Începînd cu această lună, cartea Cele 7 medalii ale succesului. Povestiri pentru părinţi şi copii de Georgeta şi Ion-Ovidiu Pânişoară, apărută la Editura Polirom, disponibilă şi în format digital, a devenit animaţie şi poate fi descărcată de pe Google Play şi Apple Store.

Astăzi, 6 iulie, la Bazinul olimpic „Lia Manoliu” din capitală, Vasile Ernu, Thomas Ciulei și Andra Cărbunaru înoată pentru Festivalul Internațional de Literatură de la București (FILB), la prima ediţie a Swimathon Bucureşti, o iniţiativă a Fundaţiei Comunitare Bucureşti şi a Asociaţiei pentru Relaţii Comunitare, destinată strîngerii de fonduri.

Fiecare om posedă o cultură, este înarmat cu o viziune şi își are trasată o misiune personală care îl fac diferit. Așa am fost construiți de divinitate, unici, o caracteristică frumoasă și palpitantă fiind aceasta, dar mai frumoasă este îmbinarea culturii, viziunii și misiunii fiecăruia cu a celuilalt.

John Maxwell spunea că liderii trebuie să fie suficient de apropiați de ceilalți ca să-i poată înțelege, dar suficient de înaintea lor ca să-i poată motiva la progres. Luni, 1 iulie, în cadrul emisiunii de business Jurnal de Leadership de la Radio Lynx, moderatorii au discutat cu Adelina Maria, Fondator Leaders School & Academy, despre ce ar trebui să facă un lider abil, dar și ce pot face să le deprindă cei care nu au abilitățile necesare unui conducător.

Tinerii care vor să îşi dezvolte propria afacere pot beneficia de una dintre bursele pentru participarea la „Start Me Up”, şcoală de antreprenoriat în care vor învăţa care sunt paşii pe care trebuie să îi parcurgă pentru a transforma o idee într-un start-up de succes.

Când este momentul potrivit pentru a începe o afacere? Care sunt cele mai bune oportunități de business care se văd în perioada următoare? Care sunt pașii pe care trebuie să îi urmezi pentru a te asigura că afacerea ta va deveni una rentabilă?

Producătorul de jocuri online Zynga are un nou director general în persoana lui Don Mattrick (foto), acesta fiind de acord cu să preia funcția deținută anterior de Mark Pincus după ce a primit o ofertă de nerefuzat: o primă de instalare de 5 milioane dolari şi acţiuni în valoare de 40 milioane dolari.

Deși oferta de muncă din următoarea săptămână nu este la fel de bogată ca în ultima perioadă, cei care se gândesc să își găsească un nou job vor avea suficiente variante atractive. Potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în perioada 4-10 iunie, la nivel naționale sunt înregistrate 8.938 locuri de muncă disponibile.

Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), în parteneriat cu OMV Petrom, au organizat în data de 27 iunie 2013 Târgul furnizorilor mici  şi  mijlocii  ce  deservesc  industria  petrolieră, al cărui obiectiv a fost acela de a creşte vizibilitatea acestor întreprinderi în rândul marilor companii de petrol şi gaze din România.

Recomandarea unui prieten este noua tendință de promovare a produselor propusă de BUZZStore, agenție de marketing participativ. La propunerea companiilor, consumatorii pot testa, gratuit, noi produse și servicii. Dacă acestea le sunt pe plac, le pot recomanda prietenilor prin intermediul siteurilor de socializare, bloguri sau în conversații directe, devenind veritabili ambasadori ai mărcilor.

Te joci des când eşti logat pe contul tău de Facebook? Atunci cu siguranță ai interacționat cel puțin odată cu unul din jocurile dezvoltate de cei de la King şi Zynga. Dacă până de curând Zynga era numărul unu pe segmentul jocurilor casual pe Facebook, în prezent lucrurile s-au schimbat, o parte din contribuție la această modificare de forțe având-o și programatorii români. 

Dave Cote, preşedintele şi CEO-ul companiei Honeywell, a fost numit „CEO-ul anului 2013” de revista Chief Executive, o distincţie ce recunoaşte un lider de corporaţie remarcabil, nominalizat şi ales de către colegii din industrie. Premiul va apărea pe coperta numărului din iulie al revistei Chief Executive şi pe site-ul ChiefExecutive.net. Acest premiu recunoaşte transformarea companiei Honeywell sub conducerea lui Cote de-a lungul ultimului deceniu. 

Preţul mediu de retail al unui kilogram de zahăr este de 1,6 dolari în România, fiind de peste patru de ori mai mare decât cel la care este tranzacţionat pe bursă, respectiv de 35,9 cenţi pe kilogram, la sfârşitul lunii iunie, se arată într-o analiză a XTB România.

După toate probabilitățile, România va începe să acorde mai mare atenție proiectului rusesc de transport al gazelor naturale South Stream, pentru că altă opțiune nu mai are, crede analistul azer Ilgar Velizade, citat de agentia Regnum.

Fundația Leaders organizează în perioada 28 iulie - 3 august, la Predeal, cea de-a 12-a ediție a programului Leaders School. Acesta reprezintă o școală de leadership adresată tinerilor cu vârste între 18 și 25 de ani, care răspunde nevoilor de practică și mentorat, neacoperite de sistemul formal de învățământ. 

EY anunţă lansarea Centrului global de Excelenţă pentru Afacerile de Familie, o nouă resursă online de know-how şi expertiză: www.ey.com/familybusiness. Noul centru este ilustrativ pentru experienţa îndelungată şi dedicarea cu care EY colaborează împreună cu afaceri de familie din întreaga lume, oferindu-le acces la informaţii valoroase precum şi la echipele de consultanţi care să-i ajute să îşi crească afacerile şi să le asigure succesul timp de generaţii.

În vreme ce deficitul global continuă să se intensifice, 54% dintre angajatorii din România întâmpină dificultăţi în a găsi personal cu abilităţile potrivite, aceasta fiind una din concluziile celui de-al şaselea Studiu privind Deficitul de Talente realizat de ManpowerGroup România.

Eisberg România anunță o creștere de 8% în primul semestru, față de aceeași perioadă a anului trecut. În 2012, compania a realizat o cifră de afaceri de 3,5 milioane de euro.

IS ReNeW este numele echipei celor 3 tineri din Iași care au câștigat competiția „Compania Anului” la secțiunea studenți cu un produs inovator pe care se pregătesc să-l introducă pe piață cât mai repede. Produsul este Taleea, singura cremă pe bază de ulei de arbore de ceai și știulete de porumb cu acțiune triplă: exfoliază, curăță și hidratează pielea picioarelor. 

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Multe dintre organizaţiile mari şi de succes sunt mai fragile decât par. Sunt organizaţii care cedează sub presiunea stresului. Vă amintiţi prin ce chinuri au trecut Kodak, Digital Equipment Corp. şi Washington Mutual? În vremurile lor de glorie, aceste companii erau jucătorii dominanţi de pe pieţele pe care operau. Dar aceste companii au dispărut de pe piaţă. Oare de ce sunt unele dintre companii mai flexibile şi mai rezistente la şocuri şi probleme decât altele? Ce anume face ca o companie să fie mai bine „echipată” pentru a face faţă stresului? Şi de ce sunt atât de puţine companii „anti-fragile” – adică sunt chiar mai puternice atunci când sunt supuse la stres?