
Cum influențează diversitatea și incluziunea performanța companiilor | STUDIU
Companiile care aplică politici eficiente de diversitate și incluziune se bucură de avantaje competitive semnificative. Angajații lor sunt mai implicați, fluctuația de personal este mai redusă, iar performanța financiară depășește adesea nivelul competiției. Studiile internaționale