Funcţionarii din birouri, muncitorii, dar şi taximetriştii, jurnaliştii şi chiar medicii sunt în pericol. Şi-ar putea pierde locul de muncă din cauza roboţilor tot mai performanţi. Boston Consulting Group estimează că până în 2025 un sfert din locurile de muncă vor fi preluate de roboţi sau de programe software, în timp ce un studiu al Universităţii Oxford sugerează că 35% din locurile de muncă sunt în pericol de a fi automatizate în următorii 20 de ani.  

Motivarea angajaţilor este una dintre cele mai spinoase probleme în companii. Mai trebuie managerii să îşi motiveze anagajaţii? Viorel Panaite, Managing Partner la Human Invest, face o radiografie a celor mai frecvente nevoi de asistenţă pe care le-a întâlnit în această vară, atât la IMM-uri, cât şi la companiile mari.

Ce cumpără? Unde? Cu ce frecvenţă? Sunt infomaţii preţioase despre utilizatori pe care Google le va colecta, pe lângă cele strânse prin intermediul Gmail, YouTube, Skype, Google Maps sau Google Shopping, cu ajutorul Android Pay. Google împuşcă, prin această aplicaţie, doi iepuri: măreşte volumul datelor colectate şi intră pe piaţa plăţilor efectuate prin intermediul smartphone-ului, despre care se crede că va fi cel mai folosit instrument de plată al viitorului. 

Nu poţi să rămâi într-o gaură de şarpe şi să spui că tu construieşti o idee fabuloasă - ai nevoie să fii conectat. Iar la Impact Hub Bucureşti eşti conectat la o reţea internaţională cu 11.000 de membri. Despre avantajele de a lucra în hub, dar şi despre dezavantaje, am aflat în periplul pe care l-am făcut la mai multe huburi din Bucureşti. Astăzi vă prezint Impact Hub, locul care este mai mult decât un spaţiu cool şi colorat: este o comunitate prietenoasă şi vibrantă.

Ai fost pe Facebook luni? Eşti parte a unui record. Mark Zuckerberg a anunţat că reţeaua de socializare a fost utilizată  de un miliard de oameni din întreaga lume lume luni. Desigur, printr-o postare pe Facebook.

Ştiai că de fiecare dată când foloseşti e-mail-ul personal eşti, de fapt, în Cloud? Deşi românii sunt reticenţi la această metodă de stocare a datelor si solutiilor IT, pentru companii ea devine indispensabilă. Într-o lume în care socializarea cu prietenii (Facebook, Google+), muzica (Zonga, Spotify) si filmele (Netflix) sunt disponibile în Cloud, în care oamenii au access la informaţie de oriunde şi oricând doar prin simpla conexiune la Internet, migrarea soluţiilor business la mediul Cloud rămâne doar o chestiune de timp. Despre avantajele folosirii acestor soluţii, precum şi despre experienţa utilizatorilor, a vorbit la Bucureşti Ultan Ó Broin,  director Oracle Applications User Cloud Experience .

Dacă vrei să fii pe prima pagină în Google, este bine să fii prezent şi pe reţelele de socializare. Mai ales pe Twitter, pentru că motoarele de căutare indexează postările de pe această platformă. Parteneriatul dintre Google şi Twitter a fost deja anunţat la începutul acestui an, iar din mai, tweeturile apar în căutări pe interfeţele mobile. 

În urmă cu zece ani, Genpact deschidea primul său centru din România, la Bucureşti. La momentul respectiv, industria de outsourcing se afla în prima etapă a dezvoltării pe plan global, iar la noi, a crescut odată cu toate companiile care au investit și au ales să deschidă birouri aici. La nivel internațional, domeniul outsourcing-ului nu era pe deplin înțeles – și nici direcția în care urma să se dezvolte.

Twitter îşi modifică mesageria privată. Reţeaua de socializare vrea să dea un elan serviciilor sale, în încercarea de a creşte audienţa şi permite utilizatorilor să trimită mesaje mai lungi decât cele de până acum, limitate la 140 de caractere.

Google are un nou CEO. Este vorba despre indianul Sundar Pichai, în vârstă de 43 de ani. Numirea lui Pichai vine după ce compania a anunţat crearea unui conglomerat, Alphabet, care va îngloba toate afacerile companiei, iar Google va deveni o filială a acesteia. Larry Page, fostul CEO al Google devine CEO al Alphabet. iar Sergey Brin, cofondator al Google, va deveni preşedinte al companiei. 

Nu mai este nicio supriză că milenialii (generația Y) sunt generația majoritară în lumea nouă a forței de muncă. Dar întrebarea care stă pe buzele tuturor este alta: vor fi ei capabili să conducă?

Trei zile de distracţie deşteaptă la Sinaia, la sfârşitul săptămânii. Festivalul Film 4 Fun are de toate, pentru toată lumea: teatru pentru copii, dar şi pentru oameni mari, concurs de filme făcute cu telefonul mobil, proiecţii de scurt metraje, dar şi de lung metraje de comedie. 

Contul pe LinkedIn a devenit indispensabil pentru cei care îşi respectă cariera. Dar, pe cât de util este LinkedIn-ul în viaţa profesioanlă, pe atât de obositor devine, în special atunci când ai multe conexiuni. De aceea, site de socializare corporatistă promite că va trimite mai puţine e-mail-uri. 

Google îşi ia mâna de pe Google+. Asta nu înseamnă că va renunţa complet la reţeaua de socializare, ci doar că nu va mai folosi Google+ drept conexiune de logare pentru toate produsele Google, inclusiv Youtube. 

FBI pregăteşte companiile americane să lupte cu spionajul economic chinez. Biroul Federal de Investigaţii din SUA a lasant o campanie de informare pentru a sensibiliza companiile la riscul furtului de date, o problemă de securitate naţională. 

Apple mai face un pas către iCar. Potrivit Wall-Street Journal, americanii l-au angajat pe Doug Betts, fost director la Fiat Chrysler Automobiles. Apple nu a făcut oficial anunţul, jurnaliştii au remarcat schimbarea pe profilul de LinkedIn al lui Betts. Acesta a lucrat la Toyota, la Nissan, iar din luna iulie se ocupă de "operaţiuni" la Apple. 

CEO-ul și președintele Toshiba, Hisao Tanaka, a demisionat din fruntea companiei din cauza unui scandal pornit de la profiturile operaționale exagerate ale companiei. Concret, în ultimii șase ani, compania a declarat profituri mult mai mari decât cele reale.

Nici ţie nu îţi ajunge niciodată vacanţa, nu-i aşa? Chiar înainte să pleci te gândeşti că n-ar fi fost rău să fie mai lungă, iar după ce vii din concediu, tot ce vrei e să pleci repede înapoi. Ideea concediului nelimitat, pe care angajaţii şi-l pot lua oricând vor, este foarte la modă. Doar că există şi reversul medaliei. Adică să ai posibilitatea să îţi iei concediu nelimitat şi să nu vrei să pleci de la serviciu. S-a întâmplat deja.

Qatar, Luxemburg și Singapore, deși sunt printre cele mai mici state din lume, sunt și cele mai bogate la nivel mondial, potrivit unui top realizat de Global Finance.