La început, când era un mic cinefil din Cluj-Napoca, Tudor Giurgiu şi-a pus problema cum se fac filmele. Mai târziu, cum se produc lungmetrajele şi cum se pun la punct festivalurile de film. Acum, că le-a făcut pe toate patru, în perioada TIFF-ului nu mai e doar regizor şi producător, ci şi cap limpede şi jandarm.
Hogan Assessments, instrumentele premium de auto-conștientizare și dezvoltare dedicate managerilor ce se bazează pe o practică de peste 30 de ani realizată în cele mai bogate companii ce se regăsesc în Top 500, a obţinut avizul Colegiul Psihologilor din România în luna iunie a acestui an, potrivit unui anunț făcut de HART Consulting, partenerul autorizat pentru România şi Republica Moldova pentru acest tip de instrumente.
După mai mulți ani de studii și experimente, cercetătorii australieni au stabilit formula „triunghiului de aur al fericirii”: trei factori esențiali care ajută la instalarea stării de fericire, adică un om drag, un venit de maxim 100.000 de dolari pe an și activitate sociala, scrie Times of India, citându-i pe experții Universității din Melbourne.
Un sondaj global realizat în diferite țări a demonstrat că oamenii consideră tot mai des China în calitate de principal centru economic și politic al lumii, în detrimentul SUA, scrie presa americană.
Raportarea corporativă are un impact major asupra reputației companiei și conduce la creșterea loialității consumatorilor și angajaţilor, cu implicaţii directe asupra rezultatelor financiare ale companiei. În prezent, 95% din top 250 cele mai mari companii din lume emit rapoarte de responsabilitate corporativă, se arată în cel mai recent studiu realizat de EY.
Vestea că Nelson Mandela a fost internat în stare critică la un spital din Pretoria a făcut înconjurul lumii săptămânile trecute. Lui Steve Tappin, gazda programului „CEO guru” de la BBC i se pare o mare nedreptate că aşteptăm cu toţii ca o astfel de personalitate iconică să dispară, ca să-i aflăm legenda. Ca să repare această nedreptate, Steve Tappin a sintetizat cele şapte lecţii de leadership pe care managerii şi antreprenorii ar trebui să le ştie despre Mandela.
Am găsit undeva o scurtă poveste despre patru prieteni care se cunoșteau încă din copilărie, crescuseră împreună și aveau tot împreună o afacere: Dl. Cineva, Dra. Toatălumea, Dna. Oricine și Dl. Nimeni.
S-a întâmplat că în compania pe care o înființaseră împreună și o conduceau, trebuia făcută o treabă importantă. Dacă nu o făceau, compania lor nu mai încasa bani.
Vrei să ajungi pe scenă? Ţi s-a întâmplat să vezi un film şi să spui „pot să fac şi eu aşa...”? Vrei să joci pe scenă sau în filmul preferat? Acum poţi deveni un actor desăvârşit!
Institutul de Investigare a Crimelor Comunismului şi Memoria Exilului Românesc (IICCMER) organizează azi, 18 iulie, orele 17.00, la Grand Hotel Continental din Bucureşti, conferința „Condamnaţi, dar nu uitaţi: soarta unor activişti pro-britanici din România. 1945-1964”, susţinută de Dennis Deletant, profesorul britanic de studii româneşti la Georgetown University, Washington D.C.
În România, tinerii manageri se confruntă cu dificultăţi din punct de vedere al leadershipului din cauza sistemului educaţional învechit - curriculă, metode de predare-, foarte axat pe teorie, care nu este deloc coordonat cu realitatea de pe piaţa muncii.
SEM Days, singurul eveniment de SEO și PPC dedicat managerilor, va reuni în perioada 18-19 septembrie, specialiști din industrie, locali și internaționali, antreprenori, marketing manageri, social media & online manageri, C-level manageri. Cei care se înscriu la eveniment până pe 31 iulie beneficiază de o reducere de peste 30% față de prețul integral.
Înscrierile în cea de-a XIII-a ediţie a competiţiei Internetics au loc în perioada 17 iulie-30 august 2013. Jurizarea proiectelor înscrise în competiţie se face în septembrie, iar evenimentele Internetics 2013 vor avea loc în luna octombrie, în Bucureşti. Competiţia este deschisă agenţiilor şi diviziilor de online, dar şi companiilor care dezvoltă proiecte în zona digitală ori sunt beneficiari ai lucrărilor.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Atunci când Yahoo a pus capăt la începutul anului 2013 opţiunii pe care o oferise angajaţilor de a lucra virtual de acasă sau în afara biroului, iar după o săptămână Best Buy i-a urmat exemplul, anulându-şi programul revoluţionar în baza căruia a lansat cu un deceniu în urmă programul de lucru flexibil, cele două companii s-au alăturat unui grup din ce în ce mai mare de companii care sacrifică flexibilitatea în favoarea timpului de lucru petrecut „faţă în faţă” la birou - sub privirea şefului şi în contact direct cu colegii – şi după un program fix.
Pentru prima oară din 2009, Adecco este lider de piaţă în România, atât din punct de vedere al vânzărilor, cât şi din punct de vedere al contractelor încheiate.
În perioada 1 iunie – 12 iulie 2013, cel mai discutat subiect din mass-media online din România a fost bacalaureatul, conform unei analize de monitorizare realizată de MediaIQ, primul serviciu românesc de media intelligence. În perioada analizată, s-au scris nu mai puțin de 12.260 de articole având ca subiect principal examenul de bacalaureat din acest an.
În ciuda scăderii puterii de cumpărare, majoritatea românilor preferă să cumpere produse IT şi telecom noi. Conform celui mai recent studiu GfK Omnibus, 82% dintre românii care deţin un telefon mobil declară că au cumpărat acest gadget nou. Procentul este similar atât la telefonul mobil obişnuit, cât şi la smartphone.
Aproape oriunde în lume praful adunat în laptop constă dintr-o combinaţie de bucăţi de piele umană, blană de animale, resturi de mâncare, fibre textile, particule de pământ, cenuşă, materie provenită din fumat şi gătit şi urme de plumb, arsenic şi chiar DDT, potrivit unui studiu al profesorilor David Layton şi Paloma Beamer, de la Universitatea din Arizona.
Gazprom este dispus să plătească 120 milioane de ruble (2,8 milioane de euro) pentru o singură tabletă ce va fi dată în folosință șefului concernului rus, Alexei Miller.
A îți găsi un job în această perioadă se poate să reprezinte o cursă plină de obstacole la finalul căreia nici măcar nu poți fi sigur că vei pune mâna pe locul de muncă dorit. Totuși, dacă vrei să faci o schimbare trebuie să fii conștient că nu doar aplicațiile pe site-uri de recrutare sau în secțiunea de cariere de pe site-urile companiilor la care vrei să aplici reprezintă o soluție.
Ai o afacere care a crescut bine, în ciuda condiţiilor economice, dar a ajuns la un nivel în care piaţa locală nu oferă oportunităţile din trecut? Dacă răspunsul la această întrebare este unul pozitiv, atunci înseamnă că a venit momentul să îţi extinzi business-ul şi în afara graniţelor.
