Skip to main content

Leadership

    • Cum creștem ca Lideri Vizionari

      Era în toamna lui 2008 și mă aflam în plină campanie de înscrieri a programului Erisma. Aveam prima întâlnire cu dl. Ionescu, CEO într-o multinațională. Pentru reamintire, în 15 septembrie 2008, Lehman Brother se prăbuşise, iar lumea intrase deja în ceea ce urma să fie una dintre cele mai severe crize ecomomice din istorie. Iar eu tocmai urma să-i povestesc d-lui Ionescu despre importanța tehnicilor teatrale și a scrierii creative în dezvoltarea lui ca lider performant. Directoarea de comunicare insistase să ne întâlnim – îi spusese că în acele momente tensionate se purta ca un urs cu oamenii și că i-ar folosi dacă și-ar exersa calitățile persuasive și, mai ales, pe cele legate de empatie!

    • Coaching-style 24: Paradoxul productivității

      A ridicat o firmă de la zero și a făcut-o să funcționeze ani în șir pe profit, mizând pe resursele proprii: „sunt foarte activă”, „100% am fost înzestrată mult peste medie”, „sunt foarte independentă, nu vreau ajutor”. Apoi, cum li se întâmplă și celor mai puternici din când în când, a intrat într-un blocaj din care nu mai reușea să iasă: „amân tot timpul lucruri simple”, „nu-mi respect propriile reguli”, „toate sunt la «Urgente și Neimportante», „aleg direct soluția de avarie”, „folosesc independența distructiv”, „îmi place să ies din zona de confort, dar nu neapărat constructiv”, „motivație și entuziasm care scad” … La aproximativ două luni de când îmi povestea cele de mai sus, mi-a scris: „astăzi dacă aveam un productivitometru (sic!) cred că îl dereglam, într-atât de productivă am fost, și ziua încă nu s-a terminat”.

    • Mai este suficientă educația formală?

      Tot mai mulți părinți, dar și elevi, se plâng că sistemul educațional nu îi mai ajută pe tineri să se pregătească pentru a se integra în piața muncii și a depăși provocările vieții de zi cu zi. Această nemulțumire a generat și o cerere de programe educaționale nonformale, care încep să aibă o căutare din ce în ce mai mare.

    • Studenții români se remarcă la Google Summer of Code

      România este una dintre cele mai bine reprezentate țări în Google Summer of Code (GSoC), un program care își propune să încurajeze implicarea studenților din toată lumea în dezvoltarea de software open-source. De la prima ediție, în 2005, și până în prezent, un număr de 234 de studenți români au participat în GSoC, scriind peste 700.000 de linii de cod. 

    • Online Business School la bilanţ

      Pentru ca o afacere să se dezvolte are nevoie de un plan de afaceri solid, de cunoaşterea pieţei şi, nu în ultimul rând, de o echipă capabilă şi bine pregătită. Programul Online Business School, finanţat cu fonduri europene, prin intermediul căruia a fost dezvoltată platforma gratuită de e-learning www.bizschool.ro, a oferit celor peste 6.800 de manageri din IMM-uri din toată ţara, cursuri şi simulari, teste şi intrumente de învăţare specifice unei platforme de e-learning de top.

    • Startup Spotlight și-a desemnat câștigătorii

      Au avut o idee, au pus planul lor în aplicare şi au câştigat. Smart Hand, creatorii unei mâini prostetice pentru persoanele cu dizabilităţi, este marele câştigator al How to Web Startup Spotlight, cea mai importantă competiţie şi program de orientare pentru startup-urile din Europa Centrală şi de Est. Locul II a fost ocupat de Synetiq, în timp ce IXIA innovation award a fost câştigat de Wyliodrin. Cea mai bună prezentare a fost susţinută de echipa de la Data Maid. Câştigătorii competiţiei au fost anunţaţi recent pe scena principală a How to Web, cel mai important eveniment dedicat inovaţiei şi tehnologiei din regiune care s-a desfăşurat la Bucureşti pe 20 şi 21 noiembrie.

    • 44 de premii de 10.000 lei fiecare pentru antreprenorii creativi

      Dacă ai idei de afaceri în domeniile advertising, arhitectură, arte și piața de artă, meșteșuguri, design, modă, film, video & fotografie,  software şi computer games, muzică, arte vizuale și performing arts, publishing, televiziune sau radio, acum ai ocazia să îşi expui proiectele şi ai şansa să primeşti ajutor pentru punerea lor în aplicare.

    • Ce joburi sunt disponibile în următoarea perioadă?

      Dacă vă căutați un loc de muncă, dar nu știți ce posturi sunt disponibile în următoarea perioadă, avem pentru voi câteva informații care v-ar putea fi de folos. Experții Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) au centralizat informațiile privind joburile disponibile la nivel național, iar cifrele sunt destul de încurajatoare: angajatorii au deschise peste 11.500 de locuri de muncă.

    • Protejarea copiilor este o prioritate!

      Cu ocazia Zilei Internaționale a Drepturilor Copilului, pe data de 20 noiembrie 2013, UNICEF România și Camera Deputaților împreună cu Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice au organizat la Palatul Parlamentului o dezbatere pe tema drepturilor copilului la care au participat reprezentanți ai Parlamentului, ai Guvernului și ai societății civile.

    • eJobs a lansat noua aplicație pentru iPhone

      Din ce în ce mai mulți candidați accesează internetul direct de pe device-urile mobile. Pentru a veni în sprijinul celor care preţuiesc avantajele mobilităţii şi ale accesului la informaţie, eJobs.ro a lansat luna aceasta noua aplicație pentru iPhone. Destinată candidaților aflați în căutarea unui loc de muncă, noua aplicaţie poate fi descărcată gratuit din AppStore şi este disponibilă tuturor celor care doresc să aibă acces rapid la cele mai bune joburi, de oriunde şi oricând.

    • Workshopuri de inovație în modele de afaceri și carieră

      Patrick van der Pijl, producătorul cărții Business Models Generation și fondator al rețelei internaționale de strategie și consultanță în modele de afaceri Business Models Inc, vine pe 2 decembrie în Bucureșți pentru a susține două workshopuri de inovație în modele de afaceri și carieră.

Recomandările editorilor