companii

120 de ani de Siemens în România: Parteneriat durabil cu universitățile tehnice

În anul 2025, Siemens România marchează 120 de ani de prezență continuă pe piața locală. Înființarea primei companii Siemens în România datează din 1905, sub denumirea Societatea Română de Electricitate – Siemens Schuckert Societate Anonimă,

16 iunie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Au început înscrierile la cea de-a 26-a ediție a Deloitte Technology Fast 50 Europa Centrală

Deloitte România anunță deschiderea înscrierilor pentru ediția cu numărul 26 a competiției Technology Fast 50 Europa Centrală. Această competiție oferă recunoaștere companiilor de tehnologie care înregistrează o creștere rapidă și susținută. Programul funcționează ca o

5 iunie 2025 Marilena Ispas
Companii
Ce-și doresc angajații și nu primesc: top 5 frustrări din 2025

Așteptările angajaților evoluează rapid, iar companiile trebuie să țină pasul pentru atragerea și păstrarea talentelor. Cu toate acestea, există încă diferențe importante între ceea ce angajații își doresc și ceea ce primesc cu adevărat. Recrutorii

4 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Când toți directorii de top sunt plătiți la fel, companiile pierd din viteză | STUDIU

Tendința de uniformizare a pachetelor salariale pentru CEO începe să ridice semne de întrebare serioase despre performanța companiilor. Plata directorilor executivi din companiile listate la bursă a devenit cu 24% mai asemănătoare între 2006 și

29 mai 2025 Revista Cariere
Companii
AI domină companiile. Câte firme folosesc inteligența artificială | STUDIU

Peste jumătate dintre companiile din Statele Unite încurajează activ utilizarea inteligenței artificiale la locul de muncă, arată cel mai recent raport publicat de Owl Labs. Conform datelor colectate de la peste 1.000 de angajați full-time,

24 mai 2025 Revista Cariere
Tehnologie
Cum se pregătesc angajații pentru colaborarea cu tehnologiile emergente

Companiile care investesc în pregătirea angajaților pentru colaborarea cu tehnologiile emergente nu doar supraviețuiesc schimbării, ci cresc și se transformă odată cu ea. Pentru păstrarea relevanței, organizațiile trebuie să trateze adaptarea digitală ca pe un

24 mai 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Cum să implementezi un program de wellbeing pentru angajați care aduce rezultate vizibile

Starea de bine a angajaților nu mai este un moft, ci o necesitate. Companiile care investesc strategic în wellbeing nu doar că susțin sănătatea fizică și mentală a oamenilor, dar obțin și beneficii directe: performanță

18 mai 2025 Mirabela Anghel
On the job
România rămâne la coada clasamentului european în privința întâlnirilor online între angajați

În 2024, peste jumătate dintre companiile europene cu cel puțin 10 angajați (52,9%) au desfășurat ședințe și întâlniri online. Au arătat că modul de lucru hibrid sau la distanță, popularizat în timpul pandemiei, s-a stabilizat

16 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cei mai doriți angajatori în 2025: Ce companii atrag cei mai mulți români?

Alegerea unui loc de muncă nu mai înseamnă de mult doar salariu și siguranță. Pentru tot mai mulți români, mai ales pentru tinerii profesioniști, contează cultura organizațională, oportunitățile de dezvoltare, echilibrul între viața personală și

14 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Companiile cu angajați flexibili au șanse duble să-și crească veniturile | STUDIU

Companiile din întreaga lume sunt presate să reducă costurile și să facă față lipsei acute de personal calificat. În acest context, un nou studiu realizat de EY scoate în evidență o soluție strategică tot mai

6 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum pot companiile listate la bursă să respecte noile cerințe UE cu privire la diversitatea în conducere | GHID

Din acest an, toate companiile listate la Bursa de Valori București vor trebui să se alinieze la noile cerințe ale Uniunii Europene cu privire la diversitatea în conducere. Aceste reglementări au fost incluse în legislația

6 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Companiile mici și foarte mici dau tonul angajărilor în 2025. Peste 28.000 de joburi noi în doar patru luni

Companiile mici și foarte mici din România – cele cu maximum 10 angajați – ies în evidență printr-un ritm surprinzător de activitate pe piața muncii. În primele patru luni ale acestui an, aceste firme au

30 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum influențează fluctuația forței de muncă performanța companiilor

Mobilitatea angajaților dintr-o organizație, deși uneori percepută ca o realitate inevitabilă a pieței muncii moderne, reflectă un fenomen mult mai complex decât simpla înlocuire a unui post vacant. În spatele fiecărui caz de fluctuație se

21 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Pachetul de beneficii vs. cultura organizațională: ce contează mai mult?

Companiile încearcă să atragă și să rețină talente prin oferte din ce în ce mai complexe. Salarii atractive, asigurări private de sănătate, tichete de masă, abonamente la săli de sport sau opțiuni de lucru flexibil

16 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Greșeli frecvente în recrutare. Cum să le eviți

Procesul de recrutare influențează decisiv performanța unei companii. Alegerea unui candidat nepotrivit generează nu doar costuri, ci și dezechilibre în echipă. Din păcate, multe organizații repetă aceleași greșeli. Mihai Enache, specialist în resurse umane cu

15 aprilie 2025 Mirabela Anghel
On the job
De ce marii manageri sunt greu de găsit

Companiile se bazează pe manageri pentru a livra rezultate. Totuși, doar unul din zece are talent natural pentru acest rol. Restul învață greu, obțin rezultate modeste sau eșuează complet. Studiul Gallup relevă un adevăr inconfortabil:

12 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Companiile nu sunt pregătite să facă față noilor reglementări fiscale | RAPORT PwC

Doar 43% dintre companii consideră că sunt pregătite să facă față noilor reglementări fiscale, cum este Pilonul II, care o să afecteze afacerea multor organizații, conform unui sondaj realizat de PwC, denumit Global Reframing Tax

10 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Mai sunt funcțiile importante pentru angajatul de astăzi?

Conceptul de „funcție” în cadrul unei organizații se află într-o continuă redefinire. De la structuri rigide și bine delimitate, companiile se orientează tot mai mult către modele de muncă mai flexibile, care încurajează colaborarea și

9 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
90% dintre companii introduc un software de business tip SAP S4/HANA | STUDIU

90% dintre companiile participante la un studiu demarează digitalizarea și automatizarea proceselor de business prin implementarea SAP S/4HANA. Acest software reprezintă un instrument esențial pentru gestionarea completă a proceselor unei firme și face parte dintr-o

7 aprilie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Care este legătura dintre cultura organizațională și performanțele financiare ale companiei

Succesul unei companii nu mai depinde doar de strategii de afaceri bine puse la punct sau de performanța tehnică a produselor și serviciilor sale. Un factor esențial care joacă un rol crucial în atingerea succesului

28 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership

Arată 21 la 40 din 421 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI