Sub efectul încălzirii climatice, topirea calotei glaciare s-a accelerat într-atât, încât ea ar putea antrena o creştere a nivelului oceanului cu cel puţin un metru, până la 4,5 metri în următoarele secole, este concluzia a două studii separate publicate la începutul săptămânii.
În data de 22 mai 2014, la cinema Studio, Bucureşti, are loc evenimentul 11even Experiences, ce face parte din seria de evenimente naţionale 11even desfăşurate în 11 oraşe din România în luna mai. Anul acesta, emoţiile conduc la acţiune.
Colaborarea mai intensă dintre directorii financiari (CFO) şi directorii de resurse umane determină o creştere a performanţei de business, se arată în studiul global EY - Partnering for performance. Companiile în cadrul cărora relaţia de colaborare între deţinătorii celor două poziţii a devenit mult mai strânsă în ultimii trei ani au raportat un nivel mai ridicat al profitabilităţii măsurată ca EBITDA, precum şi o îmbunătăţire semnificativă a indicatorilor privind capitalul uman, incluzând gradul de implicare al angajaţilor şi nivelul productivităţii.
Cunoscutul centru de educație acvatică dedicat copiilor va avea în curând o a doua adresă. Acesta va fi parte a Aviației WellnessCenter 9 (Str Soldat Pripu Gheorghe 22 A), un club complex și inovator. Investiția în noua locație Baby Spa depășește suma de două milioane de euro.
Românii sunt cei mai mobili utilizatori de internet din această parte a Europei, majoritatea dintre ei îşi încep ziua on-line, scriu bloguri şi au o atitudine foarte deschisă faţă de noile tehnologii. Acesta este, în doar câteva tușe, portretul utilizatorului român de internet, conform rezultatelor studiului „Internetul în viaţa de zi cu zi”, comandat de Google şi realizat în cinci ţări: România, Republica Cehă, Slovacia, Ungaria şi Polonia. Românii apreciază tabletele şi smartphone-urile mai mult decât polonezii sau maghiarii, vor să fie on-line chiar şi atunci când se află pe o insulă pustie, au început să urmărească mai mult videoclipuri de pe internet decât programe TV, dar sunt încă reticenţi în privinţa plăţilor on-line.
Cum ar fi o lume în care fiecare ar face exact ceea ce îl pasionează? Sau o lume în care oamenii ar face doar ceea ce știu ei mai bine? Din păcate, se pare că într-o organizație obișnuită doar 20% dintre angajați „sunt lăsați” să facă lucrurile la care se pricep cel mai bine.
Ești manager și vrei să scoți ce-i mai bun din oamenii tăi? Iată câteva idei.
Există companii în care toată lumea este de acord în ceea ce privește anumite probleme organizaționale sau acțiuni, dar nimic nu se schimbă sau în care „ședințe importante” se amâna la nesfârșit printr-un consens tacit și entuziast al celor care ar trebui să participe. Recunoașteți acest tip de organizații? Sau, mai rău, lucrați în astfel de organizații?
Una dintre cele mai mari companii metalurgice a Rusie, Severstal, analizează posibitatea vânzării ultimelor uzine pe care le deţine în SUA – Dearborn şi Columbus – pentru 1,5 miliarde de dolari. Printre cumpărători figurează US Steel Corp şi grupul brazilian Compania Siderurgică Nacional, informează Wall Street Journal şi Kommersant.
Ruşii s-au debarasat de rublele lor, cumpărând, în luna martie, un volum de dolari şi euro nemaîntâlnit în ultimii patru ani, arată ultimele date statistice ale Băncii centrale a Rusiei.
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
În forma sa cea mai simplă, gândirea strategică înseamnă să decizi, pe de o parte, pe ce oportunităţi ar trebui să îţi concentrezi timpul, oamenii şi banii, iar pe de altă parte, care sunt oportunităţile pe care ar trebui să le ignori. Napoleon Bonaparte, unul dintre cei mai mari gânditori strategici din istoria omenirii, a sintetizat acest tip de gândire în felul acesta: „ca să concentrezi o forţă superioară într-un anumit loc, trebuie să exerciţi o economie de forţe în alte locuri”. Dacă împăraţii francezi morţi şi despotici nu sunt pe gustul tău, Michael Porter, profesor la The Institute for Strategy and Competitiveness - ce face parte din Harvard Business School, a formulat-o în acest mod: „esenţa strategiei stă în a alege ce să nu faci”.
Iulian Văcărean s-a născut în Câmpulung Moldovenesc şi a crescut într-un cartier locuit în special de comunitatea romă, Valea Seacă, dar mai cunoscut ca locul în care stau ţiganii de la barăci. Aici, la barăci, Iulian a învăţat să aibă grijă de alţi copii, să-şi facă lecţiile cu ei şi să se joace împreună. De fapt, nici nu a văzut asta ca pe un ajutor, ci ca pe ceva firesc. Însă a înţeles că sunt categorii de oameni care au nevoie de ajutor, şi lucrurile chiar se schimbă dacă au parte de el. Așa că a gândit numeroase proiecte civice și le-a pus în aplicare.
Aflată la a patra ediție, Şcoala de Vară Ionescu şi Sava continuă să dezvolte conceptul de internship lansat încă din 2010, prin care îşi propune să ofere viitorilor practicieni în Drept o viziune mai clară asupra avocaturii, mai ales asupra avocaturii de business. Şi anul acesta, 20 de studenți ai facultăților de Drept din România vor avea ocazia ca timp de 5 zile să discute atât cu avocații Ionescu şi Sava, cât şi cu invitații acestora: magistrați, clienți, cadre didactice. Astfel, studenții vor descopri ce presupune avocatura de business din mai multe perspective: cea a magistratului, a avocatului, dar şi a clientului cu nevoile şi aşteptările sale.
Alexandru Negrea, Head of Facebook Departament la Spada, este speakerul evenimentului Meet the MAN!, organizat de Femei în Afaceri în București, marţi, 20 mai 2014, ora 19:00, la Capital Plaza Hotel. Tema evenimentului va fi Promovarea afacerii pe Facebook.
Dacă într-un articol precedent am învinuit tinerii pentru nonşalanţa cu care persistă în a-şi găsi scuze în sistem pentru a putea procrastina și pierde vremea de pomană, acum este timpul să întoarcem roata şi să pasăm mingea şi în cealaltă jumătate a terenului. Dacă principala problemă la români sunt banii, atunci hai să ne legăm de principala sursă de venit: jobul. Problema găsirii unui loc de muncă potrivit pare să fie în ziua de astăzi principalul teren pe care se dă lupta între generaţii.
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Vecini de cosmar” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.
Câștigătorul invitatiei duble la filmul "Selfie" a fost desemnat astăzi.
Alexandra Ciortea e genul de fată căreia îi place să facă troubleshooting la orice. Dacă ceva nu merge, e foarte curioasă şi dornică să înţeleagă de ce şi să repare. Nu e o calitate a fetelor în general, ci mai degrabă o curiozitate a băieţilor. Ea o are. În ceea ce face zilnic, nu contează ce ştie pe de rost, ci „cum leagă lucrurile”. Are în faţă nişte „simptome”, ca nişte piese de puzzle, şi trebuie să judece cum ar putea să le lege, astfel încât să-şi explice rezultatul final.
Anul acesta, studiul de salarizare AIMS SalaryMap dedicat companiilor cu activitate de producţie, a atins un record de participare (în creştere cu 17% faţă de anul 2013). 147 de companii au oferit date despre politicile lor de compensaţii şi beneficii, astfel încât s-a putut acoperi o zonă extrem de relevantă a segmentului „manufacturing” din România.
Există anumite situaţii în care angajatorul n-are voie să-şi concedieze salariaţii, iar acestea sunt prevăzute în mod expres în Codul muncii.
Cel de-al treilea eveniment din seria „IMM ReStart – Resurse și consultanță pentru dezvoltare”, organizat de Doingbusiness.ro, va avea loc marți, 20 mai 2014 în Brașov, la Hotel Kronwell. Evenimentul reunește experți, traineri și manageri specializați în identificarea celor mai eficiente soluții pentru dezvoltarea IMM-urilor și își propune să vină în ajutorul antreprenorilor care caută sfaturi practice, informații actualizate și servicii de consultanță pentru stimularea afacerilor.
