Caravana „IMM ReStart - Descoperă-ți potențialul”, organizată de Doingbusiness.ro, a ajuns la Arad, oferind ocazia managerilor și antreprenorilor din zonă să interacționeze și să discute cu specialiști din cele mai renumite companii din țară. Evenimentul a propus publicului prezentări în plen, un workshop specializat și întâlniri private cu vorbitorii conferinței pe marginea unor subiecte de actualitate, precum și a oportunităților și instrumentelor pentru dezvoltarea afacerilor, oferind informații, soluții și resurse concrete.

Pe 11-12-13 Mai, Bucurestiul devine capitala comertului electronic din Romania in cadrul GPeC Summit, eveniment care celebreaza 10 ani de existenta GPeC (Gala Premiilor eCommerce).

Companiile care își trimit angajații la cursuri de perfecționare se reîntorc la varianta clasică de pregătire, arată specialiștii din piața românească de training. Anul acesta, managementul proiectelor, finanțele, marketingul și resursele umane sunt principalele domenii în care angajatorii finanțează traininguri pentru angajații lor. Estimată la 15-20 de milioane de euro, piaţa de training din România își continuă ascensiunea după criza economică din anii trecuți.

În discuţiile purtate în ultimii ani cu directorii de companii, cu care am colaborat în proiectele de executive search, a apărut în mod constant o preocupare: care sunt alternativele de dezvoltare profesională şi ce opţiuni oferă piaţa muncii, în afara poziţiilor de management pe care le-ar putea ocupa în multinaţionale? 

Re>patriot, lansat de Fundația Romanian Business Leaders, care reunește antreprenori și lideri de business importanți din mediul privat din România, este un proiect de repatriere prin antreprenoriat a românilor stabiliți peste hotare. Re>patriot răspunde, totodată, nevoii țării noastre de a atrage expertiză și bune practici din țările cu o economie de piață dezvoltată.

Cristi Mosora, 34 de ani, stabilit în Feldioara. Studiile l-au purtat iniţial spre partea de programare, apoi spre economie, iar ultimii ani și i-a dedicat studierii modului în care gândeşte omul şi funcţionează natura. E unul dintre patronii care s-au lăsat de meserie (publicitate, team-building, proiecte de finanţare) şi se ocupă aproape exclusiv de administrarea portalului LucruriGratis.ro şi de coordonarea evenimentelor „Bazar cu LucruriGratis” din ţară. De ceva timp, are o nouă ocupaţie, aceea de „gospodar“. 

Conferința „Romanian Business without Borders” se desfășoară la Londra în 15-16 mai la sediul Institutului Cultural Român. La Londra antreprenorii români, cu afaceri înregistrate în România intră în legătură atât cu antreprenori și/sau companii din UK (români și străini), cât și cu autorități ale României în UK. Astfel pot fi identificate oportunități de creștere, dezvoltare și investiție. Scopul proiectului este să creeze conexiuni între antreprenori, potențiali investitori și oficialități, să contureze și să întâmpine noii direcții de business.

Ediția cu numărul opt Top Talents România are loc anul acesta în perioada 14-15 mai la Hotel Caro din București. Evenimentul de carieră dedicat tinerilor cu potențial din România își propune să identifice și să încurajeze cei mai buni 250 de tineri, oferindu-le sesiuni de dezvoltare profesională și oportunități de carieră. Studenți în ani terminali de facultate, masteranzi, doctoranzi și proaspăt absolvenți cu rezultate academice remarcabile, implicare în activități extracurriculare sau experiență internațională se pot înscrie gratuit până pe 29 aprilie, pe site-ul www.hipo.ro, la secțiunea Top Talents România.

Anchor Grup, care deține în România, printre altele, București Mall și Plaza România, are un nou General Manager. Este vorba despre Affan Yildirim, care a fost promovat în cea mai importantă funcție din companie de pe poziția de Director Financiar.

O lege care a împlinit în acest an 50 de ani, legea lui Moore, este încă de bază pentru lumea tehnologiei, iar la viteza la care evoluează IT-ul, aceasta va fi valabilă și peste altă jumătate de secol. 

Plaza România și București Mall pun la dispoziția clienților săi amatori de gastronomie un concurs de gătit. În juriu se regăsesc personalități din domeniul culinar, ca Antonio Passarelli, Dan Boerescu și bloggerița Isabela Dobrin.

Angajații aflați la început de carieră care au rezultate deosebite atât la facultate, cât și la muncă primesc burse de merit în valoare de 80.000 de lei. Asta nu este valabil pentru angajații oricărei companii, ci doar ai McDonald's România. 

Femeia-lider. Cum se descurcă să îmbine două roluri complexe pe care le „joacă” simultan, cel de femeie şi cel de lider? Ca femeie manageriază o familie, o casă, ca lider conduce o companie sau participă la deciziile majore luate la nivel de board, aleargă de la o întâlnire la alta, de la serviciu acasă şi invers. Studiile de specialitate au arătat că femeile s-au remarcat ca fiind mai bune pe posturi de CEO pentru marile companii. Paradoxul este însă că, deşi sunt mai potrivite pentru a ocupa această poziţie, cele mai multe nu ajung să fie numite CEO.

Stabilirea unor obiective concrete este una dintre cele mai importante etape în dezvoltarea unei afaceri. Iar când afacerea creşte într-un an cât altele în şapte, ajustarea acestor obiective devine inevitabilă. Care este, însă, cea mai eficientă modalitate de a stabili aceste ţinte?

Peste 3.400 de elevi s-au înscris în concursul național de limbă engleză Mirunette Language Competition, având ca mari premii 2 tabere de 2 săptămâni în campusurile unor Colegii și Universități renumite din Anglia. Dintre aceștia, 1.229 elevi s-au calificat în etapa a II-a a competiției - listele cu elevii admiși pot fi verificate pe site-ul organizatorului Mirunette International Education.

Antreprenorii și managerii companiilor din Arad și județele învecinate sunt invitați marți, 28 aprilie 2015, să participe la evenimentul „IMM ReStart - Descoperă-ți potențialul”, organizat de Doingbusiness.ro. 

Orice „statut” ai avea, angajator sau candidat, generezi tendinţe pe piaţă muncii conştient sau nu. Într-un an de zile am strâns cele mai hot tendinţe care au marcat recrutarea şi piaţă muncii din România şi la care ai participat şi tu indiferent de ce scrie în CV-ul tău. Iată, deci, ce ai generat. 

Hai să discutăm despre vreme. Despre anotimpuri și cum ne pregătim de ele. Nu m-am făcut meteorolog. Afacerile rămân pasiunea mea. Așa că îți propun să ne referim la economie ca la un buletin meteo pentru a înțelege mai bine cum trebuie abordate etapele acesteia ca afacerea ta să prospere indiferent dacă e cald sau ger. În afaceri există exact aceleași patru anotimpuri ca în meteorologie.