Atunci când ai urcat scările profesionale și ai ajuns manager înseamnă că ai reușit în carieră. Nimic mai simplu. Munca ta a dat rezultate și acum te găsești într-o nouă postură, cea de conducere. Ai noi reponsabilități, ai și benefcii... dar cel mai important ai o nouă perspectivă de lucru. Trebuie să pui lucrurile în ordine atât cu superiorii tăi, dar și cu cei din subordinea ta. Și nu în ultimul rând, trebuie să înveți să te managerizezi inclusiv pe tine din noua poziție. 

Pentru că există oameni cărora le pasă şi care chiar pun piciorul în prag în faţa abuzurilor şi a nedreptăţii, a şasea ediţie a ONGFest a adunat peste 130 de organizaţii din România şi 30 din afara ţării care îţi vor prezenta proiectele în faţă publicului larg: organizează dezbateri, ateliere educative, jocuri şi concursuri pe teme variate şi destinate tuturor vârstelor. 

Războiul, criza economică și creșterea șomajului sau lipsa locurilor de muncă sunt principalele riscuri care amenință România, potrivit celui mai recent sondaj publicat de Institutul Român pentru Evaluare și Strategie (IRES).

Una dintre companiile pionier în domeniul comerţului online, dar şi în cel al vânzărilor prin poştă, La Redoute, îşi dă doi ani ca să redevină competitivă. Asta după ce în domeniul e-commerce-ului a fost puternic afectată de explozia magazinelor online, în special cele ale mărcilor. Noul director de resurse umane de la La Redoute are o manieră originală, convivială, de a face compania atractivă pentru viitorii angajaţi, meniţi să redea strălucirea mărcii peste care s-a pus praful. Emilie Martens îi caută pe cei care i se par interesanţi prin intermediul reţelelor de socializare si le trimite SMS-uri sau mesaje pe Facebook sau LinkedIn.

Managerii americani trişează ca să poată petrece mai mult timp cu famillia. Într-o cultură a întreprinderii unde sunt apreciaţi cei care muncesc 80 sau chiar 90 de ore pe săptămână, cei mai isteţi manageri se acoperă între ei ca să lipsească sau îşi trec în agendă întâlniri fictive.

Cei 400 de copii orfani sau abandonaţi de la Valea Plopului vor beneficia de fondurile strânse cu ocazia celei de-a doua ediţii a ultramaratonului caritabil “100 for Children”. Evenimentul, care se va desfăşura sâmbătă, 30 mai, este organizat de asociaţia ProVita împreună cu un grup de voluntari.

Se întâmplă de multe ca ori ca studiile pe care le-ai făcut să nu mai fie suficiente, pe o piaţă a muncii din ce în ce mai competitivă. Mai mult, globalizarea şi evoluţia tehnologiei cer noi specializări şi noi competenţe profesionale. Acestea sunt doar câteva dintre motivele pentru care au fost înfiinţate institute private de training. Cu ajutorul unor formatori profesionişti şi al unor specialişti în cele mai diverse domenii, de la IT, până la comunicare sau actorie, aceste institute încearcă să răspundă tuturor nevoilor de pe piaţa muncii. Care sunt tendinţele pe piaţa de training din România.

De 1 mai, lumea petrece! Fie că pleacă la mare, fie că sta pe acasă sau merge la grătar, de 1 mai sărbătorim munca... prin distracție. De aceea, dacă tot experimentăm noi dimensiuni ale muncii, am zis că ar fi bine să găsim acele soluții care pot transforma fiecare zi într-un veritabil 1 mai la birou. 

Respectul înseamnă prețuirea pe care o acordăm cuiva sau nouă înșine, crede Ioana Filipescu, Managing Director al firmei de consultanță în sectorul M&A Filipescu Visa Financial Advisors, valoare despre care spune că a cam dispărut din lumea noastră. Iar la această dispariție a „ajutat” mult și sistemul comunist.

V-ați fi închipuit vreodată că cea mai puternică administrație din lume este încă prizoniera unui sistem de gândire învechit? Nu e nicio glumă. Casa Albă a folosit dischetele de calculator pentru a transmite informații, mulţi ani după dispariţia acestora de pe piaţă. Da, vorbim despre acele dischete de acum 10, 15 ani. Chiar dacă la voi în companie lucrurile nu sunt chiar la acel nivel de tehnologie, dar simți că sistemul este învechit și trebuie reformat ar fi bine să te uiți pe sfaturile de mai jos. 

A șasea ediție Sci-tech Challenge inspiră următoarea generație de lideri în Științe, Tehnologie, Inginerie și Matematică (STEM). Încurajarea tinerilor europeni către cariere în domeniile STEM este esențială pentru a asigura formarea de experți calificați și pregătiți pentru profesiile high-tech de care este nevoie pentru a rezolva provocările energetice ale viitorului.

Indiferent de postura în care te afli, dacă lucrezi la o multinațională sau ai un business al tău, toate carierele sunt presărate de tot felul de pericole. Unul dintre ele este chiar succesul. Pare neverosimil însă succesul în cariera este unul dintre motivele de stagnare ale drumului tău... către succes. De ce apare acest fenomen, dar și cum putem evita aceste derapaje vă răspundem mai jos.

Egalitatea de gen este o problemă care, iată, suscită în ultimii 25 de ani discuţii controversate în România. Există cu adevărat, care sunt formele-standard de discriminare, dar şi cele mai subtile, ce avem de făcut, practic, pentru o convieţuire mai bună în societate? Acestor întrebări le-am căutat răspunsul împreună cu Mihaela Miroiu, autoritatea prin excelenţă în materie de egalitate de gen.

E inevitabil să nu intri la un moment dat în conflict cu vreun coleg de birou. Micile certuri de la serviciu apar din fel și fel de motive, majoritatea fiind detalii, lucruri mărunte, dar importante şi care seamănă tensiune la locul de muncă.

Medicii nu sunt nici sfinți, nici dumnezei, nici îngeri. Sunt oameni obișnuiți și nu pot fi separați de societatea în care trăiesc. Cu toate astea, de fiecare dată când ne regăsim în fața unui medic, ne așteptăm să facă minuni. Indiferent de situație, indiferent de context, vrem să ne facă la fel cum eram. Nu vrem perfecțiune, ci mult mai mult de-atât... 

Top Talents România a ajuns anul acesta la cea de-a 8-a ediție. Evenimentul are loc anual și își propune să identifice și să încurajeze cei mai buni 250 de tineri, oferindu-le oportunități de carieră și dezvoltare profesională. Proiectul se adresează studenților în ani terminali de facultate, masteranzilor, doctoranzilor și proaspăt absolvenților. Participarea este gratuită în baza înscrierii pe site-ul www.hipo.ro până pe 29 aprilie.

De câte ori te-a tentat să-ți critici șeful? De câte ori ai făcut-o și apoi te-ai întrebat ca te-ar putea concedia dintr-un motiv sau altul? Aceste impulsuri sunt aproape la fel de naturale ca pauza de masa sau petrecerea de Crăciun a firmei. Oricare dintre noi, într-un moment sau altul, am avut acest imbold. Unii i-au dat curs, alții, mai precauți, și-au cenzurat impulsurile 

Ți-ai îndeplinit visul. Ai lăsat jobul de o viață pentru o carieră antreprenorială. Știai că sunt riscuri, dar erai pregătit să ți le asumi. Ai găsit nișa, ai stabilit prioritățile. Birourile sunt pregătite. Totul pare că merge bine, dar ai o mică problemă care se poate dovedi fatală pe termen lung. Se pare că nu ești interesant pentru oamenii pregătiți de pe piață. 

Alina Dumitraşcu a absolvit Facultatea de Drept, după care s-a specializat în domeniu prin studii postuniversitare de masterat, doctorat şi MBA. De cinci ani este Director Juridic al Enel Distribuţie Muntenia/ Banat/ Dobrogea. Totul a început însă în copilărie, atunci când a primit Codul Penal adnotat.