Sunt multe femei care s-au făcut cunoscute prin propriile afaceri, prin propriile forțe. Am aflat de la acestea ce înseamnă afacerea lor, cum reușești să obții echilibrul dintre viața personală și viața profesională. Am învățat că trebuie să lupți pentru a obține ceea ce îți dorești. Am învățat că o femeie este puternică și poate fi la fel de bună ca un bărbat atunci când vine vorba de conducerea unei companii. Mai jos sunt câteva exemple cu „Femeile Cariere.ˮ

Pentru că se vorbeşte în luna martie mai mult decât în oricare dintre celelalte luni ale anului despre (in)egalitatea de gen în România şi în lume, avem veşti bune şi ne-am gândit că v-ar plăcea să vi le împărtăşim.

Fac parte din liga 1 de management din România, conduc companii mari şi au în subordine sute de angajaţi. Pentru că în mod tradiţional martie este percepută că luna sexului frumos, wall-street.ro va oferă un altfel de mărţişor: o serie de poveşti de carieră istorisite în tihna de 10 manageri femei de top. 

Femeile sunt mai indicate să conducă centre educaționale, în comparație cu bărbații, sunt de părere psihologii și specialiștii în educație, potrivit unui studiu intern realizat de compania internațională Helen Doron English.

În postura de expat ai nevoie de o înțelegere de bază a culturii în care ești pe cale să faci afaceri. Fiecare domeniu, fiecare loc are particularitățile sale și, dacă vrei să reușeșt și să ai succes, trebuie să le cunoști foarte bine. Să înveți normele nescrise necesită o perioadă mai lungă de pregătire deoarece nu este o sarcină ușoară. Aici vei găsi un mic ghid pentru a te ajuta să începi o nouă afacere cu dreptul.

90% dintre liderii de business din România sunt încrezători în creşterea afacerilor lor în acest an, în timp ce doar 6% se așteaptă la scăderea cifrei de afaceri, iar 4% la o stagnare. Dintre cei care mizează pe creștere, 48% estimează o evoluție semnificativ pozitivă în 2015 (creștere de peste 10%), potrivit unui studiu EY.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Sam Walton – omul de afaceri american care a fondat faimoasa reţea de magazine Walmart şi reţeaua de magazine care-i poartă numele: Sam’s Club – a spus odată că „aşteptările ridicate sunt esenţiale în orice”. Un număr din ce în ce mai mare de companii – în special din industria auto – ia în seamă acest principiu, stabilind nişte obiective agresive, creative şi vizionare care schimbă modul în care aceste companii abordează afacerile şi modul în care relaţionează cu lumea, în sens larg.

În zilele de 12 și 13 februarie, circa 300 de antreprenori, lideri de business și de organizații participă la Romanian Business Leaders (RBL) Summit 2015. 

Acum câţiva ani, două mari companii au fost la un pas de colaps. Au ieşit basma curată, în loc să între în sevraj, pentru că investiseră în loialitate faţă de angajati şi de clienţi. Ce au făcut ele diferit de restul companiilor care, în situaţii similare, au dispărut de pe piaţă? 

Are un business de câteva zeci de milioane de euro pe care l-a clădit în 10 ani. Este unul dintre oamenii destul de puternici încât să aleagă calea antreprenoriatului încă de tineri, iar rezultatele nu au încetat să apară. A simțit pulsul electronicelor și importanța acestora pe o piață prea puțin dezvoltată, pe care a exploatat-o. Este vorba despre Mihai Pătrașcu, fondatorul evoMAG, care la 33 de ani deţine unul dintre cele mai mari magazine online din România. 

Sfârșitul anului 2014 a venit cu intrarea pe piața deserturilor premium din București a „La Folie”. „La Folie”, care în limba română înseamnă „Nebunia” este, concret, un hibrid interesant între o cofetărie și o cafenea. De ce hibrid? Pentru că îmbină, ingenios, dulciurile specifice unei cofetării și atmosfera caldă și relaxantă pe care o găsim într-o cafenea. Pe scurt, este o cafenea pentru gurmanzi.

Gabriel Achim, fost student la Facultatea de Agronomie, a înfiinţat în urmă cu doi ani o plantaţie de zmeură şi mure în judeţul Călăraşi în urma unei investiţii de 5.000 de euro. O astfel de afacere poate genera vânzari care ajung anual la 50.000-60.000 de euro pe hectar.

La 27 de ani, Narcisa Vlad a adus în România un concept de bijuterii de lux la “preţuri accesibile”, după ce, în urma cu cinci ani, şi-a achiziţionat din Danemarca un ceas elvetian cu diamante pe care l-a putut personaliza de la disc până la talismane aparţinând respectivului brand.

Abilitatea de a comunica eficient cu superiorii, dar și cu propriul staff este esențială, indiferent de domeniul tău de activitate. Munca în era digitală înseamnă o stăpânire a tuturor mijloacelor de comunicare, de la telefon și email la mesajele pe rețelele de socializare. De aceea, pentru a comunica eficient trebuie să iei în considerare mai multe aspecte.

Nesiguranța economică a caracterizat piața economică europeană în ultimii ani. Se observă o creștere a interesului candidaților la programe MBA asupra profitabilității la care să se aștepte în urma investiției la o școală de business și asupra rezultatelor pe care le pot avea în funcție de școală.

Trăim în anul în care smartphone-urile, laptopurile și tabletele sunt un must have. Gadgeturile ne țin în mișcare. Informația circulă cu o viteză covârșitoare. România e țara care are drept președinte politicianul cu cei mai mulți fani pe Facebook din întreaga Europă. Și dacă online-ul face diferența inclusiv în lumea politică, de ce nu te-ai folosi de el pentru a-ți face cunoscute serviciile/produsele?

Romanian Business Leaders anunță cea de-a cincea ediție de Ateliere de antreprenoriat. Evenimentul este dedicat antreprenorilor care vor să se dezvolte și să facă din business-ul lor un adevărat succes și începe în data de 14 martie 2015.

Carmen Faur și soțul sau au lansat anul trecut, înainte de Crăciun, o afacere inedită în România, inspirați de plăcerea copiilor lor de a mânca popcorn făcut în casă. Au adus astfel în România conceptul de popcorn gourmet, apreciat în special în Statele Unite ale Americii de vedete precum Oprah Winfrey.

Ultimul lucru la care ne gândim în momentul în care ne confruntăm cu o situație nefavorabilă – fie că e vorba de business, fie că e vorba de viața personală – este să vedem cum putea scoate partea pozitivă din acel eveniment, adica ce putem învăța din greșeli și eșec. 

Când vine vorba de perspectivele de creştere, directorii generali sunt mai puţin optimişti decât anul trecut, 37% dintre ei spunând că economia globală se va îmbunătăţi în 2015, faţă de 44% anul trecut, potrivit unui studiu realizat de PwC.