Tehnologie

Cum îți dai seama ce nu funcționează la comunicarea dintre echipe

Atunci când informațiile nu circulă corect, proiectele încep să acumuleze întârzieri. Sarcini simple necesită confirmări suplimentare, deciziile se amână, iar echipele pierd timp cu întrebări care ar fi trebuit să aibă deja răspuns. Aceste blocaje

18 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum îți dai seama care sunt canalele din strategia de conținut care nu mai funcționează. Și ce faci după

Un canal de comunicare care nu mai aduce rezultate își arată limitele prin scăderea vizibilă a interacțiunilor. Rata de click, timpul petrecut pe pagină sau numărul de distribuiri arată clar lipsa de interes. Dacă aceleași

17 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce comunici când nu poți să confirmi sau să negi, iar tăcerea nu e o opțiune

Companiile ajung, uneori, într-un moment în care confirmarea sau negarea unei informații ar genera consecințe nedorite. O tăcere completă nu funcționează, pentru că publicul, presa sau partenerii cer claritate. Tocmai aici devine vizibilă arta comunicării:

16 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să faci content B2B fără să pierzi vocea umană

Contentul B2B riscă, adesea, să sune rece și tehnic. Publicul țintă e format din profesioniști, dar aceștia rămân oameni înainte să fie clienți. O voce umană, clară și directă, transmite încredere și face ca informația

16 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să scrii un comunicat de presă care nu sună ca un comunicat de presă

Un comunicat tipic începe cu formule seci: „Compania X anunță…”. Jurnaliștii citesc zeci de texte similare zilnic. O abordare mai eficientă folosește o propoziție care spune direct ce s-a întâmplat și de ce contează, fără

15 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Ce lecții poți extrage din proiectele abandonate fără să le relansezi inutil

Un proiect nu se oprește doar pentru că „nu mai sunt bani” sau „nu mai avem timp”. De cele mai multe ori, în spate stau cauze mai profunde: obiective neclare încă de la început, așteptări

15 septembrie 2025 Călin Cociș
Management
Lucrurile pe care le înțelegi despre jobul tău doar când nu ești la job

Departe de birou, apare pentru prima dată imaginea completă a raportului dintre timpul alocat muncii și cel rămas pentru restul vieții. Abia în lipsa programului obișnuit devine vizibil cât timp ocupă orele de lucru, drumul

14 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să creezi o strategie de comunicare internă care chiar e citită

Angajații nu citesc documente lungi atunci când mesajul care contează pentru ei încape într-un paragraf. O strategie de comunicare internă funcționează doar dacă respectă regula clarității: fiecare mesaj transmite imediat ce trebuie să știe oamenii

14 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum creezi spațiu real de gândire într-o cultură care vrea totul „acum”

Organizațiile moderne operează sub semnul vitezei. E-mailurile cer răspunsuri în minute, mesajele interne bat recorduri de promptitudine, iar ședințele se transformă în maratoane de luat decizii. Nu e de mirare că, într-un asemenea cadru, reflecția

13 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să prioritizezi când toate proiectele par urgente

Când toate proiectele ajung să fie etichetate drept urgente, diferențele dispar și echipa riscă să intre în blocaj. Primul pas constă în stabilirea unor criterii clare: impactul asupra veniturilor, riscul asociat amânării și legătura cu

12 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum organizezi o ședință lunară care chiar schimbă ceva, nu doar bifează

O ședință lunară eficientă începe cu un scop precis. În locul agendelor lungi și vagi, participanții ar trebui să primească un punct central: o decizie legată de direcție, o evaluare a progresului sau o problemă

11 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Care sunt cele mai eficiente strategii de retenție pentru angajații care nu vor să stea „pe termen lung”

Vedem din ce în ce mai mulți oameni valoroși care nu mai privesc jobul ca pe un angajament pe viață. Mulți văd compania doar ca pe o etapă, iar intenția unei eventuale plecări după doi-trei

10 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum poate tehnologia personalizată să accelereze procesele de recrutare

Companiile de tehnologie pentru recrutare se confruntă cu un context complicat: viteza avansului tehnologic, concurența intensă și, uneori, chiar lipsa de talente pe piață.
În plus, multe procese HR rămân dependente de sarcini manuale, care

9 septembrie 2025 Revista Cariere
Tehnologie
Cum arată un content plan care nu cere 5 oameni și 6 tool-uri

Un content plan eficient pornește de la două-trei obiective, nu de la o lungă listă care ajunge, în cele din urmă, să sufoce echipa. Întrebarea-cheie rămâne: „Ce vrem să obținem în următoarele șase luni?” Dacă

8 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Metrici utili pentru echipe mici care nu au timp să raporteze zilnic

Echipele mici nu pot irosi ore în tabele și rapoarte zilnice. Un număr limitat de indicatori oferă, însă, claritate fără birocrație. Timpul mediu necesar pentru finalizarea unei sarcini critice și numărul de proiecte aflate simultan

7 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Social media în companii cu produse tehnice: Cum să nu plictisești publicul

Companiile care vând produse tehnice intră adesea pe rețele sociale cu un mic dezavantaj: riscul ca mesajele lor să devină rigide și greu de urmărit. Publicul respinge rapid un conținut plin de jargon sau prezentări

4 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Când să taci într-o ședință, ca lider. Și de ce contează

Să știi să vorbești bine e o competență. Să știi când să taci e o formă de maturitate în leadership. Mulți manageri cred că rolul de lider presupune și să umple fiecare spațiu de tăcere.

3 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să alegi 3 indicatori care să rezume o lună de muncă

Prea multe cifre obosesc, prea puține lasă impresia de superficialitate. Și, atunci, care e soluția pentru raportarea lunară? Nu e de mirare că devine, astfel, o adevărată provocare.
Una care poate fi depășită, de pildă,

30 august 2025 Călin Cociș
Editors picks
Ce înseamnă o criză minoră care poate fi folosită ca antrenament

În organizații, termenul „criză” sună adesea alarmant. Ne gândim imediat la situații grave: probleme majore de imagine, accidente, erori tehnice care blochează activitatea. Totuși, nu orice criză are aceeași amploare. Există și crize minore, care,

30 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Când engagement-ul e bun, dar direcția greșită: metrici care sabotează strategia de conținut

În lumea digitală, cifrele pot fi seducătoare. Vezi sute de like-uri, zeci de share-uri și un grafic care urcă abrupt, iar tentația este să spui că strategia funcționează. Dar nu de puține ori, engagement-ul „bun”

27 august 2025 Călin Cociș
Leadership

Arată 21 la 40 din 3490 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Articol susținut de Articol susținut de Cărturești
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI