Management

Strategii eficiente prin care HR-ul gestionează crizele de imagine ale companiei

O criză de imagine poate afecta nu doar relația unei companii cu publicul, ci și încrederea și moralul angajaților. E un moment în care îți dai seama cât de important este rolul departamentului de HR.

21 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Urmează prima ediție CEO&HR Roundtable. Impactul AI asupra productivității în banking, printre temele discutate

Folosirea inteligenței artificiale de către angajați a devenit o necesitate în organizații, iar angajatorii caută metode prin care să îi ajute pe angajați să dobândească rapid noi competențe în acest domeniu. Aceasta va fi una

20 februarie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Constrângerile din buget nu trebuie să îngroape promovarea firmei. Cum poți salva situația

Mulți antreprenori ajung să vadă promovarea ca pe un lux, mai ales atunci când bugetul este limitat. Dacă resursele financiare sunt insuficiente, tăierea costurilor de marketing pare o soluție logică. Însă, dacă nimeni nu aude

20 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să-ți motivezi echipa fără metode tradiționale de management

În contextul actual al afacerilor, metodele tradiționale de management nu mai sunt suficiente pentru a menține echipele motivate și performante. Liderii moderni adoptă abordări bazate pe autenticitate, empatie și colaborare, creând medii de lucru în

20 februarie 2025 Revista Cariere
Management
De ce comunicarea internă este la fel de importantă ca PR-ul extern

Multe companii investesc resurse considerabile în relațiile publice externe, pentru că încearcă, pe bună dreptate, să își construiască o imagine puternică în fața clienților, partenerilor și presei. Totuși, ceea ce se întâmplă în interiorul organizației

19 februarie 2025 Călin Cociș
Companii
Poți avea PR eficient fără un departament dedicat?

Relațiile publice sunt esențiale pentru imaginea și credibilitatea unei companii, știm cu toții asta, însă nu toată lumea își permite să aibă un departament dedicat de PR. Mulți antreprenori și manageri se întreabă dacă este

18 februarie 2025 Călin Cociș
Management
Cum comunici public în caz de criză majoră: Strategie de transparență și asumare

Când o criză lovește, fiecare declarație contează. O reacție întârziată sau un mesaj ambiguu pot agrava situația, ceea ce duce, în final, la erodara încrederii publicului și la afectarea reputației companiei. O criză nu poate

17 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să reacționezi când un angajat-cheie pleacă brusc din companie

Orice companie se bazează pe angajații săi pentru o funcționare eficientă, iar atunci când un angajat-cheie pleacă brusc, poate fi un șoc atât pentru echipă, cât și pentru operațiunile zilnice. Indiferent de motiv – o

16 februarie 2025 Călin Cociș
Management
Al doilea start: Cum un rebranding parțial îți poate transforma afacerea

Uneori, nu trebuie să dărâmi totul ca să construiești ceva mai bun. Un rebranding parțial, făcut inteligent, poate revitaliza un business fără să-i știrbească identitatea. Păstrezi, astfel, ceea ce funcționează și îmbunătățești ceea ce are

14 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Modestia în publicitate: Ce e conceptul de Humble Branding și cum arată o strategie de marketing

Trăim vremuri în care consumatorii devin tot mai sceptici față de promisiunile brandurilor, astfel că autenticitatea și simplitatea se transformă, practic, în instrumente pentru construirea încrederii. Reclamele exagerate și mesajele grandioase par să își piardă

14 februarie 2025 Călin Cociș
Management
Restructurare inteligentă: Cum echilibrezi volumul de muncă fără să-ți epuizezi echipa

Într-o echipă, munca ar trebui să fie ca un joc bine organizat, nu ca o cursă în care unii trag din greu, iar alții doar aleargă pe lângă. Restructurarea corectă a echipei nu înseamnă doar

14 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce să faci când o recenzie negativă se viralizează și îți afectează afacerea

Reputația unei afaceri poate fi construită sau distrusă într-o clipă. O recenzie negativă, mai ales dacă devine virală, poate afecta încrederea clienților și poate influența semnificativ vânzările.
Există, însă, soluții pentru orice, iar o astfel

13 februarie 2025 Călin Cociș
Companii
Din seria „time is money”: Cum să automatizezi procesele repetitive și să economisești timp

Imaginează-ți că în fiecare dimineață trebuie să completezi manual aceleași tabele, să trimiți aceleași e-mailuri și să introduci aceleași date în diverse platforme. De fapt, pentru mulți dintre noi nici nu trebuie să fie un

11 februarie 2025 Călin Cociș
Management
Cum poți ajuta un nou membru al echipei să se integreze cât mai ușor

Un nou membru în echipă poate fi ca o piesă nouă într-un puzzle: inițial, poate părea că nu se potrivește perfect, dar cu sprijinul potrivit, devine parte integrantă a imaginii de ansamblu. Pentru ca tranziția

9 februarie 2025 Călin Cociș
Management
Cum să coordonezi o echipă remote fără haos și burnout

Coordonarea unei echipe remote poate să devină o reală provocare, mai ales dacă nu există o strategie clară pentru menținerea productivității și a echilibrului între viața profesională și cea personală. Fără un plan bine pus

9 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
De ce networking-ul este cheia succesului în business?

Succesul în afaceri nu este doar despre idei strălucite sau strategii impecabile, ci și despre oamenii pe care îi cunoști. Indiferent cât de talentat sau bine pregătit ești, conexiunile potrivite îți pot deschide uși la

7 februarie 2025 Călin Cociș
Management
Managementul timpului pentru antreprenori ocupați: Cum și ce să delegi

Pentru cei mai mulți dintre noi, timpul este de mult cea mai valoroasă resursă. Antreprenorii nu fac, cu siguranță, excepție. Și ei trebuie să învețe să-l gestioneze eficient și să se concentreze pe ceea ce

5 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să împaci munca de acasă cu activitatea în mai multe joburi

Munca de acasă și gestionarea sa într-un mod eficient atunci când ai în paralel multiple joburi poate fi o provocare uriașă. Totuși, cu strategii adecvate, este posibil să menții un echilibru sănătos între responsabilitățile profesionale

4 februarie 2025 Revista Cariere
Management
AI declanșează salturi uriașe de productivitate, dar puține companii sunt pregătite

Pregătirea angajaților pentru utilizarea inteligenței artificiale generative (GenAI) poate crește productivitatea cu peste 30%, arată un nou studiu realizat de i4cp, institut de cercetare specializat în capital uman. Cu toate acestea, majoritatea companiilor sunt încă

4 februarie 2025 Revista Cariere
Management
Cum văd managerii lucrul peste program: Aproape jumătate consideră că e acceptabil și necesar - Studiu

Peste o treime dintre liderii de afaceri din Marea Britanie consideră că este necesar sau acceptabil ca angajații să lucreze dincolo de orele contractuale. În același timp, un procent mai mic, de 11%, consideră că

2 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment

Arată 81 la 100 din 1682 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Articol susținut de Articol susținut de Cărturești
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI