sistemul public. Potrivit unui comunicat de presă, ministrul a obținut, cu prețul depunerii mandatului, renunțarea la asumarea de către guvern a proiectului de ordonanță de urgență privind salarizarea. „Ana Costea își exprimă speranța că depunerea mandatului de ministru al Muncii va determina Guvernul să considere o prioritate elaborarea unui legislații nediscriminatorii și corecte în domeniul salarizării”.
    • 9 elemente pentru a fi un manager eficient

      Unii manageri îi inspiră şi îi motivează pe angajaţii lor, dar eşuează categoric în creşterea nivelului lor de engagement. Se pare că industria divertismentului a creat reţeta perfectă a personajului „manager slab”. Deci de ce nu reuşesc să înţeleagă managerii adevăraţi cum să fie mai eficienţi?
    • Sindicaliştii cer demisia şefului ANAF

      Sindicaliştii cer demisia şefului ANAF. Alianța Națională a Sindicatelor Bugetarilor 'SED LEX' organizează joi, în intervalul orar 11,00 - 14,00, o acțiune de protest în fața sediilor Ministerului Finanțelor Publice (MFP) și Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), acuzându-l pe Gelu Ștefan Diaconu de abuz în serviciu şi susţinând că a preluat instituţia prin teroare.
    • Directorul Volkswagen a demisionat

      Martin Winterkorn, directorul general al grupului Volkswagen, a anunţat miercuri că demisionează. El și-a asumat responsabilitatea în scandalul emisiilor, izbucnit în Statele Unite, privind încălcarea standardelor federale în materie de emisii.
    • Volkswagen: Liderul care a dublat afacerile, sacrificat în plin scandal

      Doar cinci zile au fost suficiente pentru alungarea unui lider care a reușit în opt ani să facă din Volskwagen primul constructor mondial de mașini. Cinci zile în care acțiunile s-au prăbușit pe bursă, investitorii au pierdut sume uriașe, grupul și-a pătat reputația și chiar imaginea Germaniei a avut de suferit. Iar ecourile scandalului emisiilor, izbucnit în Statele Unite, sunt încă departe de a se stinge, chiar dacă Martin Winterkorn speră ca prin gestul său să dea grupului șansa unui nou început. 
    • Demisii în valuri – cum le oprim?

      Odată cu migrația forței de muncă între companii, sate, orașe și state, tot mai pregnantă în ultimele trei decenii, schimbarea frecventă a jobului nu mai este ceva neobișnuit. Fie că sunt pregătiți pentru ceea ce fac – sau nu, angajații știu că mereu e loc de mai bine – ca și angajatorii. Un deziderat al companiilor - și în general al oricărui tip de angajator – ar trebui să fie însă stabilitatea, tradusă și în oameni bine pregătiți și loiali, atașați de ceea ce fac, acolo unde își desfășoară activitatea. Când atitudinea angajatorului este însă una de tip „oricine poate fi înlocuit”, s-ar putea să apară probleme.
    • „Sunt si eu un om!”. Cum arată scrisoarea de demisie a CEO-ului Reddit

      "Sunt doar un om", a scris CEO-ul Reddit Ellen Pao, într-o postare publică deschisă, după ce a demisionat. Totul s-a întâmplat în urma unui puci al moderatorilor site-ului, din cauza deciziilor manageriale ale lui Pao. Aceştia nu s-au mulţumit doar să închidă anumite păţi ale site-ului, ci au şi atacat şi criticat intens CEO-ul, pe care l-au acuzat de cenzură. Reddit este al zecea cel mai vizitat site american, cu rezultate mai bune decât New York Times. În luna iunie, potrivit Alexa, Reddit a fost vizitat de 164 de milioane de oameni, care au accesat mai mult de 7 miliarde de pagini. 
    • Femeile din știință, în laboratoare separate de bărbați. O declarație ce aduce demisia unui laureat Nobel

      Laureatul Nobel Tim Hunt a fost nevoit să-și dea demisia din funcția de profesor la Universitatea din Londra după ce, la începutul acestei săptămâni, a declarat că femeile care activează în domeniul științei ar trebui să-și desfășoare munca în laboratoare separate de bărbați. „Uite care e problema mea cu femeile. Se întâmplă trei lucruri când sunt cu tine în laborator: te îndrăgostești de ele, ele se îndrăgostesc de tine, iar apoi, când le critici, plâng”, declarase omul de știință în vârstă de 72 de ani, la o conferință desfășurată luni la Seul, în Coreea de Sud.
    • Când tăcerea NU este de aur. Ce îți ascund colegii tăi




      Atunci când ești manager, te confrunți cu o sumedenie de necunoscute, atât din interiorul organizației, cât  și din exterior. Nu știi cu certitudine prea multe lucruri pentru că actualitatea este de așa natură încât ce era valabil acum o zi, poate să nu mai fie actual în câteva ore. De aceea, nu ar trebui să ne mire că cei într-o funcție de conducere sunt puțin informați despre propria lor echipă chiar și atunci când nu sunt plângeri formulate explicit. Uneori, faptul că nu primești nicio veste s-ar putea să fie de rău augur.

Recomandările editorilor