Batalia a inceput iar campul de lupta este Silicon Valley! Cele mai importante companii de software si de tehnologie care isi au sediul aici, in partea sudica a San Francisco, au inceput o “vanatoare” pentru a-i recruta pe cei mai buni angajati din domeniu.
Încearcă să te angajezi în postul pe care ţi-l doreşti, indiferent dacă eşti calificat pentru el sau nu, ne sfătuiesc cei de pe siteul Glassdoor.com. Ai putea să te auzi spunându „Domnule, ţelul meu este să reuşesc. Am în plan să muncesc din greu pentru serviciile pe care le oferim, pentru clienţi şi să-mi ajut colegii. Probabil că voi mai greşi la început, voi mai derapa, dar oricum am de gând să folosesc această oportunitate ca să mă dezvolt.“
Pozitia corpului, felul în care strângi mâna sau modul în care stabileşti contactul vizual cu persoana care te intervievează contează foarte mult în decizia finală a angajatorului. În plus, este dovedit că mesajele nonverbale sunt peste 93 % din totalul modului nostru de comunicare. De aceea, este vital ca în timpul unui interviu de angajare să ştim cum să ne comportăm, susţin experţii în comunicare nonverbală.
Interviul pentru angajare poate fi, pentru unii, un moment care să ridice multe probleme. Se intimidează, devin nervoși, nu găsesc întotdeauna răspunsurile potrivite și, deși sunt buni profesioniști, pierd jobul respectiv deoarece nu lasă o bună impresie de la prima întâlnire.
De multe ori, un gest sau un cuvant gresit te pot costa jobul visat. Specialistii in recrutare consultati de CariereOnline iti prezinta mai jos 25 de atitudini de care sa te feresti in timpul unui interviu de angajare.
Esti in cautarea unei slujbe? Ai mai fost la interviuri insa nu ai obtinut postul? Trebuie sa mergi mai departe si sa incerci sa vezi unde ai gresit pana acum.
Zi de toamna tarzie, cu un soare rotund si galben si un vant racoros ce te imbia sa iei la pas Bucurestiul.
