Tehnologie

Ce cred oamenii despre AI: optimism limitat, preocupări multiple - STUDIU

Inteligența artificială este privită cu tot mai mult scepticism când vine vorba de impactul ei asupra societății. Percepția generală este că AI va agrava probleme importante, precum pierderea locurilor de muncă, răspândirea informațiilor false și

18 iulie 2025 Revista Cariere
Tehnologie
Primii pași greșiți: de ce angajații încep să regrete jobul chiar din onboarding - Studiu

Onboardingul ar trebui să fie un proces de integrare și motivare, dar pentru mulți angajați devine un motiv de regret. Aproape 4 din 10 angajați (39%) și-au pus întrebări serioase despre alegerea făcută chiar în

18 iulie 2025 Revista Cariere
Management
Cum rescrii un anunț de angajare care atrage doar candidați nepotriviți

Ai publicat un anunț de angajare, ai primit zeci sau sute de CV-uri și, totuși, niciunul nu se potrivește. Nu e doar o problemă de piață, ci adesea de formulare. Dacă anunțul tău atrage candidați

17 iulie 2025 Călin Cociș
Management
Directiv vs participativ: cum influențează stilul de leadership dinamica echipelor

Într-o economie bazată pe adaptabilitate și colaborare, stilul de leadership ales determină mai mult decât performanța – influențează inovația, motivația și retenția angajaților. În ultimii ani, tot mai multe cercetări au analizat impactul stilurilor de

16 iulie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Mini-audit de cultură organizațională: ce întrebi echipa dacă nu ai buget de sondaje

Cultura organizațională influențează totul, de la motivația individuală până la retenția angajaților și succesul pe termen lung al echipei. Dar când nu ai buget pentru sondaje formale sau platforme dedicate de feedback, cum poți, totuși,

15 iulie 2025 Călin Cociș
Organizational Development
Cât de importanți sunt formatorii interni dintr-o companie: Profesorii din interior pentru dezvoltarea colegilor

Organizațiile își regândesc strategiile de învățare și dezvoltare ca să devină mai agile și mai eficiente, iar formatorii interni joacă un rol esențial. Ei nu sunt traineri aduși din afara companiei, ci angajați din interior,

15 iulie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Cum comunici o schimbare în companie fără să pierzi încrederea echipei

Schimbările în organizație sunt inevitabile. Pot să fie de natură structurală, legate de echipă, de procese sau de obiective. Însă felul în care sunt comunicate poate face diferența între o tranziție acceptată și o atmosferă

14 iulie 2025 Călin Cociș
Leadership
S-a dat startul înscrierilor la Employer Branding Awards 2025

Employer Branding Awards 2025 a lansat oficial înscrierile pentru cea de-a patra ediție. Competiția recunoaște inițiativele care redefinesc relația dintre angajatori și angajați. Proiectele pot fi înscrise până pe 28 iulie, ora 23:59.
Gala se

14 iulie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Trei întrebări pe care să le trimiți echipei ca să eviți neînțelegerile în zilele aglomerate

Zilele aglomerate nu încep întotdeauna ca atare, dar devin rapid haotice când lipsesc direcția clară, coordonarea dintre colegi și confirmările importante. De multe ori, din cauza ritmului alert, mesajele se pierd, taskurile se suprapun și

14 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum aduni într-un singur loc toate răspunsurile tale standard la întrebări repetitive

Indiferent de rolul tău, dacă lucrezi cu colegi, clienți sau colaboratori, sigur există câteva întrebări care reapar constant. De la „Când putem programa un call?” până la „Poți să-mi trimiți din nou linkul ăla?”, fiecare

13 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Crearea unui „brief de săptămână viitoare”: Cum arată un format simplu, pentru o zi de luni mai ușoară

Luni dimineața vine deseori cu senzația de haos: inbox plin, întâlniri suprapuse și taskuri începute vineri, dar neterminate. Ceea ce lipsește adesea nu este timpul, ci o privire de ansamblu asupra săptămânii care începe. Un

13 iulie 2025 Călin Cociș
On the job
Cum creezi un plan personal de dezvoltare profesională

Piața muncii este în continuă schimbare, competențele se învechesc rapid, iar adaptabilitatea a devenit o condiție esențială pentru succes. Să ai un plan personal de dezvoltare profesională nu mai este un „nice to have”, ci

13 iulie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Cum îți faci un audit personal de timp: ce faci des, dar nu generează rezultate

Orele de muncă trec, taskurile se adună, dar la finalul zilei simți că nu ai avansat cu adevărat. Dacă această senzație apare frecvent, s-ar putea ca problema să nu fie volumul de lucru, ci modul

12 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum faci ordine într-un proiect care s-a extins haotic, fără să îl iei de la zero

Orice proiect poate avea un moment în care scapă de sub control: obiectivele nu mai sunt clare, livrabilele se multiplică, iar oamenii implicați nu mai știu exact ce au de făcut. Nu este neapărat vina

12 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
De ce onboardingul nu începe în prima zi de lucru și ce trebuie să se întâmple înainte

Pentru multe companii, onboardingul începe cu un badge, un laptop și o prezentare PowerPoint în prima zi. În realitate, însă, momentul zero nu este când noul angajat pășește în birou sau se conectează la sistem.

11 iulie 2025 Călin Cociș
Editors picks
Portofoliul profesional: ce trebuie să conțină?

Portofoliul profesional devine un instrument indispensabil pentru orice specialist care dorește să-și evidențieze competențele și realizările într-un mod coerent și convingător. Spre deosebire de un simplu CV, portofoliul oferă dovezi concrete ale performanțelor și abilităților

11 iulie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Cum creezi un sistem de aprobare rapidă pentru comunicate sau anunțuri importante

În contexte de criză, schimbare sau lansări urgente, timpul pierdut pe traseul de aprobare al unui comunicat poate costa încredere, claritate sau chiar reputație. Fie că este vorba de o informare internă, un răspuns pentru

10 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Liderii riscă exodul din cauza stresului în posturi cheie

Conform raportului „Workplace Outlook 2025” al Fidelity Investments, peste 40 % dintre managerii globali iau în calcul plecarea din cauza stresului continuu. Acesta din urmă este generat de responsabilități crescute, obiective financiare dure și lipsa

10 iulie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Generația digitală redefinește autoritatea tradițională

Generația digitală schimbă fundamental modul în care se raportează la autoritate. Studiul realizat în 2025 de Pandit și colegii săi arată cum rețelele sociale, activismul online și accesul facil la informație permit contestarea rapidă a

9 iulie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Checklist pentru lansarea unui proiect mic: ce trebuie clarificat înainte să înceapă

Proiectele mici sunt adesea tratate cu lejeritate: „ne apucăm și vedem pe parcurs”. Tocmai dimensiunea lor aparent redusă duce frecvent la confuzii, întârzieri și frustrări, însă. Lipsa unei structuri de pornire face ca micile inițiative

9 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

Arată 101 la 120 din 3490 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI